【#事業(yè)單位招聘# #2020年海南澄邁縣面向大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)編制工作人員公告#】2020年海南澄邁縣面向大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)編制工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年10月16日8:00至10月22日16:00。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　為進(jìn)一步增強(qiáng)各鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))、《中共中央組織部 中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室教育部財(cái)政部人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)>的通知》等有關(guān)文件精神，決定面向在澄邁縣服務(wù)期滿考核合格且目前仍在崗的大學(xué)生村官定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職數(shù)和對(duì)象

　�。ㄒ唬┱衅笉徫�、人數(shù)、崗位要求及待遇

　　擬招聘澄邁縣各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和社會(huì)服務(wù)中心事業(yè)單位工作人員7名，報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《澄邁縣2020年定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

　�。ǘ�）招聘對(duì)象和條件

　　本次考核招聘對(duì)象為2013年以來(lái)省委組織部統(tǒng)一招聘安排到澄邁縣的“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員，并且服務(wù)期滿、近三年考核稱職以上,目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線服務(wù)的“大學(xué)生村官”。

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　 2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具有崗位所需的其他具體條件及資格要求。

　　具有以下情形的人員不得報(bào)考：

　　1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4、失信被執(zhí)行人;

　　5、違反海南省人口與計(jì)劃生育條例的；

　　6、按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　二、報(bào)名和資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2020年10月16日8:00至10月22日16:00。

　�。ǘ�）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。在報(bào)名期限內(nèi)，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄澄邁縣人民政府門戶網(wǎng)(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“公示公告”欄下載《澄邁縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，填寫報(bào)名表后，到澄邁縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理和工資福利崗報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、服務(wù)期滿考核合格證明、相應(yīng)崗位要求提供的其他證書、證明等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(請(qǐng)攜帶原件審核)及近期2寸彩色證件照4張。

　　報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄澄邁縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　（三）資格初審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。報(bào)名期限過(guò)后不再接受應(yīng)聘者報(bào)名。通過(guò)資格初審人員名單在澄邁縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名截止后，招考崗位未能開考（無(wú)人報(bào)名）的和未通過(guò)資格審查的，由澄邁縣人力資源和社會(huì)保障局組織改報(bào)（改報(bào)時(shí)間另行通知）其它崗位，其他通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者一律不得改報(bào)。

　�。ㄎ澹┐蛴�準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者通過(guò)資格審查的，請(qǐng)到澄邁縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理和工資福利崗領(lǐng)取準(zhǔn)考證（另行通知）。

　　（六）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。應(yīng)聘者要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表，并對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

　　資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　三、面試考核

　　本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行，不進(jìn)行筆試，不限定開考比例。

　　（一）面試考核方式：面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制。計(jì)算應(yīng)聘者面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定，面試成績(jī)不達(dá)60分不予錄用。報(bào)考同一崗位有兩名以上應(yīng)聘者出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。（加試時(shí)間另行通知）

　　曾擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年的加5分，服務(wù)期限每滿1年加1.5分，最后按總分?jǐn)?shù)從高到低順序優(yōu)先挑選崗位。

　�。ǘ�）面試考核內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)，綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等方面的內(nèi)容。

　�。ㄈ�）面試考核時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　�。ㄋ模┟嬖嚦煽�(jī)發(fā)布：面試成績(jī)?cè)诔芜~縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　四、資格復(fù)審、考察、體檢、公示和聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘者面試考核成績(jī)從高到低的排序，資格復(fù)審和考察按不低于1:1的比例確定，體檢、公示和聘用按照1:1的比例確定。應(yīng)聘者放棄體檢與考察或因體檢與考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審。根據(jù)考核成績(jī)排名，按照招聘職數(shù)和考核人選不低于1:1的比例確定資格復(fù)審人選。

　　（二）考察。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的考察小組對(duì)資格復(fù)審合格人選進(jìn)行綜合考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　（三）根據(jù)考察結(jié)果確定體檢入圍人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。   

　�。ㄋ模┐_定擬聘用人選。根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，提請(qǐng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　�。ㄎ澹┕�示。擬聘用人選經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在澄邁縣人民政府門戶網(wǎng)站公示（公示時(shí)間為7天），接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(六)聘用。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員為事業(yè)編制，工資列入財(cái)政全額預(yù)算。本次聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員須在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)工作滿五年（含試用期）方能調(diào)動(dòng)。

　　五、紀(jì)律要求

　�。ㄒ唬┍敬味ㄏ蚩己苏衅赣芍泄渤芜~縣委組織部和澄邁縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施，如有疑問(wèn)，由中共澄邁縣委組織部和澄邁縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　�。ǘ�）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　對(duì)違反定向考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

　　咨詢投訴電話：0898-67629219；0898-67615288。

　　澄邁縣人力資源和社會(huì)保障局辦公地址：澄邁縣金江鎮(zhèn)金馬大道四橫東路就業(yè)和社會(huì)保障中心四樓

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：澄邁縣2020年定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員崗位表

　　附件2：澄邁縣事業(yè)單位工作人員考核招聘報(bào)名表