【#銀行招聘# #2020渤海銀行陜西西安分行社會(huì)招聘公告#】2020渤海銀行陜西西安分行社會(huì)招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　西安分行行長

　　1.職位描述

　　(1)分行行長負(fù)責(zé)分行全面工作，分行副行長負(fù)責(zé)協(xié)助行長做好各項(xiàng)工作;

　　(2)負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營管理和各項(xiàng)工作任務(wù);開拓創(chuàng)新，改善機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)分行員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

　　(3)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)總行精神，確保分行各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行;

　　(4)負(fù)責(zé)不斷增強(qiáng)自身和員工的綜合素質(zhì)，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)和工作潛力、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開展;

　　(5)負(fù)責(zé)監(jiān)控及防范各類風(fēng)險(xiǎn);

　　(6)負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)、合規(guī)性檢查和管理;

　　(7)負(fù)責(zé)提高金融服務(wù)效率，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力。

　　2.應(yīng)聘條件

　　(1)遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　(2)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

　　(3)認(rèn)同渤海銀行股份有限公司的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在銀行金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　(4)應(yīng)聘分行行長，應(yīng)在國有銀行二級分行行長或一級分行部門總經(jīng)理及以上崗位任職2年以上;在全國性股份制商業(yè)銀行一級分行副行長或總行部門副總經(jīng)理及以上崗位任職2年以上;

　　(5)應(yīng)聘分行副行長，應(yīng)在國有銀行二級分行副行長或一級分行部門副總經(jīng)理及以上崗位任職2年以上;在全國性股份制商業(yè)銀行一級分行行長助理或總行部門總經(jīng)理助理及上崗位任職2年以上;

　　(6)年齡原則上，應(yīng)聘分行行長不超過45歲，副行長不超過40歲;

　　(7)符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于任職回避要求;

　　(8)特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

　　西安分行副行長

　　1.職位描述

　　(1)分行行長負(fù)責(zé)分行全面工作，分行副行長負(fù)責(zé)協(xié)助行長做好各項(xiàng)工作;

　　(2)負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營管理和各項(xiàng)工作任務(wù);開拓創(chuàng)新，改善機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)分行員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

　　(3)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)總行精神，確保分行各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行;

　　(4)負(fù)責(zé)不斷增強(qiáng)自身和員工的綜合素質(zhì)，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)和工作潛力、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開展;

　　(5)負(fù)責(zé)監(jiān)控及防范各類風(fēng)險(xiǎn);

　　(6)負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)、合規(guī)性檢查和管理;

　　(7)負(fù)責(zé)提高金融服務(wù)效率，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力。

　　2.應(yīng)聘條件

　　(1)遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　(2)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

　　(3)認(rèn)同渤海銀行股份有限公司的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在銀行金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　(4)應(yīng)聘分行行長，應(yīng)在國有銀行二級分行行長或一級分行部門總經(jīng)理及以上崗位任職2年以上;在全國性股份制商業(yè)銀行一級分行副行長或總行部門副總經(jīng)理及以上崗位任職2年以上;

　　(5)應(yīng)聘分行副行長，應(yīng)在國有銀行二級分行副行長或一級分行部門副總經(jīng)理及以上崗位任職2年以上;在全國性股份制商業(yè)銀行一級分行行長助理或總行部門總經(jīng)理助理及上崗位任職2年以上;

　　(6)年齡原則上，應(yīng)聘分行行長不超過45歲，副行長不超過40歲;

　　(7)符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于任職回避要求;

　　(8)特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
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