【#醫(yī)生招聘# #2020廣西防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（縣直）招聘專業(yè)技術人員公告【38人】#】2020廣西防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（縣直）招聘專業(yè)技術人員38人，報名時間：2020年10月19日至23日共5天，上午8:30—12:00;下午3:00—6:00，©無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　根據自治區(qū)人力資源保障廳等五部門《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，結合基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，根據上思縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院的編制和崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)專業(yè)技術人員19崗位38人�，F將有關事項公告如下：

　　一、目標和原則

　　根據上思縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院的編制數和崗位空缺情況，擇優(yōu)選拔，及時補充衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術人員，提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質。

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。

　　二、招聘范圍

　　面向社會符合報考條件的人員公開招聘。

　　三、招聘的崗位和人數

　　本次招聘共有兩個單位，19個崗位，計劃招聘38人。招聘人數、職位、資格條件等詳見《2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)公開招聘專業(yè)技術人員計劃表》“附件1”。

　　四、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

　　(二)年齡要求：18周歲以上符合招聘崗位要求的年齡條件;35周歲及以下為1984年10月19日以后出生;取得中級職稱的報考人員，年齡放寬到40周歲及以下為1979年10月19日以后出生。

　　本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2020年10月19日(報名首日)截止日期，年限按足年足月累計。

　　(三)專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)》。所學專業(yè)應當與“附件1”中各崗位設置的專業(yè)要求一致。

　　(四)招聘對象應具備規(guī)定的合格學歷。2020年普通高校應屆畢業(yè)生在報名時未能獲得學歷證書的，也可報名參加考試，但必須在面試前提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供學歷證書原件，有學位要求的也需提供學位證書原件，否則將取消聘用資格。

　　(五)根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求，對護士執(zhí)業(yè)資格等職業(yè)資格，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，在報名時未能獲得相應職業(yè)資格的，也可報名參加考試，被聘用從事相關工作，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

　　(六)對實施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護理員工作，但不得從事診療技術規(guī)范規(guī)定的護理活動。

　　(七)具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見“附件1”)。

　　(八)具有正常履行職責的身體條件。

　　(九)無違反國家計生政策行為、無違法犯罪記錄。

　　(十)機關事業(yè)單位在職在編人員報考的，需經本單位的主管部門同意。

　　(十一)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3.在各級公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且被給予不得報考處理期限內的人員;

　　4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名方式：現場報名。每人只能報考一個崗位，不能重報。

　　(二)報名時間：2020年10月19日至23日共5天，上午8:30—12:00;下午3:00—6:00。

　　(三)現場報名地點：防城港市上思縣衛(wèi)生健康局四樓黨員活動室(地址：防城港市上思縣思陽鎮(zhèn)更生路)。

　　聯系人：韋明秀、韋志能

　　聯系電話：0770-8512254

　　(四)報名材料。符合招聘條件的報考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證(2019年已經通過執(zhí)業(yè)資格證考試尚未領到證書的，須提供考試合格成績單)、職稱證等崗位資格條件要求的材料到現場報名。屬于機關事業(yè)單位在編人員還需提供現單位主管部門同意報考的證明(本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構人員需滿5年服務期限方可報考)。所提供的材料均為原件，同時提供復印件各一份(原件核驗后退還)。另交近期同底小2寸藍底免冠正面彩色照片2張。報考人員需提前在防城港人才網下載填寫《2020年度防城港市上思縣衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位(縣直)公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》并打印一份。凡報考者提供材料不實，經發(fā)現即取消考試資格。

　　每位報考人員只能報考一個崗位，報考人員不得同時使用新舊兩種身份證同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。

　　(五)本次招聘考試筆試共設一個科目，考生考試、面試免收考生費用。

　　(六)考生所學專業(yè)要與報考崗位的專業(yè)名稱相符。

　　(七)筆試開考比例。已通過報名資格審查，每個崗位招聘計劃與符合報考條件的人員原則上須達到1:3的比例方可開考。但因所報考崗位人數達不到開考比例，有急需補缺確需進人的崗位，須由上思縣衛(wèi)生健康局提出申請，上思縣人力資源和社會保障局審核，并按規(guī)定報防城港市人力資源和社會保障局核準后，根據招聘崗位計劃與符合報考條件的人員實際報名人數開考。無人報考的崗位取消該崗位的招聘計劃。

　　(八)領取準考證。參加筆試的考生需持本人有效居民身份證于2020年11月19日-20日(兩天)到上思縣衛(wèi)生健康局辦公室領取筆試準考證。

　　六、考試

　　采取筆試和面試的方式。

　　(一)筆試

　　本次公開招聘筆試崗位按醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)進行筆試，筆試以閉卷的方式進行。筆試公共科目為《醫(yī)學綜合應用能力》�？荚嚂r限120分鐘，滿分150分。

　　1.筆試日期：2020年11月21日(星期六)。

　　2.筆試安排：上午9:00—11:00。

　　3.筆試地點：詳見準考證。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

　　4.筆試成績公布。縣衛(wèi)健和人社部門根據報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數線并在在防城港人才網和上思縣人民政府網上公布。

　　(二)面試

　　1.面試方式：結構化方式面試。

　　2.面試人選確定：在筆試合格成績的基礎上，每個崗位按照1：3的比例，從高分到低分的順序確定面試人選。比例內末位考生出現筆試合格成績并列時，同時確定為面試人選。因面試人數達不到面試開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，由上思縣衛(wèi)生健康局提出申請，上思縣人力資源和社會保障局審核，并按規(guī)定報防城港市人力資源和社會保障局核準后方能進入面試程序。

　　3.發(fā)布面試公告：面試人選確定后，統(tǒng)一在防城港人才網和上思縣人民政府網上發(fā)布面試公告，公布面試人選。面試公告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。進入面試的人選由招聘工作領導小組辦公室書面通知考生參加面試。

　　4.面試時間：以面試公告為準

　　5.面試地點：詳見《面試通知書》。

　　6.面試成績：滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經本次招聘工作領導小組核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序�？忌�成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。

　　7.面試實行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件和面試通知書參加面試。

　　七、考核和體檢

　　考核和體檢工作，由本次招聘工作領導小組辦公室具體組織實施�？己撕腕w檢公告在防城港人才網和上思縣人民政府網上發(fā)布。

　　(一)考核、體檢人選的確定

　　根據報考人員的綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)，從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選。同一崗位末位考生綜合成績相同時，以面試成績高的確定為考核體檢人選;綜合成績、面試成績都相同時，同時確定為考核體檢人選。

　　(二)考核

　　考核應當組成考核組，考核組由兩個人以上組成。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、計生等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核結束后，形成書面材料，對能否聘用給予考核結論。

　　(三)體檢

　　體檢在縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行承擔。

　　體檢標準參照新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，依次遞補。

　　考察時須提交的相關證明材料。報考人員必須在考察階段提交由縣級衛(wèi)健部門出具的無違反國家計生政策的證明材料和由戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明(報考人員需在面試前到上思縣衛(wèi)生健康局辦公室領取函件并到戶籍所在地派出所開具證明)，否則取消考察資格。

　　八、公示和聘用審批

　　在考核、體檢合格人員中，以綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)，從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘用人員。同一崗位末位考生綜合成績相同的，以面試合格成績高的確定為擬聘用人員;綜合成績、面試合格成績都相同的，由本次招聘工作領導小組集體討論，根據考核情況和體檢結果，采取票決的辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員在防城港人才網進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員公示后，公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時進行復查。經公示無異議的，或有異議經核實不影響聘用的，按管理權限呈報審批，辦理入編、崗位聘用等相關手續(xù)。

　　對實施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護理員工作，但不得從事診療技術規(guī)范規(guī)定的護理活動。

　　本次招聘的新聘用人員實行“定編定崗不固定人”的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人新機制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應崗位、績效工資標準，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險和住房公積金的繳費辦法按國家、自治區(qū)現行有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、加強領導，強化監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

　　(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

　　(四)公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(五)要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　3.故意泄露考試題目的;

　　4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。

　　(六)應聘人員在考試及相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

　　十、考生須知

　　(一)考生進入考點前，應主動出示健康碼，接受體溫檢測，并佩戴性醫(yī)用口罩。沒有健康綠碼或體溫檢測在37.3℃以上的人員不得進入。

　　(二)來自疫情中風險地區(qū)考生須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明材料。來自疫情高風險地區(qū)或境外人員，要持有固定隔離兩周證明和兩次核酸檢測無問題的報告，并已居家自我隔離兩周。

　　(三)考生進入考點后，如出現發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時，要及時報告考務工作人員。

　　(四)報考人員應嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，違反疫情防控相關規(guī)定的，責任由報考人員自負。

　　十一、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

　　為積極應對新冠肺炎疫情影響，在現場報名、筆試、面試、考察、體檢和聘用工作中將嚴格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)文件規(guī)定，做好我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘疫情防控工作，并按衛(wèi)生防控程序和要求報請我縣新冠肺炎疫情防控指揮部批準后，在控制規(guī)模、確保安全的前提下做好線下公開招聘各項工作。

　　十二、注意事項

　　(一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班

　　(二)本次公開招聘考試專業(yè)(學科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)》設置。

　　(三)根據我縣疫情防控形勢，凡涉及招聘工作的各項時間節(jié)點如有調整，經科學研判并報上思縣新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部審批同意后，在防城港人才網上思縣人民政府網上另行通知。

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　　1.2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)公開招聘專業(yè)技術人員計劃表(共19個崗位38人).xls
　　2.2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（縣直）公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表.docx
　　3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)