
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。
二、招聘崗位
此次招聘政府雇員13名,從事低保工作。
三、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
2.要求高中(或中專)及以上學(xué)歷,依蘭縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍;
3.考生年齡要求:18周歲-45周歲(2002年10月12日至1975年10月12日期間出生);
4.具備較高政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德,樂于從事社區(qū)工作,身體健康。
。ǘ┫率鋈藛T不能報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
4.2021年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。
四、招聘程序和方法
。ㄒ唬﹫(bào)名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名所需材料:戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,一寸近期免冠照片四張;
報(bào)名地點(diǎn):依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局二樓服務(wù)大廳;
報(bào)名時(shí)間:2020年10月12日至2020年10月14日;
報(bào)名咨詢電話:57285055。
所提供資料均需真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件,不得偽造個(gè)人材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
(二)報(bào)名要求和注意事項(xiàng)
報(bào)名者要嚴(yán)格遵守報(bào)名要求。在開始報(bào)名前,必須完全了解本次招聘的崗位條件、嚴(yán)格履行《誠(chéng)信書》內(nèi)容。
1.在依蘭縣人民政府網(wǎng)站自行下載《報(bào)名表》,并如實(shí)填寫打;
2.自行下載《誠(chéng)信書》,需報(bào)考者本人簽字。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀,信守,如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料,凡填報(bào)信息與招考公告要求不一致或弄虛作假不守的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。此次考試由縣人社局負(fù)責(zé)組織,考生考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2、面試
參加面試人員,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。按照招聘計(jì)劃1:2的比例,成績(jī)由高至低的順序確定參加面試人選。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、核定分?jǐn)?shù)
總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)(筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%)。
。ㄋ模┕
考試成績(jī)和擬錄用人員在依蘭縣政府網(wǎng)站公示,公示期3天,無疑義的辦理錄用手續(xù)。
五、體檢和考核
體檢由依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局與依蘭鎮(zhèn)人民政府共同組織實(shí)施。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢人員到依蘭縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者只有復(fù)檢機(jī)會(huì)。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的體檢人員,取消聘用資格。體檢費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。
考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考核不合格者不予聘用,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
考試、政審、體檢具體事宜以電話通知為準(zhǔn)。
報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。
六、相關(guān)待遇
公示期滿無異議的,參加上崗培訓(xùn)后與依蘭鎮(zhèn)人民政府簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同(含試用期三個(gè)月),試用期滿考核合格的,予以聘用,考核不合格的,取消聘用。三年合同期滿后,根據(jù)相關(guān)規(guī)定及雙方意愿可終止或續(xù)簽合同。
被聘用人員工資待遇為1303元/月(含個(gè)人繳費(fèi)部分),繳納四險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.《計(jì)劃表》
2.《報(bào)名表》
3.《誠(chéng)信書》
依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
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