運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)
工作地點(diǎn)：昆明市
職位描述
培養(yǎng)目標(biāo)為廳面崗位培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)型人才并為綜合管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向的梯隊(duì)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排崗前培訓(xùn)，并安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專(zhuān)長(zhǎng)，安排至分行下轄網(wǎng)點(diǎn)工作;工作期間經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核、認(rèn)證管理機(jī)制，選拔出優(yōu)秀人員作為專(zhuān)業(yè)管理及營(yíng)銷(xiāo)管理方面的梯隊(duì)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。
管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：昆明市
職位描述
培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
報(bào)名入口
