【企業(yè)簡介】內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，現有子公司55家，總資產600億元，員工近萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集金融、地產、路橋、物流等產業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。集團自成立以來，累計生產原煤4億噸，上繳稅費378億元，年平均實現營業(yè)收入150億元。公司現已形成4500萬噸煤炭、21萬千瓦電力、4億立方米煤制氣、4億立方米液化氣生產能力，2018年實現營業(yè)收入194.51億元，上繳各項稅費50.47億元。位居中國民營企業(yè)500強第462位。
公司第三次創(chuàng)業(yè)規(guī)劃建設的項目已有長灘2×66萬千瓦電廠、煤制氣項目二期工程、神木錕源煤礦等7大項目陸續(xù)開工建設，另外3大項目也即將開工。今后五年是匯能集團舉步大發(fā)展、建設大項目、實現大跨越的關鍵五年，也是公司各類專業(yè)人才需求的旺盛期，將持續(xù)大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業(yè)技術人才，包括各類管理和一線生產人員在內，公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據各項目建設、投產進度，適時發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
【招聘信息】
（一）神木市升興礦業(yè)有限公司（神木市大柳塔）
1、黨務業(yè)務主管（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：本科及以上學歷，漢語言文學相關專業(yè)，有黨務工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
2、檔案管理員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：本科及以上學歷，檔案管理相關專業(yè)，有檔案管理工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
3、后勤管理員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：本科及以上學歷，會計相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
4、安全技術員（1人）
�。�1）工資待遇：10-12萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：本科及以上學歷，安全相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
5、安全資料員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：本科及以上學歷，安全相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
6、機電業(yè)務主管（1人）
�。�1）工資待遇：8-9萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，礦山機電相關專業(yè)，有機電管理工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
7、機運技術員（2人）
�。�1）工資待遇：10-12萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：大專及以上學歷，礦山機電相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
8、庫管員（5人）
�。�1）工資待遇：7-8萬元/年
（2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：大專及以上學歷，采礦相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
9、票管員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：本科學歷，財務會計相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
10、銷售業(yè)務主管（1人）
�。�1）工資待遇：8-9萬元/年
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：本科學歷，市場營銷相關專業(yè)，有營銷工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
11、調度技術員（3人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，機電、電子信息相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
12、監(jiān)測監(jiān)控技術員（3人）
�。�1）工資待遇：10-12萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，電子信息工程相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
13、通訊網絡技術員（5人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：大專及以上學歷，電子信息工程相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。
（二）內蒙古錦泰城塔煤炭有限公司（準旗長灘）
1、調度技術員（1人）
�。�1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：計算機網絡相關專業(yè)，本科以上學歷，年齡35周歲以下，一年以上工作經歷。
�。ㄈ┍本┒εd房地產有限公司（北京）
1、出納（1人）
�。�1）工資待遇：7萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、管吃住等內容；
�。�4）崗位要求：大學本科以上學歷，財務相關專業(yè)，男性，年齡35歲以下，有會計資格證，在北京工作生活便利的優(yōu)先。
�。ㄋ模┳娱L縣羊馬河礦業(yè)有限公司（工作地點：延安市子長縣）
1、出納（2人）
�。�1）工資待遇：8-9萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：具有會計、統計、財務管理相關專業(yè)本科以上學歷，�？茖W歷，至少具有3年以上工作經驗，有煤炭企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。熟練使用OFFICE辦公軟件，能長期適應煤礦生活。年齡35周歲以下。
2、票管員（2人）
�。�1）工資待遇：7-8萬元/年
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：具有會計、統計、財務管理相關專業(yè)本科以上學歷，專科學歷，至少具有3年以上工作經驗，有煤炭企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。熟練使用OFFICE辦公軟件，能長期適應煤礦生活。年齡35周歲以下。
3、會計（2人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：具有會計、統計、財務管理相關專業(yè)本科以上學歷，�？茖W歷，至少具有3年以上工作經驗，有煤炭企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。熟練使用OFFICE辦公軟件，能長期適應煤礦生活。年齡35周歲以下。
4、票管員（2人）
�。�1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：具有會計、統計、財務管理相關專業(yè)本科以上學歷，專科學歷，至少具有3年以上工作經驗，有煤炭企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。熟練使用OFFICE辦公軟件，能長期適應煤礦生活。年齡35周歲以下。
5、調度技術員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：35歲以下，本科以上學歷，煤礦相關專業(yè)。
6、調度網絡維護員（2人）
�。�1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：35歲以下，本科以上學歷，網絡維護相關專業(yè)
7、資料管理員（1人）
�。�1）工資待遇：7-8萬元/年；
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：40歲以下，大專以上學歷，機電相關專業(yè)。
8、庫管員（2人）
�。�1）工資待遇：7-8萬元/年；
�。�2）社保待遇：繳納五險一金；
�。�3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
�。�4）崗位要求：40歲以下，大專以上學歷，熟悉庫管工作。
【聯系方式】
�。ㄒ唬﹫竺绞剑簩�人簡歷以附件形式發(fā)送到huineng1903@163.com,簡歷名為“姓名+應聘崗位+意向企業(yè)”（切勿重復投遞簡歷）。
�。ǘ┙刂箷r間：2020年10月30日。
�。ㄈ┏绦颍嘿Y格審查—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用。
�。ㄋ模┳稍冸娫挘�0477-3887787。
�。ㄎ澹┰敿氄衅感畔⒄埖絽R能集團官方網站查詢（http://www.huinenggroup.com/）。
