【篇一】作風(fēng)紀(jì)律大整頓心得體會(huì)
做為一名機(jī)關(guān)干部，我們要結(jié)合本職工作，認(rèn)真對(duì)照查擺，深刻總結(jié)反思，從中汲取教訓(xùn)，按照黨中央和省市區(qū)委的要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的恒心，對(duì)照五個(gè)方面存在的問題加大整改力度。按照省委書記巴音朝魯提出的：要堅(jiān)決破除“寬松軟”之弊，進(jìn)一步把紀(jì)律和規(guī)矩的導(dǎo)向立起來。要堅(jiān)決破除“躲怕推”之弊，以實(shí)際行動(dòng)去為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民解憂，進(jìn)一步把責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向立起來。要堅(jiān)決破除“虛飄浮”之弊，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、虛報(bào)浮夸，進(jìn)一步把務(wù)實(shí)和落實(shí)的導(dǎo)向立起來。要堅(jiān)決破除“粗淺慢”之弊，在快、精、深上下更大的功夫，在深入研究、謀劃、推動(dòng)工作上下更大的功夫，全面提高抓落實(shí)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步把精準(zhǔn)和效率的導(dǎo)向立起來。要堅(jiān)決破除“庸懶散”之弊，心無旁騖抓工作，進(jìn)一步把奮斗和奉獻(xiàn)的導(dǎo)向立起來。要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找好自身存在的問題和不足，要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決定精神，深刻反思問題疫苗案件教訓(xùn)，以大破大立的決心和氣魄堅(jiān)決抓好作風(fēng)整頓，著力解決形式主義、官僚主義，不嚴(yán)不實(shí)不深不細(xì)等作風(fēng)問題，作為政府辦公工作的同志，更要嚴(yán)格要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治水平和業(yè)務(wù)能力，通過此次作風(fēng)大整頓活動(dòng)，不斷推進(jìn)辦公室工作再上新水平。
一是要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，做講政治的表率。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神做為一項(xiàng)重要內(nèi)容。要深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)做為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的政治要求。
二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做講奉獻(xiàn)的表率。政府辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，一定要擺正工作位置，明確好自身的工作職責(zé)和定位，充分發(fā)揮好對(duì)上對(duì)下的溝通協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為區(qū)直各部門服務(wù)，為鄉(xiāng)村街道社區(qū)服務(wù)，不講條件，不計(jì)回報(bào)，把所擔(dān)負(fù)的責(zé)任完成好。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，重點(diǎn)在提高辦文和辦會(huì)的質(zhì)量下功夫。按照省市要求，遵守保密制度，規(guī)范管理好各級(jí)類文件。嚴(yán)格控制會(huì)議頻次，開有質(zhì)量、有效率、解決問題的會(huì)議。每年要拿出一定時(shí)間深入基層搞好調(diào)查研究，寫出高水平的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供好的意見和建議，充分發(fā)揮好參謀和助手作用。
三是強(qiáng)化紀(jì)律約束，做講規(guī)矩的表率。要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真按照省市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)的要求，做到時(shí)時(shí)用黨章黨紀(jì)約束自己，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔建設(shè)的有關(guān)要求約束自己，用反面典型教育和警醒自己，做互警鐘常警鐘長(zhǎng)鳴，在內(nèi)心深處真正樹起一道拒腐敗防變的防線，做一名清正廉潔，遵規(guī)守紀(jì)，敢于擔(dān)當(dāng)，讓組織上滿意，群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
【篇二】作風(fēng)紀(jì)律大整頓心得體會(huì)
近期，全省上下各部門都召開干部作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì)，這次大會(huì)結(jié)合吉林長(zhǎng)春長(zhǎng)生公司問題疫苗案件調(diào)查及有關(guān)問責(zé)情況公布而召開的干部作風(fēng)大整頓。疫苗案件暴漏出的生產(chǎn)者逐利枉法、監(jiān)管部門失職失察、工作人員失職瀆職等問題令人深思。通過第二階段的學(xué)習(xí)，本人總結(jié)體會(huì)如下：
一、此次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的時(shí)代意義
集中開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要要求和對(duì)問題疫苗案件重要指示精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省對(duì)問題疫苗案件的處理決定，堅(jiān)決貫徹市委關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的重要指示，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。緊緊聚焦問題疫苗案件暴露出的在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督管理、作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨治吏等方面存在的突出問題，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”寬、松、軟，特別是一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為，失職失責(zé)失察，官僚主義、形式主義問題嚴(yán)重，立足從源頭上把問題找準(zhǔn)，把根源挖透，用心用力抓好整改。
二、通過此次活動(dòng)推進(jìn)老齡事業(yè)更快更好發(fā)展
1、開展老年人集中教育試點(diǎn)工作，在全區(qū)38個(gè)社區(qū)中選4個(gè)社區(qū)為試點(diǎn)，每周開展兩次老年素質(zhì)教育集中學(xué)習(xí)，通過課件，教學(xué)指導(dǎo)計(jì)劃和足夠的課時(shí)，進(jìn)行電視網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。使老年人在道德、養(yǎng)生、健身、書法等方面得到系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿由四平廣播電視大學(xué)發(fā)放國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。開展老年人素質(zhì)教育也是發(fā)展社區(qū)教育，提升社會(huì)文明程度，全面建成小康社會(huì)，促進(jìn)老年人的綜合素質(zhì)全面提高具有重要意義。
2、繼續(xù)做好老齡信息綜合系統(tǒng)管理工作。為加強(qiáng)老年信息的管理，提升老齡工作信息化水平，推進(jìn)老齡工作規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化進(jìn)程，使我區(qū)老年人口、機(jī)構(gòu)管理、統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)務(wù)管理、公共服務(wù)等多項(xiàng)功能模塊，集數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、管理、分析等于一體的綜合性管理水平達(dá)到省、市綜合系統(tǒng)管理工作要求，特別是做好新增加華宇社區(qū)的老年人口數(shù)據(jù)摸底和補(bǔ)錄工作。
3、以活動(dòng)為載體，營造“敬老月”宣傳氛圍。按照全市老齡工作會(huì)議總體部署，大力發(fā)展老年文化，豐富老年人生活。2018年的“敬老月”活動(dòng)，我區(qū)主要從三方面著想，一是開展38個(gè)社區(qū)和18個(gè)行政村老年協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要以老年協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主，從而達(dá)到“設(shè)施完善、制度健全、班子得力、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、作用明顯”規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。二是為貫徹落實(shí)黨的xx大精神，慶祝改革開放四十年的光輝歷程，我們將在全區(qū)各社區(qū)和老年大學(xué)賽選精良節(jié)目到省里參演“慶祝改革開放四十周年”老年文藝匯演。三是結(jié)合全區(qū)創(chuàng)建文明城工作，我辦將在各社區(qū)、村開展孝親敬老活動(dòng)。通過宣傳版、懸掛橫幅、文藝演出、推選主題為“弘揚(yáng)孝親敬老美德，營造和諧幸福家園”的“四平好人.美老年人”評(píng)比活動(dòng)等形式大力弘揚(yáng)孝親敬老傳統(tǒng)美德，為創(chuàng)建文明鐵西做出老齡人的貢獻(xiàn)。
【篇三】作風(fēng)紀(jì)律大整頓心得體會(huì)
近期省、市、區(qū)各級(jí)黨委接連組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，圍繞“深刻汲取‘疫苗案件’教訓(xùn)開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)”這個(gè)中心議題，深刻反思汲取教訓(xùn)，認(rèn)真查找問題根源，分析干部作風(fēng)問題成為破壞省市區(qū)政治生態(tài)的重要“污染源”,阻礙各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”的重要原因。作為黨員干部，必須充分認(rèn)清問題疫苗案件背后反映出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、工作不嚴(yán)不實(shí)不深不細(xì)的作風(fēng)問題，透過表象深挖根源，我感到主要還是理想信念出了偏差，沒有真正解決好“為什么當(dāng)干部、當(dāng)干部為什么”這一根本問題。當(dāng)前，面對(duì)作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，只有讓崇高的理想信念常駐心中，才能從根本上鏟除滋生官僚主義、形式主義的土壤，真正把為民、務(wù)實(shí)、清廉要求落到實(shí)處。以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、堅(jiān)決迅速的行動(dòng)、扎實(shí)有力的舉措，推動(dòng)自身作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合實(shí)際工作，下面匯報(bào)四點(diǎn)心得體會(huì)和工作方向。
一是堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠作為核心操守。改作風(fēng)首先需要對(duì)黨和國家事業(yè)高度忠誠、對(duì)單位建設(shè)和廣大人民群眾高度負(fù)責(zé)，擺脫名韁利鎖，破除私心雜念，純正立黨為公、干事創(chuàng)業(yè)的價(jià)值追求，以高度的政治站位和強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化“四種意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持推動(dòng)上級(jí)決策部署落地生根。
二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)查擺“寬松軟”、“躲怕推”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等五個(gè)方面突出問題。堅(jiān)持從殘聯(lián)工作實(shí)際出發(fā)，緊密圍繞五個(gè)方面突出問題，以實(shí)事求是的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的決心，精準(zhǔn)查找問題，深入分析原因，切實(shí)做到破立并舉。
三是要刀刃向內(nèi)，切實(shí)做好剖析整改。逐層逐級(jí)查找問題，突出鏡子效應(yīng)，涉人及事，全面查找，立見立改，不斷提高剖析整改深度。重點(diǎn)查擺：是否存在政治意識(shí)不強(qiáng)、立場(chǎng)不堅(jiān)定等問題；是否存在不遵守工作紀(jì)律的問題；是否存在思想松懈、散慢、我行我素的問題；是否存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、研究不透、執(zhí)行不力等問題；是否存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)問題；是否存在生、冷、硬、頂?shù)裙ぷ髯黠L(fēng)問題。重點(diǎn)抓好黨支部落實(shí)。對(duì)照支部工作職責(zé)，認(rèn)真查找支部委員存在的問題，不斷提高支部委員的執(zhí)行能力和落實(shí)能力，強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。著重抓好黨員自身查擺。黨員干部要積極參與，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找黨員個(gè)體存在問題，逐步提升黨員的模范帶頭作用。
四要突出重點(diǎn)，積極促進(jìn)干部作用轉(zhuǎn)變。對(duì)照問題查找清單，逐層逐級(jí)抓好整改落實(shí)。緊盯各科室負(fù)責(zé)人這一重點(diǎn)，增強(qiáng)表率作用。積極發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，在工作敢抓敢管敢碰硬上下功夫，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部主動(dòng)作為、真抓實(shí)干。樹立正確用人導(dǎo)向，打造良好的工作環(huán)境。堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立“憑能力用干部，以實(shí)績(jī)論英雄”的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)、作風(fēng)拖拉散漫的干部要按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，給予相應(yīng)紀(jì)律處分或組織處理，該提醒的提醒、該約談的約談、該誡勉的誡勉，該處分的處分。
通過學(xué)習(xí)，我們必須從思想深處進(jìn)行反思，深刻檢查、汲取教訓(xùn)，痛定思痛、舉一反三。在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深刻查擺突出問題，形成狠抓作風(fēng)強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)，以實(shí)實(shí)在在的民生業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步帶動(dòng)殘聯(lián)工作邁上新臺(tái)階，為推動(dòng)新時(shí)代“美麗四平·幸福家園”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。
