根據(jù)《福建省人事廳關于轉發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)和《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及有關文件精神，結合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定組織實施2020年上杭縣專項公開招聘高層次引進人才家屬到事業(yè)單位工作�，F(xiàn)就本次專項公開招聘工作制定方案如下。一、招聘計劃及崗位
本次計劃專項公開招聘上杭縣第三產(chǎn)業(yè)辦公室工作人員1名。
二、資格條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準;
5.18周歲以上、40周歲以下(即在1979年10月9日至2002年10月8日期間出生);
6.具有公共管理類專業(yè)研究生及以上學歷、碩士或以上學位。
7.報名對象須符合閩人發(fā)〔2006〕10號文件，為我縣引進的B類及以上高層次人才家屬。
(二)不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生(即
2021年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生)，各類定向培
養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
7.聘用后構成回避關系的;
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。
符合報考條件的國有企業(yè)在崗工作人員(含試用期內)，須經(jīng)所在單位、主管部門同意后方可報考。
三、報名及資格審查
(一)報名時間、地點
1.報名時間：2020年10月9日8:00--10月16日的正常上班時間。
2.報名地點：符合條件的報名人員到上杭縣人力資源和社會保障局(以下簡稱上杭縣人社局)人力資源開發(fā)股現(xiàn)場報名并提交報名材料。
(二)攜帶材料
應聘人員報名時必須根據(jù)本招聘方案資格條件的要求，提交相應材料的原件和復印件1份，包括本人身份證、學歷學位證書及系我縣引進的B類及以上高層次人才家屬的相關證明材料等原件和復印件。
(三)報名程序
1.經(jīng)資格審查合格的報名人員，填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》1份(考生可從“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁的下載中心下載)，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印，與所需報名材料的復印件一并提交。報名人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通(手機號請務必填寫)。
2.報考人員應嚴格按照招聘職位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定處理。
四、考試辦法
本次招聘考試采取面試的辦法進行。
1.面試方式。本次招聘面試采用結構化方式進行，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力，滿分為100分。
2.面試時間地點。面試的具體時間、地點和要求等以上杭縣人力資源和社會保障局核發(fā)《面試通知書》為準。
3.面試要求。
(1)參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《面試通知書》等原件。
(2)面試合格線為60分，如參加面試人數(shù)等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分及以上，方可進入考察和體檢。
五、常態(tài)化疫情防控要求
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試時須如實填寫并提交《2020年龍巖市事業(yè)單位公開考試考生健康申明卡及安全考試書》(見附件2，以下簡稱《書》)。考試當天必須憑《面試通知書》、身份證、八閩健康碼綠碼(閩政通APP)、《書》紙質原件并佩戴口罩進入考場。考生存在《書》所列情形的，考試報到時應攜帶考前7天內核酸檢測陰性報告單，核酸檢測陰性方可進入考場。
六、體檢
1.按面試成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇成績相同時，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。
2.體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關文件規(guī)定執(zhí)行，具體檢測方法由體檢醫(yī)院結合實際確定。體檢費用個人自理。
七、考察
對體檢合格的報名人員，由招聘單位及主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報名人員資格條件和個人檔案進行審核。
被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報名人員聘用后在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。
八、公示
擬聘用人員在上杭縣人社局網(wǎng)頁公示。公示內容包括擬聘用
人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內受到舉報反映有關問題且經(jīng)核實后確實不符合報考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，按照面試成績由高到低確定遞補人選。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，經(jīng)上杭縣人社局批準后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招考單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關待遇。受聘人員應在接到用人單位聘用通知15日內報到或辦理相關手續(xù)，否則取消聘用資格，記入考生誠信檔案。
十、考試規(guī)則
1.報考者的畢業(yè)證書、學位證書必須在2020年12月31日前取得。取得境外學歷學位證書報考者須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認定截止時間為2020年12月31日。
2.報考者在報名時不是試用期內公務員(含參公人員)或事
業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員
(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。
3.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，上杭縣人社局將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
考生因個人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄
申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。
4.考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時間入闈面試候考室，遲到的考生不得參加面試。
5.考生在體檢前主動放棄的職位可以進行遞補。
6.參加體檢人員須攜帶本人身份證、《面試通知書》等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在上杭縣人社局指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明并與上杭縣人社局約定延緩體檢的長期限。
7.報考者按照上杭縣人社局發(fā)出的調檔通知書規(guī)定的期限，將個人檔案寄到有關部門，否則視為自動放棄，記入考生誠信檔案。在規(guī)定期限內確有困難的，須提前征得上杭縣人社局同意后延長期限。
8.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件的單位機構名稱進行辦理聘用等手續(xù)。
十一、注意事項
1.本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本次考試有關信息發(fā)布請及時關注上杭縣人社局網(wǎng)頁，不再另行通知。3.報考者應認真閱讀方案，熟悉報考有關要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。
4.本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定執(zhí)行。
5.為嚴肅事業(yè)單位公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。
十二、咨詢服務
上杭縣人社局網(wǎng)頁是發(fā)布招聘相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，了解新考試相關信息。上杭縣人社局聯(lián)系電話：0597-3316695。
本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。
本方案由上杭縣人社局負責解釋。
上杭縣人力資源和社會保障
2020年9月30日
