一、招聘崗位
�。ㄒ唬┛傂泄芾砼嘤�(xùn)生10人
1、招聘條件：
（1）國內(nèi)一流頂尖大學(xué)或海外2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
�。�2）碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
�。�3）27周歲及以下，大學(xué)英語六級（CET6）425分及以上，或具備相應(yīng)英語能力水平。
�。�4）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。
2、發(fā)展路徑：堅持“高起點、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的培養(yǎng)方針，通過培訓(xùn)、輪崗、定崗、掛職等方式，培養(yǎng)具備管理潛質(zhì)的基層管理型人才或總行業(yè)務(wù)骨干型人才。入職后我行將提供有競爭力的安家費。
（二）總行金融科技專才30人
1、招聘條件：
（1）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，知名高校全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
�。�2）本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
�。�3）本科生大學(xué)英語四級（CET4）425分及以上，研究生大學(xué)英語六級（CET6）425分及以上，或具備相應(yīng)英語能力水平。
�。�4）熟悉C或JAVA等語言，能獨立完成程序模塊的詳細(xì)設(shè)計、軟件開發(fā)及單元測試工作。熟悉數(shù)據(jù)庫知識，熟練掌握SQL語法。對B/S,C/S等系統(tǒng)架構(gòu)有一定的了解，具備良好的系統(tǒng)思維能力、判斷力及問題解決能力。
2、發(fā)展路徑：采取“一對一”師徒指導(dǎo)，通過項目推動，著力提升銀行信息科技開發(fā)能力，培養(yǎng)金融科技人才。
�。ㄈ┓种芯C合金融崗200人
1、招聘條件：
�。�1）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（2）本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下。
�。�3）本科生大學(xué)英語四級（CET4）425分及以上，研究生大學(xué)英語六級（CET6）425分及以上，或具備相應(yīng)英語能力水平。
�。�4）具備較強的學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力。
�。�5）特別優(yōu)秀者，專業(yè)和年齡可適當(dāng)放寬。
�。�6）報考成都郊區(qū)縣支行、四川省內(nèi)分行、重慶分行、西安分行，當(dāng)?shù)厣磧?yōu)先。
2、發(fā)展路徑：通過綜合培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)，培養(yǎng)信貸業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)運營、信用審批、風(fēng)險管理、法律合規(guī)等專業(yè)型人才。
3、工作地點:成都城區(qū)支行、成都郊區(qū)縣支行、四川省內(nèi)分行、重慶分行、西安分行。
注：報考我行的境外高校畢業(yè)生須于2020年1月-2021年6月獲得學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘流程及時間安排
線上簡歷投遞（10月15日-28日）→筆試測評（11月15日）→初面、復(fù)面（11月下旬）→確定擬錄用名單、體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議（12月）
時間安排如有變動，我行將通過短信、郵件等方式通知，請確保手機號碼和電子郵箱正確無誤。
我行將根據(jù)疫情防控情況，采取現(xiàn)場集中筆試或遠(yuǎn)程在線筆試。
三、免筆試政策
對于獲得“國家獎學(xué)金”、“校級一等（甲等）獎學(xué)金”、“省級優(yōu)秀畢業(yè)生”獎勵或擔(dān)任院校級學(xué)生干部的應(yīng)屆畢業(yè)生，我行可視情況給予筆試減免資格。如需申請筆試減免資格，須在線提交相應(yīng)資質(zhì)證明。
四、薪酬福利
我行提供有競爭力的薪酬福利待遇。
五、報名方式
應(yīng)聘者請登錄：http://bocd.zhiye.com/campus，點擊應(yīng)聘職位并投遞簡歷。
六、報名截止時間：2020年10月28日
七、注意事項
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個職位（工作地點），請慎重考慮后填報。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符或存在違規(guī)違紀(jì)情況的，我行將取消錄用資格。
�。ㄈ┩ㄟ^簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請保持通訊暢通。
