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德國技術移民的相關內容

時間:2020-11-30 16:07:00   來源:無憂考網     [字體: ]
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【篇一】德國技術移民的相關內容


  如果有工作和認可的資格,具有合格職業(yè)培訓的畢業(yè)生和專業(yè)人員能夠在德國的所有職業(yè)中獲得資格,這消除了對瓶頸職業(yè)的限制;

  有專業(yè)資質的技術人員可以在德國享有6個月的求職時間,找到工作后首次居留時間定于5年;

  鑒于德國中等專業(yè)市場人才短缺的現(xiàn)象,21歲以內的外國人可以在德國有半年時間尋找專業(yè)培訓位子,前提條件是會說德語,在德生活來源有保障;

  有職業(yè)經驗,但沒有正式文憑的在德技術人員可以申請在德國進修;

  短缺職業(yè)的外國人如果有至少五年的專業(yè)實踐證明,即使沒有正式的職業(yè)資質證明,也可以在德國工作。但是雇主必須承擔雇傭關系終止事務,例如該人繼續(xù)非法在德國居留的12個月的生活費以及驅逐費用;

  聯(lián)邦政府希望加快申請流程,國外專業(yè)資格的認證需在所有文件提交后四周內完成,正常情況下技術移民簽證發(fā)放時間為四周;

  在德國居留達到4年,或者繳納養(yǎng)老金超過48個月的有資質的專業(yè)人員允許獲得永久居留。如果在德國完成了職業(yè)培訓或大學課程,年限將縮短至3年。

  

【篇二】德國移民的理由

  1、全民免費教育福利

  所有德國境內所有孩子,不管其父母是不是德國公民,都享受公立幼兒園,小學,中學和大學免費教育。進入大學階段(包括本科和碩士),根據(jù)父母收入情況,可以申請助學金,一個月有從200到800歐不等的教育補貼。進入博士階段,和雇主簽訂正式合同,根據(jù)專業(yè)和合同的不同,可以拿到每個月1000-2000歐不等的補貼。

  小貼士:在有家庭的情況下,應為家人孩子盡早辦理家庭團聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏,應趁早申請;另一方面德國幼兒園會優(yōu)先讓給年紀更小的孩子。如果孩子年滿18周歲,則不能以家庭團聚的方式前來德國,只能通過留學的方式,而留學成功率沒有家庭團聚成功率高,周期短。

  2、養(yǎng)老保險

  法定養(yǎng)老保險是德國社會福利保障的支柱,保障職員退休后有一個安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定,所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險,而自由職業(yè)者(包含自主創(chuàng)業(yè),企業(yè)經營者和自主經營者)可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險。

  小貼士:移民德國后,累計繳納滿5年可在退休年齡后按月領取養(yǎng)老金。準備在德國永居者,建議積極投保養(yǎng)老保險。

  3、醫(yī)療保險

  所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險。德國的醫(yī)療保險體制是一種公共保險體制,根據(jù)個人的收入情況確定公共保險費用。德國的醫(yī)療保險分公立保險和私立保險。在校學生,公司職員必須投保公立醫(yī)療保險。其中公司職員的醫(yī)療保險費用由雇主和職員共同承擔。

  醫(yī)療保險機構支付治療費用,此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費用及衛(wèi)生預防措施,看牙醫(yī)時補牙拔牙等大部分費用也由醫(yī)療保險機構承擔。此外,保險機構還承擔療養(yǎng)的全部或部分費用。

  小貼士:無論您是持有歐盟藍卡、法人簽證、員工簽證或者家團簽證,入境德國之后都應該立刻加入德國保險,否則無法在德國進行延簽,而達到移民的目的。根據(jù)申請人的不同情況,建議申請人參加性價比高的醫(yī)療保險。

  4、失業(yè)保險

  所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險,失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔一半。領取時長和金額根據(jù)申請者失業(yè)前交保險的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%(如果有1個孩子則為67%)。失業(yè)金獲取時限視年齡而定。

  小貼士:當獲得永居后停止工作,可向德國當?shù)卣岢錾暾埵I(yè)金。

  5、生育金

  生育津貼是政府給產婦的補貼。一般可以拿到休產假前三個月稅后工資的平均值,其中保險公司每天支付13歐元,剩下的由雇主補足。

  小貼士:如果懷孕時未成為法定醫(yī)療保險的成員,如私立醫(yī)療保險成員,家庭主婦,自由職業(yè)者,個體戶,學生,公務員等,可以申請性補助210歐元。

  

擴展閱讀:適合德國移民的人群

  一、看好德國投資市場的創(chuàng)業(yè)者

  中國目前已經是在德國投資項目多的國家,超越美國(第二名)和瑞士(第三名)。在進入歐洲投資的中國企業(yè)中,63%的企業(yè)選擇了德國作為投資地。

  德國商業(yè)環(huán)境利好的具體原因包括基于很多商業(yè)現(xiàn)代化法案都大大保障并傾斜向創(chuàng)業(yè)市場,給創(chuàng)業(yè)者增加了信心。

  法人簽證即是創(chuàng)業(yè)者移民的好選擇,投入資金到一項完全自己掌控的項目中,并根據(jù)自己的業(yè)務需求去運營公司,在沒有營業(yè)額和雇員數(shù)量等硬性要求的情況下,只需按商業(yè)計劃書正常運營3年即可轉永居。

  二、重視子女教育及自身教育的人群

  德國作為九年義務教育的發(fā)源地,歷來深受全球教育界所推崇,無論是在新型專業(yè)的建設還是在學校基礎設施的完善方面,德國政府每年對教育的資金投入都十分巨大。

  獲得德國居留身份后,子女不僅可以享受德國公立學校的免費教育,還能夠接受全球一流的教育模式,精通中、英、德三門語言。德國大學畢業(yè)后更能獲得全球高含金量的文憑。

  三、需要優(yōu)質生活保障的人群

  德國的社會福利是全球赫赫有名的。其醫(yī)療保障體系非常健全,保險覆蓋率更是高達100%,一人參保,全家皆可受益。

  獲得德國居留身份后,可享受配偶合法工作、子女免費教育、同等育兒補助等等福利。甚至對于今后渴求優(yōu)質養(yǎng)老環(huán)境的人來說,同樣是明智之選。

  四、尋求舒適工作環(huán)境的企業(yè)管理階層

  據(jù)經合組織(OECD)對36個發(fā)達國家的調查顯示,發(fā)現(xiàn)德國已成為目前世界上工作時間短的國家。

  德國員工的年平均工作小時數(shù)只有1371小時,即每周工作27.37小時,每天工作僅3.91小時。此外,在德國工作,還可享受平均年假30天(70%以上),以及104天的雙休日。各種節(jié)日、選舉都會放假,并且從不加班。

  五、世界旅行者、經商者

  德國屬于申根國,也是歐盟經濟強國,申請人拿到居留簽證之后即可在26個申根國家自由暢行。若是獲得德國護照,更可免簽至全球177個國家或地區(qū),極大的便利了歐洲乃至世界的經商和旅行。