【#事業(yè)單位招聘# #2020河南省周口市城市管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告#】2020河南省周口市城市管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告已發(fā)布，報(bào)名起止時(shí)間：2020年10月10日—10月22日下午5點(diǎn)。©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘高層次人才4名，其中法務(wù)崗2名、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗2名，要求第一學(xué)歷為全日制碩士研究生。

　　二、報(bào)考資格

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　4、身體健康，適應(yīng)崗位要求。

　　5、具有履行所聘任崗位職責(zé)的能力，具有勝任崗位的文化水平和專業(yè)知識(shí)。

　　4.年齡要求：35周歲及以下(1985年9月30日后出生)。

　　(二)有下列情況之一者，不得參加公開招聘：

　　1、本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

　　5.曾被開除公職的人員;

　　6、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、工作流程

　　(一)發(fā)布信息

　　本次招才引智方案在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)和周口人事考試網(wǎng)發(fā)布緊缺人才信息。

　　(二)報(bào)名及資格審核

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：考生可登錄中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁，點(diǎn)擊選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員填寫《周口市城市管理執(zhí)法支隊(duì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　報(bào)名起止時(shí)間：2020年10月10日—10月22日下午5點(diǎn)。

　　2、現(xiàn)場報(bào)名：鄭州國際會(huì)展中心周口市城市管理局展位

　　報(bào)名起止時(shí)間：2020年10月24日-25日，8:30-17:00。

　　3、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告

　　(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱資格證等掃描件或清晰照片以及《周口市城市管理執(zhí)法支隊(duì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》等相關(guān)材料的電子版打包發(fā)送至郵箱zkcgzd@163.com以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為報(bào)名單位和崗位+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)(方向)+個(gè)人姓名。

　　4、資格審查。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審核貫穿聘用全過程，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　通過資格審查的人員，審查結(jié)果以短信或郵件的方式告知，請(qǐng)保持電話暢通，并按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)與要求做好相關(guān)工作，有工作單位的人員還需提供本人人事主管部門同意報(bào)名證明，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　四、考核

　　報(bào)名人員數(shù)量與擬引進(jìn)崗位數(shù)量一致的，直接進(jìn)入體檢程序,報(bào)名人員超過1：1的崗位，需要參加面試，根據(jù)面試情況結(jié)合考生畢業(yè)院校綜合考核，擇優(yōu)錄用。面試時(shí)間和方式將視報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上通知和電話通知。

　　五、體檢。

　　按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

　　六、公示與考察

　　體檢合格人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，同時(shí)進(jìn)行考察，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，經(jīng)過考察政審沒有問題的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用資格。聘用后服務(wù)期不少于五年(含試用期)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

點(diǎn)擊下載>>>

周口市城市管理執(zhí)法支隊(duì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

周口市城市管理局引進(jìn)高層次人才崗位需求表.doc