【#教師招聘# #2020江西新余分宜縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師擇優(yōu)入編考試公告【19人】#】2020江西新余分宜縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師擇優(yōu)入編考試19人，報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日—25日。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)新余市市直學(xué)校合同制教師考核管理暫行辦法(試行)的通知》(余教字〔2019〕1號(hào))、《分宜縣當(dāng)前教育重點(diǎn)工作專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要》(分宜縣人民政府辦公室〔2020〕53號(hào))精神，現(xiàn)就分宜縣2020年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師擇優(yōu)入編考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　分宜縣2018、2019年度招聘的，且2020年秋季在崗并續(xù)簽勞務(wù)合同的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師。

　　二、擇優(yōu)入編計(jì)劃

　　19名教師。其中：中學(xué)7名，小學(xué)12名。

　　三、擇優(yōu)入編條件

　　(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件。

　　1.年齡：不超過(guò)45周歲(1975年8月31日以后出生，不含8月31日)。

　　2.學(xué)歷：(1)中學(xué)：具備本科及以上學(xué)歷。(2)小學(xué)：具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　3.具有相應(yīng)及以上學(xué)段學(xué)科的教師資格證。

　　4.在崗服務(wù)期間，年度考核結(jié)果均在合格及以上等次。

　　(二)存在以下情況的人員不得報(bào)名。

　　1.因師德師風(fēng)問(wèn)題受到學(xué)校或教育主管部門(mén)處理的。

　　2.存在違法違紀(jì)等行為的。

　　四、加分獎(jiǎng)勵(lì)條件

　　為鼓勵(lì)聘用教師為分宜縣教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)，對(duì)平時(shí)表現(xiàn)突出的教師實(shí)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。即聘用教師在服務(wù)學(xué)校2018-2019學(xué)年度、2019-2020學(xué)年度考核中，考核結(jié)果等次為優(yōu)秀的，按2分/次，累計(jì)加分不超過(guò)4分，計(jì)入筆試成績(jī)。

　　報(bào)名時(shí)間截止前一并提交加分材料，逾期不予受理。

　　五、招聘辦法及程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日——25日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：各服務(wù)學(xué)校。

　　3.報(bào)考學(xué)段崗位，限報(bào)2020年下半年所服務(wù)的學(xué)段崗位。

　　(二)資格審查。

　　報(bào)名時(shí)同步提交以下材料：

　　1.勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同(2018年招聘的，須分別提供2018年、2019年、2020年的勞務(wù)合同;2019年招聘的，須提供2019年、2020年的勞務(wù)合同);

　　2.本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件并上交復(fù)印件各1份;

　　3.近期免冠1寸照片2張。

　　由各服務(wù)學(xué)校統(tǒng)一組織本校符合條件人員報(bào)名，并進(jìn)行資格初審，人社、教體、編辦進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，將取消其擇優(yōu)入編資格。

　　(三)考試。

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試(總分100分)。

　　(1)筆試時(shí)間：2020年12月5日。

　　(2)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)等。

　　2.確定入闈面試人選。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3比例確定入闈面試人員，后一位入闈者筆試成績(jī)同分的，一并入闈面試。

　　3.面試(總分100分)。

　　(1)面試時(shí)間：2020年12月12日。

　　(2)面試地點(diǎn)：待通知。

　　(3)面試形式和試講時(shí)間：

　　面試形式為試講，試講時(shí)間10分鐘。

　　(4)試講內(nèi)容：

　　中學(xué)學(xué)段分別為初二年級(jí)上冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容，小學(xué)學(xué)段為四年級(jí)上冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。面試當(dāng)天，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)擬定三個(gè)課題，在候考室監(jiān)察的監(jiān)督下，由考生抽取一個(gè)課題為試講課題。

　　(5)備課時(shí)間：30分鐘。

　　4.總成績(jī)計(jì)算。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)相同的，依次按面試、筆試成績(jī)的高低，確定排名。

　　(四)確定擬擇優(yōu)入編對(duì)象

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)按1∶1的比例分別從高分到低分確定擬擇優(yōu)入編對(duì)象。

　　2.若后一名擬擇優(yōu)入編對(duì)象的總成績(jī)相同者，按面試分?jǐn)?shù)高低確定擬擇優(yōu)入編對(duì)象;若后一名擬擇優(yōu)入編對(duì)象的總成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)均同分，則通過(guò)加試確定擬擇優(yōu)入編對(duì)象(因體檢、考察等原因產(chǎn)生的缺額，參照此款執(zhí)行)。

　　六、體檢

　　組織擬擇優(yōu)入編對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　擬入編人員，待考察合格后方能聘用�？疾靸�(nèi)容包括用人學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、審查檔案、無(wú)犯罪記錄證明等。因考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　八、結(jié)果運(yùn)用

　　1.擬聘用人員向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間若無(wú)不

　　良反映或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序報(bào)有關(guān)單位審批后，辦理相關(guān)聘用和入編手續(xù)。

　　2.新聘用人員服務(wù)期不少于5年(國(guó)家有規(guī)定的除外)，聘用期間不辦理調(diào)離手續(xù)。

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　　2020年分宜縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師擇優(yōu)入編考試報(bào)名表.docx

　　分宜縣2020年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師

　　擇優(yōu)入編考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年11月20日