為進一步滿足醫(yī)院臨床護理工作需要，根據零衛(wèi)計發(fā)【2018】89號文件的要求，經零陵區(qū)衛(wèi)健局同意，永州市第四人民醫(yī)院公開招聘編外護士20名�，F將方案匯報如下：
一、招聘崗位及職數
1、招聘崗位：護理崗位
2、招聘人數：20名(編外)
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及招聘職位所需其他資格條件;
5、適應崗位要求的身體條件。
(二)不得報考情形
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或學籍的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)資格要求
全日制普通高等院校護理專業(yè)(含助產)高中起點三年制大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生(當年未通過護士執(zhí)業(yè)資格考試者不予聘用);往屆畢業(yè)生，必須取得護士執(zhí)業(yè)證。
(四)年齡要求：
(1)應屆畢業(yè)生：應屆大專畢業(yè)生年齡要求在23周歲以下(1997年1月1日以后出生)，本科畢業(yè)年齡要求在25周歲以下(1995年1月1日以后出生)。
(2)往屆畢業(yè)生：往屆全日制大專及以上畢業(yè)生年齡要求在27周歲以下(1993年1月1日以后出生)。
三、招聘程序和方法
按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等程序進行。招聘工作全程接受主管部門及紀檢部門的監(jiān)督、指導。
(一)報名
報名時間及方式：時間為2020年11月25日9:00至11月26日17:00，采取現場報名方式進行。應聘人員自行下載報名表格(附件)，在規(guī)定時間內往屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學歷認證備案表(學信網)、報考崗位需要的其他材料(執(zhí)業(yè)證、資格證、人事部門工作證明或勞動合同)原件及復印件以及1張一寸近期免冠照片，應屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告(學信網)、報考崗位需要的其他材料原件及復印件以及1張一寸近期免冠照片，到永州市第四人民醫(yī)院人事科報名。
(二)資格審查
根據崗位招聘條件由醫(yī)院人事科組織相關科室對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現弄虛作假者，則取消應聘資格。不能在資格審查時限內提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。
初審合格者，其《報名登記表》以及有關證件復印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查，通知筆試。
(三)組織考試
考試采用筆試和面試相結合的形式。筆試、面試的地點和時間以準考證上載明為準�？忌氃诠P試、面試前1天到醫(yī)院人事科領取準考證。
1.筆試：總分為100分。
(1)筆試對象確定：經資格審查通過后進入筆試。
(2)筆試內容：三基理論知識。筆試工作由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織。
(3)筆試成績公布：筆試成績在零陵新聞網、永州市第四人民醫(yī)院微信公眾號上公布。
2、面試：總分為100分
(1)面試對象確定：面試對象根據招聘職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高到低確定，如出現末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。
(2)面試內容：應聘人員先簡單自我介紹后，評委按專業(yè)提出相關問題。根據專業(yè)的測評要素進行評分。
(3)面試評委及評分方式：面試設評委小組，評委7名。面試實行百分制，成績按照去掉一個高分和去掉一個低分，取有效分的平均分的方法計算。
3、體檢和考核
(1)體檢人選確定：
根據應聘人員考試總成績(筆試成績占60%、面試占40%)，由高分到低分確定進入體檢人選，并依次等額組織進行體檢。出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢人選。如體檢人選中有體檢不合格者，可依次等額遞補。
(2)體檢組織方式：體檢工作由醫(yī)院人事科組織實施。體檢參照新版《公務員錄用通用標準(試行)》及醫(yī)務人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間另行通知。
(3)考核：
根據體檢結果等額確定考核對象。考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，考核對象的資格條件如有舉報將進行復查。考核工作由醫(yī)院人事科組織實施。
對體檢、考核均合格但應聘人員自愿放棄而造成的空缺職位，不予遞補。
四、公示與聘用
醫(yī)院根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，由醫(yī)院人事科組織相關人員調查核實，并依規(guī)進行處理。公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理錄用手續(xù)。
五、紀律要求
1、招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。
3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。
六、其他
1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、本次招聘不指定考試輔導用書。
3、面試、筆試成績和擬聘用人員名單等在零陵新聞網、永州市第四人民醫(yī)院微信公眾號上公布。
七、本簡章解釋權歸永州市第四人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組。
聯(lián)系電話：0746-6237092
監(jiān)督電話：0746-6237082
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