【篇一】人事培訓助理個人簡歷
教育背景
2010.09-2014.06
xxx大學
人力資源管理
本科
專業(yè)課程：人力資源管理，組織行為學，社會保障學，戰(zhàn)略管理，人事管理經濟學
榮譽獎項：優(yōu)秀班干部，學生協(xié)會優(yōu)秀干部
技能證書：人力資源管理師(國家一級)
培訓經歷
2013.03-2013.06
百思買商業(yè)(上海)有限公司
人事專員(staffing/C&B)
協(xié)助員工培訓：領導力培訓、商店培訓、新員工培訓
根據(jù)培訓需求，制定培訓計劃，并按計劃開展課堂及店鋪培訓,跟進及考核店鋪培訓的結果
協(xié)助員工招聘：處理各種突發(fā)事件以及員工升轉入離等手續(xù)辦理，日常相關人力資源或勞動事務的操作,勞動爭議跟進處理
協(xié)助員工考勤：員工績效管理、員工關系辦理以及各種公司上級交辦的日常事務等，人力資源主管交予的其他相關工作
2012.10-現(xiàn)在
上海圖書館志愿者活動團體負責人
上圖志愿隊組長助理
宣傳志愿活動、招募選拔組員并進行培訓
處理突發(fā)事件、組織協(xié)調管理人事調動
與上圖志愿者管理方協(xié)調解決志愿過程中暴露的問題
任職期間，所帶團隊每年獲上圖志愿“先進集體”稱號，個人獲“優(yōu)秀組織者”稱號
其他信息
校園經歷
其他信息
2010.11-2012.03
校廣播電視中心
負責人
組織和協(xié)調50人的工作，搭建校廣電中心的組織架構，建立管理準則
通過調研，建立起時段長、節(jié)目負責人、模塊負責人由下至上的節(jié)目審核制
建立主持人“租用”制度，使學校各晚會活動主持人出臺主持的規(guī)范化
2011.09-2012.06
xxx大學工商管理學院
輔導員助理
協(xié)助老師處理日常工作，整理分發(fā)學校文件，編輯和歸類文檔
負責2009~2010學年學生獎學金審核及申請工作
參與籌備畢業(yè)生就業(yè)指導宣講會，整理招聘信息，協(xié)調畢業(yè)留校流程
其他信息
普通話等級證書
二級甲等
Office軟件(Word、Excel、Powerpoint)日常辦公及文檔處理
熟練
愛好朗誦、電影、籃球(曾獲校聯(lián)賽“三分王”稱號)
【篇二】人事培訓助理個人簡歷
姓名：
目前所在：荔灣區(qū)年齡：23歲
戶口所在：廣州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未通過認證身高：160cm
誠信徽章：未通過驗證體重：43kg
人才測評：未通過測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500希望工作地區(qū)：廣州
工作經歷
廣州漢森建筑設計有限公司起止年月：2009-09-21～2010-07-02
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位：人事助理
工作描述：負責考勤統(tǒng)計、績效、建筑師繼續(xù)教育及相關考試報名、員工商保理賠及年度續(xù)保、活動組織、協(xié)助招聘工作等。
離職原因：
廣東浪比時服裝有限公司起止年月：2008-12-15～2009-08-03
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職位：人事行政文員
工作描述：負責員工入離職、檔案管理、費用報銷、社保辦理、考勤、活動組織等工作。
離職原因：
滿堂紅（廣州）置業(yè)有限公司起止年月：2006-07-03～2008-11-21
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：人事專員
工作描述：負責員工入離職、調動，工資發(fā)放，數(shù)據(jù)處理，協(xié)助招聘、員工關系等工作。
離職原因：
廣州安融房地產顧問有限公司起止年月：2005-04-11～2006-07-03
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：客服及行政文員
工作描述：負責公司行政事務及案件的跟蹤，兼任出納工作
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學
高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：2008-12-01
專業(yè)一：國際經濟與貿易專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
2006-03-01-廣州大學國際經濟與貿易
2009-12-01-廣州大學國際經濟與貿易
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
在5年的工作中積累了豐富人力資源的實踐經驗，具有良好的集體意識，有良好的組織能力與管理能力，富有創(chuàng)新精神，勇于嘗試，接受能力強，不怕困難挫折。
