
廣州銀行自1996年9月成立以來(lái),依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì),乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù),先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。
截至2019年12月末,廣州銀行開(kāi)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到123家,其中總行1家,分行級(jí)機(jī)構(gòu)13家(其中分行12家、信用卡中心1家),支行109家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng),入選亞洲中小銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名第一,并先后榮獲資產(chǎn)規(guī)模2000億元以上城商行競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)第三名、中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、佳服務(wù)科技企業(yè)銀行、佳中小銀行董事會(huì)獎(jiǎng)、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌、佳本土銀行等榮譽(yù)。
廣州銀行營(yíng)業(yè)部于2018年12月底開(kāi)業(yè),是承接總行戰(zhàn)略資源的業(yè)務(wù)部門(mén),為助推業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟,廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,清正廉潔,敬業(yè)愛(ài)崗,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
2、無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)信貸風(fēng)險(xiǎn)記錄、無(wú)違法違紀(jì)等行為;
3、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘崗位及任職條件
。ㄒ唬I(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理(1名)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研究制訂部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并組織督導(dǎo)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)政策落實(shí)、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)推動(dòng)等;負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行規(guī)劃和管理,定期組織對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行細(xì)分,界定目標(biāo)客戶(hù),確定重點(diǎn)客戶(hù)群;
3、負(fù)責(zé)牽頭組織策劃戰(zhàn)略客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),針對(duì)不同客戶(hù)制訂營(yíng)銷(xiāo)策略及金融服務(wù)方案;組織開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及宣傳推廣工作;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、客戶(hù)經(jīng)理管理、業(yè)績(jī)考核等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)建立建全業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理的內(nèi)控制度并組織實(shí)施;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、年齡男性45(含)周歲以下、女性40(含)周歲以下;原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年(含)以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、熟悉信貨相關(guān)的法規(guī)政策與制度,對(duì)金融形勢(shì)有較強(qiáng)的判斷力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有一定的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
。ǘI(yè)務(wù)管理部客戶(hù)經(jīng)理崗(若干名)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供各類(lèi)銀行產(chǎn)品和服務(wù),推動(dòng)與客戶(hù)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作;
2、撰寫(xiě)授信報(bào)告及定期貸后檢查,保證信貸質(zhì)量;
3、根據(jù)部門(mén)下達(dá)的各類(lèi)考核指標(biāo),有針對(duì)性制定營(yíng)銷(xiāo)方案,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)及開(kāi)拓新客戶(hù),完成相應(yīng)的考核任務(wù),并按照客戶(hù)經(jīng)理考核辦法接受等級(jí)評(píng)定等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、年齡男性40(含)周歲以下,女性35(含)周歲以下,原則上全日制大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年(含)以上,具有金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3、具備一定金融知識(shí),熟悉銀行各類(lèi)公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作基本處理流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力;
5、具備較好的社會(huì)活動(dòng)能力,有一定的客戶(hù)資源,具備拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道的能力;
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。
。ㄈI(yíng)業(yè)室理財(cái)經(jīng)理崗(若干名)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)細(xì)分并挖掘零售客戶(hù),牽頭營(yíng)銷(xiāo)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,全面了解客戶(hù)需求并向產(chǎn)品部門(mén)反饋;
3、為零售客戶(hù)提供及時(shí)、周到、專(zhuān)業(yè)、全方位的客戶(hù)服務(wù)方案,維持零售客戶(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,邏輯思維清晰;
3、形象氣質(zhì)較好,性格開(kāi)朗,對(duì)銀行客戶(hù)理財(cái)管理有濃厚的興趣;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識(shí),能熱愛(ài)和勝任銀行工作。
三、應(yīng)聘流程
請(qǐng)登陸我行官方網(wǎng)站(http://www.gcb.com.cn),在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”,下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》,填寫(xiě)完整后發(fā)至郵箱zhyyb@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
四、報(bào)名截止時(shí)間
2020年12月31日。
五、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘材料由我行代為保密,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符,我行有權(quán)取消錄用資格;
2、我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式通知面試,請(qǐng)保持通信暢通,隨時(shí)留意我行發(fā)布的招考信息。
聯(lián)系人:孔小姐電話(huà):(020)28302292
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