
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。
二、招聘條件
1、國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,路橋工程、市政工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、年齡在40周歲以下,身體健康;
3、具有良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
三、工資待遇
專業(yè)技術(shù)崗位工資待遇按照高新區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位工資及待遇落實(shí)
四、招聘辦法
此次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試(筆試)、體檢、考核、錄用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:2020年12月12日—14日上午:8:30-11:30下午1:30-5:00
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:
火炬大廈(柳泉路與政通路交叉路口北)5樓506室,聯(lián)系電話:0533-35802123、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交的相關(guān)材料:
需提交《淄博高新區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名登記表》(見附件)二份,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件、復(fù)印件二份。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,面試前招聘主管部門依據(jù)高新區(qū)專業(yè)技術(shù)人員招聘標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格后方可進(jìn)入面試。
(三)面試(筆試)
主要采取面試的方式進(jìn)行,如一個(gè)專業(yè)報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的報(bào)名比例,將采取筆試的形式按成績(jī)高低以1:3的比例選出進(jìn)入面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方法進(jìn)行(各占面試成績(jī)的50%)。
1、結(jié)構(gòu)化面試
主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。
2、專業(yè)知識(shí)測(cè)試
測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)及綜合運(yùn)用能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另見公告。
(四)體檢考核
1、確定體檢考核人員
面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。
2、體檢和考核
體檢參照相關(guān)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予錄取。
考核內(nèi)容為思想道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法亂紀(jì)行為。不按規(guī)定參加體檢、考核的人員,視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢或考核不合格人員或其他原因造成的空缺,按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。
(五)錄用
根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定錄用人員,辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格招聘紀(jì)律,整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0533-3580212
監(jiān)督電話:0533-3580188
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