【篇一】常務(wù)副總個人簡歷
個人信息
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性別：男
年齡：45歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：11年以上居住地：浙江臺州玉環(huán)縣
身高：CM戶口：重慶綦江縣綦江縣
自我評價
本人長期從事管理工作，熟知公司整體運作，不論是生產(chǎn)管理、還是人事行政管理、物料品質(zhì)管理，管理經(jīng)驗豐富，能為公司發(fā)展壯大出謀劃策。本人能推行、實施、建立、維護ISO9001：2000質(zhì)量體系、ISO14001：1996環(huán)境管理體系工作，能獨立應對客戶驗廠、認證公司審核。善于產(chǎn)能分析，宏觀調(diào)控。善于抓住工作重點，解決關(guān)鍵問題，能加強員工培訓，提高員工素質(zhì)。成本意識強，品質(zhì)意識強，數(shù)字觀念強，善領(lǐng)導、識大局、獨擋一面，能把公司當成自己的事業(yè)。在大中型企業(yè)中擔任中、高級管理職位多年。能充分運用自己多年來在企業(yè)中所積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗、團隊組建和企業(yè)整體運作的豐富經(jīng)驗；施展自己在生產(chǎn)制造型企業(yè)管理方面的技能并與公司發(fā)展相結(jié)合。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營/管理類-（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長
尋求職位：總經(jīng)理，總助，副總，廠長
希望工作地點：浙江浙江四川四川重慶重慶重慶
期望工資：13000/月（要求提供住房）到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
本人適應能力、學習能力強，可快速上手其他行業(yè)企業(yè)全面經(jīng)營管理工作。
本人從事外資民營企業(yè)管理20來年，從基層到高層，在管理過程中，經(jīng)常處理員工�？蛻�。供應商合同，經(jīng)常處理勞動糾紛，供銷商業(yè)談判。經(jīng)常參與當?shù)卣顒�，無論對內(nèi)對外自信溝通協(xié)調(diào)組織能力強，即使相同行業(yè)，換一個環(huán)境同樣有人脈關(guān)系。企業(yè)文化。市場差異。渠道不同之別。所以能否勝任，關(guān)鍵在于經(jīng)驗。心態(tài)。責任心，有沒有空杯心態(tài)，有沒有主人翁心態(tài)。本人想對自己重新進行職業(yè)規(guī)劃。只要你敢給我平臺，我定不負所望。
工作經(jīng)歷
▌2015-03——2016-07：臺州新遠進出口有限公司
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口（民營企業(yè)）
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：副總經(jīng)理
職位描述：負責墨西哥工廠生產(chǎn)，墨西哥倉庫，墨西哥銷售全面經(jīng)營管理工作。
▌2010-04——2014-10：玉環(huán)華陽機械有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：總經(jīng)理
職位描述：全面主持公司經(jīng)營活動工作。下轄生產(chǎn)、物控、品質(zhì)、技術(shù)、人事、業(yè)務(wù)、財務(wù)七大部門，直接向遠在千里之外的董事會負責。把已經(jīng)較難生存的家族式民營企業(yè)管理成為標準化，制度化，程序化，系統(tǒng)化的規(guī)范性企業(yè)。不僅穩(wěn)定發(fā)展并可持續(xù)發(fā)展。
▌2006-08——2010-04：浙江山企電器有限公司有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（民營企業(yè)）
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理/管理者代表
職位描述：任職于浙江山企電器有限公司常務(wù)副總經(jīng)理兼管理者代表，主導公司全面管理，下轄生產(chǎn)、物控、品質(zhì)、設(shè)計開發(fā)、人事、業(yè)務(wù)六大部門。主要產(chǎn)品為保溫瓶、保溫杯系列，熱水壺、豆?jié){機、榨汁機家用家電產(chǎn)品系列等。生產(chǎn)部門有注塑車間、不銹鋼車間、包裝車間、小家電車間、模具車間等。
▌2002-11——2006-06：中山市古鎮(zhèn)科域電子廠
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（民營企業(yè)）
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：常務(wù)副總\管理者代表
職位描述：為公司壯大發(fā)展出謀劃策，公司從八十人發(fā)展到三百多人。本人在公司任職期間全面主持工程、生產(chǎn)、物控計劃、品質(zhì)、行政人事等日常管理工作。公司為生產(chǎn)汽車、摩托車、家用系列防盜器民營企業(yè)，生產(chǎn)部有注塑、SMT、電子、組裝車間。
▌1998-10——2002-10：東莞常平嘉豐電子有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（外資企業(yè)）
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理
職位描述：統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)車間日常管理工作，員工培訓，生產(chǎn)排單，工作協(xié)調(diào)，流程優(yōu)化重組等。本司為1300人左右之臺資企業(yè)。主要生產(chǎn)電子玩具、塑膠玩具、插頭、插座、電腦、音響等周邊連接器等，生產(chǎn)部有模具、沖壓、注塑、組裝包裝一條龍生產(chǎn)線。
▌1994-10——1998-09：東莞市東坑鎮(zhèn)崇泰塑膠制造廠
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（合資企業(yè)）
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員
職位名稱：主管
職位描述：倉庫整體規(guī)劃，現(xiàn)場5S整理，進銷存賬目的核查，賬卡物一致的監(jiān)督等。本司為500人左右之日資企業(yè)。
教育經(jīng)歷
1989-09——1992-07重慶師范大學教育類/數(shù)學系大專
培訓經(jīng)歷
2004-03——2004-03中安質(zhì)環(huán)認證中心ISO9001/14001資格證
2004-08——2004-10新維顧問有限公司A管理模式、精益生產(chǎn)管理、QC七大手法、IE七大手法
技能專長
語言能力：英語：一般（一般）；中文普通話：良好
所在地方言：良好
計算機能力：初級
計算機詳細技能：熟練Word和Excel辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
A管理模式、QC七大手法、IE七大手法運用、ISO9001/14001/SA8000推行、實施、建立、維護，ERP系統(tǒng)操作，精益生產(chǎn)管理模式運作。
【篇二】常務(wù)副總個人簡歷
姓名：
性別：
目前所在：越秀區(qū)
年齡：46
戶口所在：越秀區(qū)
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：170cm
體重：65kg
求職意向
人才類型：不限
應聘職位：
工作年限：18
職稱：高級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000～19999元
希望工作地區(qū)：廣東省，江蘇，浙江
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：2009-09～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位：公司副總經(jīng)理
工作描述：一：負責對公司整體經(jīng)營業(yè)務(wù)進行日常管理工作。
二：負責對實施公司的發(fā)展計劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司全年度的發(fā)展計劃、及實施計劃，完成公司全年的各項目標任務(wù)。
三：負責協(xié)調(diào)各經(jīng)營店鋪的日常管理工作與經(jīng)營指導工作。并直接負責杭州市各超市店鋪的日常營運督導與協(xié)調(diào)工作。
四：負責協(xié)調(diào)策劃公司對店鋪品牌的維護工作。
五：直接參予各店鋪及超市店鋪的日、周、月等營運及財務(wù)等各種報表的審批、查的工作。
六：根據(jù)行業(yè)市場變化，及時部門協(xié)調(diào)制定公司各種營銷方案，對各項計劃、方案進行跟蹤，并負責督導到完成公司任務(wù)。
離職原因：一直工作至今，愿意到更好的公司發(fā)展事業(yè)！
**公司
起止年月：2007-08～2009-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位：公司常務(wù)副總經(jīng)理
工作描述：
一：負責對公司直營店的經(jīng)營管理工作。
二：負責對直營店日常營運督導與協(xié)調(diào)工作。
三：負責協(xié)調(diào)80家以上加盟店鋪日常管理工作與經(jīng)營指導工作。
四：負責協(xié)調(diào)策劃公司對店鋪品牌的維護工作，并協(xié)調(diào)加盟商和新加盟店所有開張及選址工作。
五：直接參予直營店鋪的各項管理及財務(wù)報表的工作，并建立公司營運手冊等。
六：直接審核直營店、加盟店的各種報表，及時制定營銷方案，并對公司老板負責，
離職原因：華祥餐飲老板聘請
**公司起止年月：2006-01～2007-07
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位：公司營運部經(jīng)理
工作描述：（1）負責加盟店拓展、開店籌備、人員培訓、營運系統(tǒng)建立及對加盟店進行監(jiān)督及管理支持。
�。�2）負責與商圈內(nèi)外客戶建立網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，從而進行店面開拓加盟；并負責對競爭市場進行調(diào)查。
�。�3）負責營運標準的維護，追蹤考核等工作，執(zhí)行全店的銷售計劃，保證業(yè)績達到公司指標。
�。�4）針對各直營店進行日常行政管理（招募培訓人事、訂貨、企劃促銷、財務(wù)、維修、排班）與稽核。
�。�5）負責保證并檢查營運部的各項標準、規(guī)范得到準確執(zhí)行。
�。�6）每季度召開營銷研討會，與一線營業(yè)部門協(xié)商擬定季度銷售計劃，并組織實施。
�。�7）提高勞動生產(chǎn)率，控制人力成本和營運成本。
�。�8）負責審核本部門及直營，加盟店的各種報表，并進行銷售額和利潤的統(tǒng)計分析，及時制定促銷方案。
�。�9）協(xié)助新店裝修項目跟進；協(xié)助加盟商辦理相關(guān)證照（衛(wèi)生許可證；消防；環(huán)保工商營業(yè)執(zhí)照；地稅國稅稅務(wù)登記）以及新址選址評估（包括協(xié)助擬定加盟合同和簽訂加盟合同）。
業(yè)績：
（1）協(xié)助公司在07年在（華南地區(qū)）成功開20多家加盟店。
（2）任職期間直接管理華南區(qū)6家直營銷店鋪和43家加盟店的管理。
�。�3）建立營運部操作營運手冊。
離職原因：浙江省獵頭公司聘請
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市餐飲酒店大專學校
高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)證畢業(yè)日期：2002-08
專業(yè)一：餐飲酒店管理專業(yè)專業(yè)二：教育學類/餐飲管理知識
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
2000-092002-08廣州市餐飲酒店大專學校餐飲/酒店管理畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：一般性說、會話
國語水平：精通
工作能力及其他專長
自我評價：
本人有著十五年餐飲高級營運管理經(jīng)驗；對于經(jīng)營餐飲連鎖營運有很好的工作經(jīng)驗；尤其在港式茶餐，休閑美食，特色飲品小食等方面有著多年管理，營運，招商能力。
本人有著餐飲連鎖服務(wù)多年經(jīng)驗，深知不同類型的客戶需求及心理（以客為先）。因此，本人能正確地處理來自客戶的投訴及要求。并能與加盟店建立良好關(guān)系，營造良好的品牌形象。
本人熟悉餐飲項目HACCP質(zhì)量管理體系和6S管理的運作流程及要求，并可制定一整套適用完善的餐飲營運管理手冊和各項規(guī)章制度。
本人從外資餐飲、國營餐飲到民營餐飲管理企業(yè)都經(jīng)歷過。具備良好的外資餐飲營運與專業(yè)管理工作經(jīng)驗。對這些公司的內(nèi)部運作很了解，也知道公司的實際運作情況。
本人對餐飲的成本核算了如指掌，掌握良好的制定預算和成本控制能力，并具備一定的餐飲財務(wù)知識。
本人對員工培訓有較好的經(jīng)驗和培訓技巧。
本人善長與人溝通。能同上司和公司員工及客戶進行良好溝通。
職業(yè)目標：
本人希望能到有良好發(fā)展前景的餐飲公司工作，能發(fā)揮自已的工作專長與實際工作經(jīng)驗，也可以在新的。工作環(huán)境中能充實自我，使自已在以后的人生道路上能得到更好的提高與發(fā)展。為自已的人生目標定下了一個良好的工作事業(yè)基礎(chǔ)，將來可以更好地為自已的工作和事業(yè)定下良好的基礎(chǔ)。也為自已的人生和事業(yè)發(fā)展累積了很好經(jīng)驗。
