溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業(yè)銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業(yè)處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優(yōu)化，注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區(qū)域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬178家營業(yè)網點，對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3500余人，形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區(qū)域經營發(fā)展格局。近年來，溫州銀行先后獲得亞洲具影響力金融品牌、中資商業(yè)銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國具影響力中小銀行、中國銀行業(yè)100強、中國佳城市商業(yè)銀行、全國文明單位等一系列榮譽稱號。
現根據工作需要，溫州銀行部分職位面向社會公開招聘。具體情況如下：
一、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，具備一定從業(yè)經驗的非應屆畢業(yè)生；
�。ǘ┚邆淞己玫穆殬I(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)和信用記錄；認同我行企業(yè)文化，能嚴格遵守我行各項規(guī)章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業(yè)、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。
二、招聘崗位及資格要求
| 招聘崗位 | 資格要求 | 主要職責 |
| 發(fā)展研究部 制度管理中心 主管經理 （或副主管經理） （杭州） |
1.教育水平：全日制研究生、或重點院校全日制本科及以上學歷； 經濟、金融、法律等相關專業(yè)； 2.年齡要求：原則上38周歲（含）以下； 3.經驗要求：5年以上的商業(yè)銀行工作經歷； 4.其它要求： （1）熟悉金融相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策； （2）熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務及制度，尤其是熟悉公司及 國際業(yè)務、投行及金融市場業(yè)務、會計運營等。 （3）具備較強的溝通協調能力和學習能力； （4）具有一定的內部管理能力及工作抗壓能力。 5.具備省級分行及總行制度管理經驗者優(yōu)先； 綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。 |
1.牽頭組織建立全行制度體系，對相關業(yè)務條線提出制度體系完善的意見和建議； 2.負責制訂制度管理基本規(guī)范，牽頭建設外部制度庫和內部制度庫； 3.負責制訂總行年度制度制訂、修訂工作計劃，并組織實施與監(jiān)督； 4.負責總行各部室相關制度的審查和問題協調； 5.負責組織對總分行制度管理情況進行跟蹤、監(jiān)督和指導； 組織全行制度后評估工作，組織外規(guī)內化和制度修訂工作實施與監(jiān)督。 |
| 發(fā)展研究部 制度審查崗 （杭州） |
1.教育水平：全日制研究生、或重點院校全日制本科及以上學歷； 經濟、金融、法律等相關專業(yè)； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：3年以上的商業(yè)銀行工作經歷； 4.其它要求： （1）熟悉金融相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策； （2）熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務及制度，尤其是 精通公司、投行與金融市場、會計運營、國際業(yè)務等； （3）具備較強的溝通協調能力和學習能力； （4）具有一定的內部管理能力及工作抗壓能力。 5.具備省級分行及總行制度管理經驗者優(yōu)先； 綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。 |
1.負責制度審查工作，對相關業(yè)務條線擬定制度提出審查意見和完善建議； 2.負責制訂制度管理基本規(guī)范，牽頭建設外部制度庫和內部制度庫； 3.負責組織對總分行制度管理情況進行跟蹤、監(jiān)督和指導； 組織全行制度后評估工作，組織外規(guī)內化和制度修訂工作實施與監(jiān)督； 4.負責組織全行制度建設培訓及制度考試等工作。 |
| 法律合規(guī)部 案防專員 （溫州） |
1.教育水平：全日制本科及以上學歷； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：具備5年以上銀行工作經歷， 有一定的內控合規(guī)、信貸等相關工作經驗者優(yōu)先； 4.其它要求： （1）熟悉商業(yè)銀行各項監(jiān)管政策及規(guī)定； （2）具備較強的案件風險識別和管理能力； （3）具備較強文字綜合能力、研究能力、 溝通協調能力，善于起草調研、分析等各類文件； （4）工作認真細致，具備一定的抗壓能力； 5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。 |
1.負責制定案防管理制度和操作規(guī)程； 2.負責組織實施、協調落實案防工作決策； 牽頭落實案防統計、分析、報送工作； 3.負責組織開展案件風險排查等工作； 4.負責指導分支機構、業(yè)務部門開展案防工作； 5.負責定期組織案防培訓和案件警示教育。 |
| 國際業(yè)務部 外匯政策管理崗 （溫州） |
1.教育水平：全日制本科及以上學歷，金融、經濟、外貿等相關專業(yè)； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：3年以上外匯業(yè)務從業(yè)經驗，有一定的國際業(yè)務管理能力優(yōu)先。 4.其它要求： （1）熟悉掌握外匯管理監(jiān)管政策，熟練國際結算與外幣會計業(yè)務處理； （2）具備較強的數理邏輯能力、英語能力與中文表達能力，文字功底扎實； （3）具備高度的責任心和工作熱忱；有良好的職業(yè)操守，信用記錄良好。 5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。 |
1.負責國際結算、外匯會計業(yè)務操作及指導； 2.負責組織分支機構開展外匯管理政策與 外匯業(yè)務產品的培訓輔導及專項業(yè)務檢查； 3.負責日常分支行業(yè)務咨詢及指導； 4.負責單證結算、外匯清算相關操作管理系統的測試等有關工作。 5.負責外匯管理綜合事務。 6.負責各類報表和數據監(jiān)測統計。 |
| 國際業(yè)務部 外匯會計/結算崗 （溫州） |
1.教育水平：全日制本科及以上學歷，金融、經濟、外貿等相關專業(yè)； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：3年以上外匯業(yè)務從業(yè)經驗。 4.其他要求： （1）熟悉掌握外匯管理監(jiān)管政策與外幣核算規(guī)則， 熟練國際結算與外幣會計業(yè)務處理； （2）具備較強的英語能力與中文表達能力，文字功底扎實； （3）具備高度的責任心和工作熱忱；有良好的職業(yè)操守，信用記錄良好。 5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。 |
1.負責國際結算、外匯會計業(yè)務操作處理； 2.負責組織分支機構開展外匯管理政策與 外匯業(yè)務產品的培訓輔導及專項業(yè)務檢查； 3.負責日常分支行業(yè)務咨詢及指導； 4.負責單證結算、外匯清算相關操作管理系統的測試等有關工作。 5.負責各類報表和數據監(jiān)測統計。 |
（一）應聘者請于2020年10月29日（周四）16：00時前登錄www.wzbank.cn/hr，注冊、登錄后完成網上簡歷填報。總行發(fā)展研究部崗位為長期招聘崗位。
（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
�。ㄈ⿷刚咝鑼�人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。
（四）學歷說明：境內高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業(yè)生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。
�。ㄎ澹┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，請持續(xù)關注我行網站發(fā)布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
四、聯系我們
官方網站：http://www.wzbank.cn
聯系電話：0577-88992786盧先生
0577-88998620虞先生
微信公眾號：溫州銀行招聘（wzbank_hr）
