中國工商銀行博士后科研工作站是經(jīng)國家前人事部批準(zhǔn)，于2002年10月成立的科研機(jī)構(gòu)。工作站研究實(shí)力突出、管理規(guī)范、運(yùn)行穩(wěn)健，2015年被全國博士后管理委員會評為優(yōu)秀博士后科研工作站。工作站致力于金融體制改革和銀行制度創(chuàng)新的應(yīng)用理論研究，目前已招錄、培養(yǎng)了18屆93位博士后研究人員，為中國工商銀行的戰(zhàn)略管理、經(jīng)營轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供了有價(jià)值的理論探索和決策支持作用。
根據(jù)發(fā)展需要，熱忱邀請青年才俊加盟，施展才華！
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國工商銀行博士后科研工作站
二、招聘崗位（15人）
工作站計(jì)劃招收15位2021級博士后研究人員，招聘對象為近三年來在國內(nèi)外獲得學(xué)位或?qū)⒂?021年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生。每位應(yīng)聘者可填報(bào)兩個(gè)課題研究方向。
2021級博士后課題研究方向如下：
1.商業(yè)銀行數(shù)據(jù)要素的整合與運(yùn)用
2.完善公司治理，進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用研究
3.金融領(lǐng)域職務(wù)違法犯罪與金融風(fēng)險(xiǎn)防控研究
4.商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的現(xiàn)狀和改革
5.未來銀行發(fā)展方向研究——兼論EVA、ERM、ESG、ECOS、ERP等
6.“雙循環(huán)”背景下大型商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型研究
7.民營企業(yè)融資困境及對策分析研究
8.加強(qiáng)商投行聯(lián)動，提升對公前臺競爭優(yōu)勢策略研究
9.“雙循環(huán)”新格局和“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展要求下商業(yè)銀行海外投融資經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)策略研究
10.國際銀行海外資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分析及新形勢下中資商業(yè)銀行境外信用資產(chǎn)配置策略研究
11.完善治理架構(gòu)，不斷提升全行金融科技競爭力研究
12.商業(yè)銀行金融科技戰(zhàn)略及競爭力評估體系研究
13.大型銀行順應(yīng)“數(shù)字普惠”發(fā)展趨勢，實(shí)現(xiàn)普惠金融業(yè)務(wù)的商業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究
14.全球商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究與實(shí)踐
15.多渠道協(xié)同服務(wù)體系建設(shè)
16.商業(yè)銀行全渠道協(xié)同融合與效能提升研究
17.國有商業(yè)銀行在數(shù)字人民幣時(shí)代的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究
18.“大循環(huán)”“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下的工商銀行大資管戰(zhàn)略研究
19.工商銀行大資管業(yè)務(wù)國際化發(fā)展戰(zhàn)略研究
20.未來宏觀金融市場演變與工商銀行金融市場業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展舉措研究
21.工商銀行金融市場交易業(yè)務(wù)存在的問題及改進(jìn)方向
22.新時(shí)期商業(yè)銀行綜合化經(jīng)營體系建設(shè)研究
23.后疫情時(shí)代下大型金融集團(tuán)公司治理研究
24.經(jīng)濟(jì)“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下的商業(yè)銀行國際化經(jīng)營研究
25.商業(yè)銀行服務(wù)政府機(jī)構(gòu)及資本市場改革路徑研究
26.資產(chǎn)托管行業(yè)發(fā)展趨勢及工商銀行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)核心競爭力培育路徑研究
27.長壽時(shí)代下商業(yè)銀行養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑研究
28.運(yùn)用金融科技手段構(gòu)建新一代個(gè)人客戶服務(wù)體系研究
三、招聘條件
1.基本要求。（1）誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正；綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。（2）具有課題研究所需的專業(yè)背景。（3）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。（4）2018年后取得博士學(xué)位或2021年7月前取得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲。
2.外語要求。（1）須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。（2）英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語八級水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過相應(yīng)的外語水平考試。（3）以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。
四、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)為北京。
五、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為2020年11月5日－11月30日。請應(yīng)聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站（job.icbc.com.cn），在線填寫個(gè)人簡歷，完成職位申請。同時(shí)還需填寫《中國工商銀行博士后研究人員報(bào)名登記表》（附件）并發(fā)送至電子郵箱postdoc@icbc.com.cn。
2.資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
3.筆試。所有通過資格審查與甄選的博士后研究人員均應(yīng)參加筆試。筆試由總行統(tǒng)一組織，具體安排另行通知。
4.綜合面試、專業(yè)測試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由總行統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知。
六、相關(guān)說明
1.博士后研究人員完成兩年在站期間的科研任務(wù)、參加定期考核、通過出站評審，且符合相應(yīng)條件的，出站后根據(jù)在站期間表現(xiàn)和考核結(jié)果，可錄用為總行本部員工轉(zhuǎn)入相應(yīng)部門工作。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
3.招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
4.中國工商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權(quán)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系機(jī)構(gòu)：博士后工作站
電子郵箱：postdoc@icbc.com.cn
