【篇一】日本移民后的八大好處
1、在日本看病
很少有朋友會(huì)否認(rèn)，如果從醫(yī)療水平，醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)公平性等方面對(duì)各國的醫(yī)療體制進(jìn)行比較，日本始終會(huì)名列前茅。日本實(shí)行全民醫(yī)保。所有在日本居住的居民，包括外國人，都有加入國民健康保險(xiǎn)的義務(wù)。留學(xué)生或低收入者的保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)有大幅減免。一旦生病，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，日本政府會(huì)負(fù)擔(dān)70%-80%，國民只需要負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)的20-30%�？创蟛〉臅r(shí)候，每個(gè)月會(huì)有醫(yī)藥費(fèi)封頂，至少不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)橹尾《鴥A家蕩產(chǎn)的現(xiàn)象。如果需要急救，救護(hù)車不收費(fèi)。在日本，永遠(yuǎn)不會(huì)有人因?yàn)闆]錢而被醫(yī)生晾在一邊，得不到救治。
2、在日本工作
日本企業(yè)為了增加員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)度，調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng)積極性，通常會(huì)在工資報(bào)酬之外給予員工福利，比如居住方面有住房補(bǔ)貼、公司單身宿舍、公司住房（員工全家入住可）等。企業(yè)會(huì)為員工交納厚生年金、企業(yè)年金、健康保險(xiǎn)、雇用保險(xiǎn)，也會(huì)有定期提供免費(fèi)的體檢，一些公司還提供免費(fèi)健身房、低價(jià)按摩服務(wù)等。遇到員工有了新生兒，大企業(yè)會(huì)給員工發(fā)放祝賀金，甚至許多企業(yè)還有自己的幼兒園。許多人都說日本的企業(yè)像是一個(gè)大家庭。
除此之外，日本企業(yè)極其重視對(duì)員工能力的培養(yǎng)，他們將員工看作重要的財(cái)產(chǎn)。很多企業(yè)采用終身雇傭制度，一方面保障了企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)之后員工不會(huì)跳槽，另一方面也意味著一旦在日企就職，只要不犯滔天的錯(cuò)誤，一輩子都不會(huì)失業(yè)。
對(duì)于失業(yè)的人，政府也有一系列的補(bǔ)助措施。無論是自己辭職還是公司不要他了，或者是公司倒閉，都可以拿到補(bǔ)助。但是自己辭職，拿到的錢相對(duì)少一些。一個(gè)月收入25萬日元的人，自己辭職的話一般可拿到47萬日元（約合人民幣3萬元）的補(bǔ)助，公司辭退的話可以拿到兩倍。工資更高的人可以拿更多。
如果失去工作的人，再次找到工作，也可以拿到獎(jiǎng)勵(lì)金。越快找到工作，獎(jiǎng)勵(lì)金越多。拿到20萬日元（約合人民幣1.2萬元）都是可以辦到的。對(duì)于失業(yè)的人，政府也會(huì)補(bǔ)助一部分參加學(xué)習(xí)班，或參加公共職業(yè)訓(xùn)練的費(fèi)用。如果是因?yàn)楣酒飘a(chǎn)，一時(shí)間付不出工資，政府也會(huì)把這一部分補(bǔ)上。這樣的政策都是為了減少因?yàn)橥话l(fā)狀況而陷入不幸的人，從而維持社會(huì)的穩(wěn)定，讓跌倒的人也能更容易的站起來重新生活。
3、在日本生活
自從日本的消費(fèi)稅率從5%漲到8%后，政府就決定對(duì)所有低收入階層寄予臨時(shí)補(bǔ)助，金額為10000日元（約合人民幣600元）或15000日元（約合人民幣900元）。補(bǔ)助的對(duì)象范圍是所有在日本有固定住所，作為正式居民登錄過的，上一年未支付住民稅的居民，無論國籍、性別、年齡。在日本，收入超過一定額度就要支付住民稅。一般來說，有正式工作的人工資都會(huì)達(dá)到這個(gè)額度。具體條款比較復(fù)雜就不在這里詳述了。從結(jié)果來看，上一年未支付住民稅的居民，基本上是指還沒有開始工作的學(xué)生、退休的老人、已工作的極低收入人群，再加上工作第一年的人。這就是日本的福利之一。至少對(duì)于外國人，是一視同仁的。要知道，在這份補(bǔ)助的付款通知中，對(duì)所有外國國籍的居民都會(huì)附上英語的說明。雖然一萬日元的補(bǔ)助并不多，相當(dāng)于漲稅3%以后每消費(fèi)30萬日元多付出的稅款。30萬日元大約是一般家庭1-2個(gè)月的生活消費(fèi)。雖然解決不了長期問題，但是這種補(bǔ)助關(guān)懷讓人多少感到溫暖。畢竟誰也沒想到政府漲了稅之后還會(huì)給居民補(bǔ)點(diǎn)錢。
日本一向不吝嗇在國民補(bǔ)助上花錢。比如，在日本每生一個(gè)孩子，多可以拿到200萬日元（約合人民幣12萬元）的補(bǔ)助。
4、生孩子補(bǔ)助
由于日本人口老齡化嚴(yán)重，政府大力鼓勵(lì)生孩子。實(shí)際上，只要懷孕4個(gè)月以上，無論終是孩子順利出生，還是不幸流產(chǎn)，都可以拿到42萬日元（約合人民幣2.5萬元）的補(bǔ)助�？梢灾苯咏邮墁F(xiàn)金，也可以直接從給醫(yī)院的住院費(fèi)等里面直接扣除。如果加入健康保險(xiǎn)，有可能這筆錢還會(huì)多。
5、產(chǎn)假補(bǔ)助
如果懷孕期間在福利措施比較健全的企業(yè)工作，休產(chǎn)假期間也可以正常拿工資。如果企業(yè)不出這筆錢，政府便會(huì)提供補(bǔ)助。補(bǔ)助金額是按照休息的時(shí)間來計(jì)算的。如果休假98天，那么每天給8000日元（約合人民幣480元），補(bǔ)助合計(jì)52萬多日元（約合人民幣3萬元）。如果企業(yè)給員工的工資少于這個(gè)金額，政府會(huì)把不足的金額補(bǔ)上。
6、育兒補(bǔ)助
在孩子出生后到未滿1歲期間，如果在家休息育兒，也可以從雇用保險(xiǎn)中獲得補(bǔ)助。金額為原來收入的50%。比如之前每天收入8000日元，休息10個(gè)月，可以拿到約120萬日元（約合人民幣7萬元）的補(bǔ)助。原工資較高的人拿到的額度更高，每個(gè)月多可以拿21.5萬日元（約合人民幣1.2萬元）。這一項(xiàng)父親也可以拿到。
7、不育癥治療補(bǔ)助
當(dāng)夫婦有一方或者雙方進(jìn)行不育癥治療（體外受精和顯微受精）的時(shí)候，因?yàn)椴荒苡媒】当ｋU(xiǎn)，所以政府額外給補(bǔ)助。每年多可以拿兩次，15萬日元（約合人民幣9000元）。
8、單親家庭補(bǔ)助
單親家庭，在孩子18歲之前，每個(gè)月政府給多4萬日元（約合人民幣2400元）的補(bǔ)助。
【篇二】日本移民的方式
1、結(jié)婚
結(jié)婚是簡單的方式，結(jié)婚之后6～8個(gè)月(在日本定居的情況下)或3年就能拿到。但是很多國家對(duì)假結(jié)婚查的也是很嚴(yán)格的，有的要夫妻雙方通過很多方式證明彼此是相愛的真的夫妻，比如家庭合照啊什么的，說不定還會(huì)突然造訪家里來個(gè)突擊檢查。
2、就職簽證
就職簽證歸化需要3(在日本定居的情況下)~5年，永住需要7～12年不等。當(dāng)然在這期間是有很多因素需要考察的：比如你的繳稅情況，或是你的朋友、同事對(duì)你的工、人品的評(píng)價(jià)，或是鄰居對(duì)你平常生活中的一些評(píng)價(jià)。眾所周知，日本是一個(gè)很靜文明禮儀的國家，不在地上亂丟垃圾，辦事排隊(duì)等等這些，都是想長久的生活在日本必須學(xué)會(huì)的。交通違章也是考察很重要的一項(xiàng)，見過有人住了9年多，馬上要申請(qǐng)永住了停車違章結(jié)果歸零。
3、日本投資經(jīng)營簽證
投資·經(jīng)營簽證是針對(duì)在日本進(jìn)行投資業(yè)務(wù)和經(jīng)營活動(dòng)的人所設(shè)置的就勞簽證。
投資經(jīng)營范圍：
【1】在日本創(chuàng)立公司，并經(jīng)營該公司。
【2】給在日本的公司進(jìn)行投資，并經(jīng)營該公司。
【3】代替在日本的經(jīng)營者(經(jīng)營者為外國人)，經(jīng)營該公司。
【4】代替給日本公司投資的人(投資人為外國人)，經(jīng)營該公司。
【5】從事以上業(yè)務(wù)的管理工作。
申請(qǐng)條件：
申請(qǐng)投資經(jīng)營簽證，主要有以下4個(gè)要點(diǎn)。與其他工作簽證相比，它對(duì)于學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的要求并不嚴(yán)格。但是，對(duì)于所投資的業(yè)務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容要求很嚴(yán)格，要進(jìn)行完善的準(zhǔn)備。
【1】有自己的營業(yè)所或是事務(wù)所
【2】雇傭兩名以上日本人員工等(常勤)或投資500萬日元以上
【3】經(jīng)營情況穩(wěn)定(事業(yè)計(jì)劃書等)
【4】根據(jù)經(jīng)營內(nèi)容，需要有各種營業(yè)許可證
投資經(jīng)營簽證的資料準(zhǔn)備和關(guān)聯(lián)手續(xù)很多，各種投資都需要提前計(jì)劃后，有了明確的目標(biāo)，充分了解入官的審查基準(zhǔn)，等等需要有多方面法律上的知識(shí)。
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1.收入
這應(yīng)該是大家比較關(guān)心的問題，日本的薪資起點(diǎn)是18-20萬日元，及即便是應(yīng)屆畢業(yè)生，進(jìn)入社會(huì)的第一份工作，只要是正常就業(yè)，基本上都可以拿到不低于1萬元人民幣的月薪。
而且當(dāng)大家獲得了正式員工的身份，源源不斷的福利會(huì)接踵而至，而且很多崗位都是看資歷的，工作的時(shí)間越長，可以享受的福利會(huì)越多，只要簽訂了雇傭的合同，沒有重大錯(cuò)誤基本上是不會(huì)被解雇的。
2.消費(fèi)
了解的基本的收入情況，大家還要了解消費(fèi)情況，日本的兩極分化，不算特別嚴(yán)重，主要還是因?yàn)閲业恼w發(fā)展水平比較高，人們都是相對(duì)富裕的，所以物價(jià)保持在一個(gè)比較健康的水平。
當(dāng)然這里的消費(fèi)水平，還是要比國內(nèi)要高一些的，不過不是所有的東西都是絕對(duì)的，有不少購物街和中古店之類的地方，總能夠發(fā)現(xiàn)一些物超所值的東西。
3.醫(yī)療
只要加入了國民的健康保險(xiǎn)體系，大家就可以享受高福利的醫(yī)保，看病住院等，高可以報(bào)銷70%，而本人支付的部分，也是有高的限制的，超過的部分由保險(xiǎn)來承擔(dān)，這樣降低了生病的風(fēng)險(xiǎn)。
4.環(huán)境
日本也曾經(jīng)是一個(gè)工業(yè)非常發(fā)達(dá)的國家，而且也不注重環(huán)保，從而帶來了很不好的影響，轉(zhuǎn)型從此開始，到現(xiàn)在，日本的自然環(huán)境已經(jīng)煥然一新，空氣清新植被茂盛。
