一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求
2020年如皋市公證處招聘合同制工作人員崗位簡介表(見附件1)
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻;
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年10月至2002年10月期間出生);
3.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
4.具備符合招聘崗位要求的工作能力;
5.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效;
6.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到機關事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
四、招聘程序和方法
(一)報名與資格審查
1.時間、地點、方式
時間：2020年10月27日—10月30日，上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。
地點：如皋市行政中心A626辦公室。
方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式(不接受網絡、信函、電話等方式報名)。
2.注意事項
(1)報名時考生根據(jù)崗位要求須提交相關材料：①《2020年如皋市公證處招聘合同制人員報名登記表》1份(附件2);②本人近期免冠2寸彩色照片2張;③本人有效期內的身份證原件和復印件;④學歷證書原件和復印件;⑤報考崗位所需的證明材料原件和復印件。
(2)考生須如實填寫《報名登記表》，在招聘過程中對自己報名信息的真實性、準確性負全責。
(3)凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經查實，立即取消報考或聘用資格。
(4)資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)達1︰1比例即可開考,無人報名的則核減崗位招聘計劃，直至取消該崗位，核減和取消情況在如皋市人民政府網站如皋市司法局網頁公告。
資格審查合格人員根據(jù)通知在規(guī)定的時間內到報名地點領取《準考證》,并收取報名和考試費用100元/人。
(二)考試
采取筆試和面試方式。
1.筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場;筆試不指定輔導用書，筆試內容為：公共基礎知識等。筆試成績滿分為100分，筆試閱卷結束后，研究確定筆試合格分數(shù)線。參加筆試人員須攜帶本人身份證和《準考證》，筆試時間和地點詳見《準考證》。
防疫注意事項：考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考場。
2.面試：在筆試合格者中根據(jù)成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的人數(shù)確定進入面試的人選(末位同分的一同進入)，不足3倍的按實確定。筆試成績及進入面試人員名單在如皋市人民政府網站如皋市司法局網頁公布，同時公布參加面試人員名單。進入面試人員，聽通知領取《面試通知書》，并繳納面試費用100元/人，未在規(guī)定時間內領取《面試通知書》的，視作自動放棄面試資格，如有自動放棄面試資格的，在筆試合格者中，按筆試成績由高分到低分性遞補(末位同分的一并進入面試)。
參加面試人員須攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試，面試形式為結構化面試，重點考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力及綜合能力等。面試成績當場以書面形式通知考生。面試成績設60分為合格線。
3.總成績
按筆試占40%、面試占60%的比例計算考試總成績，總成績總分為100分(保留兩位小數(shù)，四舍五入)�？偝煽冇诿嬖嚱Y束后在如皋市人民政府網站如皋市司法局網頁公布，同時公布進入體檢人員名單。
(三)體檢
在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。
(四)考察
對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質，及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。
(五)公示
考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市司法局網頁公示3天。公示結果無異議的，擬聘人員在公示結束后7日內辦結聘用手續(xù)，超過規(guī)定時間的，視為自動放棄聘用資格。考試期間考生因為個人通訊不暢，不及時查看網上公告、手機信息等原因造成后果的，責任由考生本人承擔。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在擬聘人員中按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
2.擬聘人員明確放棄聘用的;
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員性質為合同制性質，簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科確認備案。
擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理。
2.待遇和保障按《市委辦公室、市政府辦公室關于嚴肅財經紀律健全完善相關管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號)中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機關及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室市政府辦公室關于進一步加強機關事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號)規(guī)定執(zhí)行。
六、政策咨詢
本《公告》由如皋市司法局負責解釋。
政策咨詢人：電話：87651119。
七、監(jiān)督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
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