【#銀行招聘# #2020廣發(fā)銀行新疆喀什分行社會(huì)招聘公告#】2020廣發(fā)銀行新疆喀什分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日截止，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　廣發(fā)銀行喀什分行成立于2013年9月，屬?gòu)V發(fā)銀行烏魯木齊分行下轄二級(jí)分行，綜合經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)趶V發(fā)銀行烏魯木齊分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)內(nèi)處于先進(jìn)行列。現(xiàn)為更好的服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)建設(shè),滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

　　一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

　　3.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具備良好的客戶(hù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　4.身體健康，無(wú)不良嗜好；

　　5.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

　　6.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　（一）喀什分行營(yíng)業(yè)部公司銀行部公司客戶(hù)經(jīng)理若干

　　1.具有2年以上金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，從事銀行公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2.具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和服務(wù)意識(shí)，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先考慮。

　�。ǘ�）喀什分行營(yíng)業(yè)部零售銀行部理財(cái)經(jīng)理若干

　　1.1年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中從事零售業(yè)務(wù)1年以上者優(yōu)先考慮；

　　2.取得理財(cái)從業(yè)、保險(xiǎn)代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮，擁有客戶(hù)資源者，優(yōu)先考慮。

　�。ㄈ�）喀什分行營(yíng)業(yè)部零售銀行部廳堂經(jīng)理若干

　　1.具有1年以上金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，從事銀行零售業(yè)務(wù)或綜合柜員工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　2.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品種類(lèi)，掌握銀行基本服務(wù)禮儀及規(guī)范，形象氣質(zhì)佳、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

　　三、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件1《廣發(fā)銀行烏魯木齊分行招聘崗位的崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件》。

　　四、應(yīng)聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式及流程

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/

　　報(bào)名流程：選擇“社會(huì)招聘”，點(diǎn)擊右上角”注冊(cè)”個(gè)人賬號(hào)后，前往“社會(huì)招聘”欄左下方選擇“廣發(fā)銀行股份有限公司”-“廣發(fā)銀行烏魯木齊分行”相應(yīng)職位報(bào)名參加。

　�。ǘ�）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信方式通知筆試、面試安排。請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

　�。ㄈ�）報(bào)名截止時(shí)間2020年10月9日。

　　聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0991-2950017/2950056。

　　期待您的參與！
附件：廣發(fā)銀行喀什分行招聘崗位及應(yīng)聘條件.docx