一、招聘崗位及人數(shù)
（一）總行部門、分行/管轄支行部門“菁英專業(yè)人才計劃”（50人）：該計劃以培養(yǎng)后備專業(yè)人才和管理人才為目標，招收的應屆生在基層網點進行一定期限培養(yǎng)鍛煉后,根據個人工作表現(xiàn)及用人單位需要雙向選擇在總行、分行/管轄支行部門確定工作崗位。
�。ǘ┛傂懈綄贆C構“青鸞科技人才計劃”（50人）：該計劃以培養(yǎng)復合型金融人才為目標，招收的應屆生分配至總行科技條線從事軟件開發(fā)、運行維護等方向工作。
�。ㄈ┓中�/管轄支行“青苗成長人才計劃”(400人)：該計劃以培養(yǎng)業(yè)務骨干為目標，招收的應屆生將在遍布本市的各營業(yè)網點進行就近分配，從事柜面及廳堂服務、客戶交易、理財投資、產品營銷等方向工作。
二、招聘對象
國內院校2021年全日制應屆畢業(yè)生以及海外院校2020年1月至2021年8月畢業(yè)的留學歸國人員（學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證）。
三、招聘專業(yè)
“菁英專業(yè)人才計劃”招聘的應屆生主要面向經濟金融、財會統(tǒng)計、貿易營銷、法律及管理學等專業(yè)；“青鸞科技人才計劃”招聘的應屆生主要以計算機等相關專業(yè)為主；“青苗成長人才計劃”招聘的應屆生以經濟金融、財會統(tǒng)計、貿易營銷、法律及管理學等專業(yè)為主，適當放寬專業(yè)要求。
四、招聘條件
�。ㄒ唬﹫罂驾加I(yè)人才計劃須具有全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位；報考青鸞科技人才計劃、青苗成長人才計劃須具有全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位。
�。ǘ┳窦o守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
�。ㄈ┥硇慕】�，具有良好的儀表氣質，身體條件需符合我行要求。
�。ㄋ模┚哂袆�(chuàng)新意識和強烈的責任感、較強的學習能力、較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。
（五）符合本行親屬回避制度的規(guī)定。
五、招聘流程
網申→簡歷初篩→筆試→初面→終面→體檢→簽約通知→錄用簽約→入行培訓
六、應聘方式
應聘者需登錄http://campus.51job.com/bjrcb/，查看招聘公告及招聘流程，每人限報一個崗位。網申截止時間為2021年3月31日，即日起開始報名。本行根據報名情況實行滾動式招聘模式，分批次組織考試、簽約。
七、應聘須知
（一）提交簡歷時請仔細核對個人信息，一經提交不能修改。
�。ǘ┍敬涡@招聘筆試、面試等將分批開展，相關信息均通過短信、電話方式或電子郵件統(tǒng)一通知入選者，請應聘者保持通信暢通。
�。ㄈ┍拘凶鹬貞刚叩碾[私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實，有權取消其應聘資格。
�。ㄋ模┱衅高^程中，本行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
