【#教師招聘# #2020重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校招聘事業(yè)單位工作人員公告（第三批）#】2020重慶幼兒師范高等專科學(xué)校招聘事業(yè)單位工作人員33人，報名時間：簡章發(fā)布之日起至2020年12月9日16時，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、   招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

　　 二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員33名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非2021應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　 (三)工作經(jīng)歷

　　 本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年11月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相等于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

　　(四)年齡計算

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年11月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月1日及以后出生，依次類推。

　　(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復(fù)審時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生須在2021年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證，應(yīng)屆畢業(yè)研究生須在2021年7月31日前提交。

　　本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6),專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　 (六)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　四、報名及資格審查

　　本次公開招聘實行網(wǎng)上報名、現(xiàn)場復(fù)審。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，我校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行資格初審，請按照《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件2)要求，接受現(xiàn)場資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.提交報考申請。報考人員自簡章發(fā)布之日起至2020年12月9日16時，符合招聘崗位條件的報名者，填寫《重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校2020年第三批公開招聘報名登記表》(附件4)、《重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校2020年第三批公開招聘報名匯總表》(附件5)，向報名郵箱投遞個人簡歷時請附上身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(本、碩、博)的掃描件(電子郵件請以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高學(xué)歷”的格式命名)，發(fā)至報考郵箱cqyzzp@126.com，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容，按照要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　2.考試時間

　　考試時間暫定為2020年12月12-13日，具體以學(xué)校人事處(http://www.cqpec.com/organ/organization/)通知為準(zhǔn);如因疫情原因延期，以學(xué)校人事處通知為準(zhǔn)。

　　3.查詢資格初審結(jié)果。我校根據(jù)報考人員郵件報名信息，對照崗位報考要求，進行資格初審，12月10日前提出審查意見。初審合格名單于報名截止后1個工作日內(nèi)公布在學(xué)校人事處。

　　4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。

　　(二)現(xiàn)場復(fù)審

　　1.復(fù)審時間：以學(xué)校人事處(http://www.cqpec.com/organ/organization/)通知為準(zhǔn)

　　2.復(fù)審地點：學(xué)校塘坊校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心

　　3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格復(fù)審,所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件2)。

　　資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試。資格復(fù)審與考試連續(xù)進行。

　　應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘》(附件3);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘》或經(jīng)核實處于低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　五、考試

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校2020年第三批公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　(一)筆試

　　1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式，筆試時間為90分鐘。

　　公共科目筆試內(nèi)容分別為：《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》

　　2.筆試時間初定于2020年12月12日，具體時間、地點以學(xué)校人事處(http://www.cqpec.com/organ/organization/)通知為準(zhǔn)。

　　3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　(1)筆試有缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)進入專業(yè)技能測試的人選，按照專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定。

　　(3)若后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選，成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招(選)聘名額，招(選)聘名額無法遞減的，取消該崗位招(選)聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

　　(4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在我校人事處進行公布。請考生及時關(guān)注。

　　(二)面試

　　面試由我校組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

　　面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)能力測試(15分鐘)包括試講(10分鐘)、專業(yè)能力答辯(藝術(shù)類教師為現(xiàn)場才藝展示、輔導(dǎo)員崗為案例答辯)(5分鐘)，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試(10分鐘)，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。各面試方式分值均為100分。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)成績計算

　　專業(yè)能力測試成績(教學(xué)崗位)=試講成績×60%+專業(yè)能力答辯成績(才藝展示)×40%

　　專業(yè)能力測試成績(非教學(xué)崗位)=試講成績×40%+專業(yè)能力答辯(案例答辯)成績×60%

　　考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%+綜合面試成績×40%

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。總成績未達到60分者，不得列入體檢人選。

　　 六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、公共科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由我校按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點或機構(gòu)參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進行性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由我校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

　　對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補(考試總成績不低于70分者)，遞補次數(shù)由學(xué)校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在我校人事處網(wǎng)站(http://www.cqpec.com/organ/organization/)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　本次公開招聘全部崗位聘用人員約定低服務(wù)期5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　 九、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十、其他

　　1.本簡章由重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校負責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按以下聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

　　2.學(xué)校人事處：程老師 龔老師 

　　辦公電話：023-85770006

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。  

　　附件>>>點擊查看

　　1.2020年重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校第三批公開招聘崗位一覽表.xlsx  

　　2.現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

　　3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘.doc

　　4.2020年重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校第三批公開招聘報名登記表.docx

　　5.2020年重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校第三批公開招聘報名匯總表.xlsx

　　6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc