德國移民的政策
一、短期居留是以短期在德國居留為目的簽證，一般有最長居留時(shí)間的限制。
比如，交流項(xiàng)目居留（一般不超過12個月），留學(xué)居留(最長10年)，勞務(wù)工作居留（最長4年），語言學(xué)習(xí)居留（最長2年），互換生居留（最長2年）等。
長期居留是以長期在德國生活為目的的居留，沒有最長居留時(shí)間的限制。
例如，歐盟藍(lán)卡簽證，法人簽證，以及他們配偶和16歲或18歲以下子女的家庭團(tuán)聚類居留等。
每次簽發(fā)的有效期一般為1-3年，最長一次簽發(fā)不超過5年。居留到期后，可以延續(xù)有效期，滿足一定條件后可以申請永久居留。
永久居留又稱定居居留，是長期居留的一種。
指的是持有長期居留的申請人在滿足一定條件后，可以申請取消長期居留卡上的有效期，居留卡上會標(biāo)注居留有效期為無限期，即可永久在德國居留。
二、哪些人群可以從中獲益
1、放寬文憑學(xué)籍限制
新法提議，大學(xué)畢業(yè)生或有職業(yè)技能的技術(shù)工人，如果具備一定的就業(yè)資質(zhì)及德語水平，將可獲得為期6個月的短期簽證，以便在德國找工作。不過這些人必須證明自己有一定的經(jīng)濟(jì)能力負(fù)擔(dān)在德生活。
2、取消“德國人優(yōu)先”政策
另外，未來的新法可能會取消“德國人優(yōu)先”的錄用條件。同時(shí)，德國公司招聘外國員工將不再受行業(yè)、專業(yè)限制。而目前，只有官方“短缺專業(yè)”清單上列出的61類專業(yè)從業(yè)者，企業(yè)才能從國外招聘。
在開放接納方面，新移民法可謂誠意十足，為全世界專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造了進(jìn)入歐盟、進(jìn)入德國工作的便利條件。
三、藍(lán)卡
藍(lán)卡是最快獲得德國永久居留的特殊工作居留，它實(shí)際上是一種工作和居留許可證，在換取長居和配偶團(tuán)聚方面有較大優(yōu)勢。同時(shí)配偶能在德國無限制工作和經(jīng)商。所以近年來申請藍(lán)卡人數(shù)連年增長。
具備德語A1水平，并持歐盟藍(lán)卡33個月且繳滿33個月養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，可以申請德國永久居留許可。
具備德語B1水平，并持歐盟藍(lán)卡21個月且繳滿21個月養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，可以申請德國永久居留許可。
而一些特殊人才通過外管局評估，也有可能在入境后就能獲得永久居留權(quán)。
擴(kuò)展閱讀：德國移民的誤區(qū)
1.移民就是加入外國國籍
一般來講移民并不能夠直接獲得國外的國籍，德國的國籍需要大家移民后并獲得了永居也就是綠卡之后通過筆試考試才能夠加入的。
正常來講，無論是自己移民還是通過中介機(jī)構(gòu)辦理移民，申請人最初獲得的都是長居身份，也就是我們說的臨時(shí)綠卡。雖然已經(jīng)可以享受到當(dāng)?shù)毓裢鹊母＠�，但有著停留年限。�?dāng)大家滿足了永居條件之后，可以申請轉(zhuǎn)為永居，獲得無期限的停留許可，也就是綠卡。在持有綠卡之后，才具備了一項(xiàng)入籍條件。
德國新生兒入籍要比移民人士入籍更加簡單，部分地區(qū)強(qiáng)制新生兒出生便加入德國國籍，而部分地區(qū)可以選擇在孩子出生時(shí)加入或者在孩子成年之后由孩子自行選擇是否加入德國國籍。
2.移民就是定居國外
德國不同于其他國家沒有移民監(jiān)，因此申請德國移民之后完全可以繼續(xù)生活在國內(nèi)，繼續(xù)從事原本的工作。
移民不過是給了大家其他國家的身份，使大家能夠享受到其他國家的福利待遇，擁有在其他國家生活的權(quán)利。
3.移民是有錢人的特權(quán)
移民確實(shí)需要一定的資金成本，但德國移民的門檻相比于其他國家來講本身更低。德國投資移民雖然對于投資人本身資歷要求低，但總成本上約為300萬人民幣。但歐盟藍(lán)卡雖然對投資人資歷相對要求較高，在成本上來講卻要比投資移民更低。如果選擇在德國留學(xué)后移民，移民成本將更低，因?yàn)榈聡逃棵赓M(fèi)。在完成學(xué)業(yè)之后由18個月的停留期，只要大家能夠成功尋找到合適的工作，便可以生活在德國。
