市場營銷類崗位
工作地點：莆田市
職位描述
培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
任職要求
1、經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業(yè)優(yōu)先。國內院校2021年應屆畢業(yè)生(須于2021年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生。
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3、通過大學英語四級或以上考試。
4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5、身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定。
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
信息技術類崗位
工作地點：莆田市
職位描述
培養(yǎng)目標為信息科技、網絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數據分析、互聯(lián)網金融等相關崗位。
任職要求
1.國內院校2021年應屆畢業(yè)生(須于2021年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3.通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運營支持類崗位
工作地點：莆田市
職位描述
培養(yǎng)目標為提供更加優(yōu)質、高效和專業(yè)的柜面綜合金融服務人才的梯隊儲備。新員工錄用后，主要負責為客戶辦理現(xiàn)金出納、儲蓄、結算、外匯等前臺柜面業(yè)務，進行一般復核和授權工作，協(xié)助會計主管開展合規(guī)管理工作等。
任職要求
1.經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業(yè)優(yōu)先。國內院校2021年應屆畢業(yè)生(須于2021年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3.通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓生崗位
工作地點：莆田市
職位描述
培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
1.經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業(yè)優(yōu)先。國內院校2021年應屆畢業(yè)生(須于2021年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生.
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3.通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
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