一、咸陽二級分行社區(qū)支行理財經理助理
所屬機構：西安分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：零售理財
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2020-12-31
工作職責
�。�1）開展咸陽社區(qū)支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
（2）配合咸陽社區(qū)支行完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
�。�1）年齡28周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷、專業(yè)不限；
�。�2）遵紀守法，品行端正，遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息，無不良、違紀和違法行為記錄，誠實守信；
�。�3）具有較強的營銷能力和服務意識，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；
�。�4）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
二、咸陽二級分行零售業(yè)務客戶經理
所屬機構：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：客戶經理
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2020-12-31
工作職責
（1）開展咸陽分行零售業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
�。�2）完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
�。�3）管理和維護客戶授信，確保信貸業(yè)務質量優(yōu)良。
任職要求
�。�1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
�。�2）具有2年及以上零售業(yè)務營銷經驗；
�。�3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的零售信貸業(yè)務知識（含小微、按揭、消貸），熟悉零售業(yè)務產品、產品及風險評估評估工作，熟悉含咸陽市場；
�。�4）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
三、咸陽二級分行零售業(yè)務團隊負責人
所屬機構西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2020-12-31
工作職責
（1）結合咸陽市場特點與業(yè)務情況，制定按揭業(yè)務拓展與營銷策略，制定有針對性的市場營銷方案；
�。�2）統(tǒng)籌組織團隊推進按揭項目開發(fā)、渠道搭建、營銷獲客，確保完成各項業(yè)務的完成；
�。�3）統(tǒng)籌組織團隊制定客群及項目類客戶的拓展實施方案，并推進執(zhí)行；
�。�4）負責團隊日常經營管理，識別并培養(yǎng)人才。
任職要求
�。�1）年齡40歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）從事零售按揭業(yè)務營銷6年以上，從事管理工作1年以上；
�。�3）具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力；
�。�4）熟悉零售按揭業(yè)務，能主持制定營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現(xiàn)，熟悉咸陽市場；
�。�5）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
四、咸陽二級分行公司業(yè)務客戶經理
所屬機構：西安分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：客戶經理
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2020-12-31
工作職責
�。�1）開展咸陽分行公司業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
�。�2）完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
�。�3）管理和維護客戶授信，確保信貸業(yè)務質量優(yōu)良。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
（2）具有2年及以上公司業(yè)務營銷經驗；
�。�3）熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，熟悉咸陽市場；
�。�4）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
五、咸陽二級分行公司業(yè)務團隊負責人
所屬機構：西安分行
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2020-12-31
工作職責
（1）熟悉咸陽分行公司銀行業(yè)務，主持制定經營機構營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經營計劃和目標順利實現(xiàn)；
（2）開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質和技能的持續(xù)提升；
�。�3）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
�。�1）年齡40歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
�。�2）從事銀行公司業(yè)務營銷6年以上，從事管理工作1年以上；
�。�3）具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力；
�。�4）熟悉公司銀行業(yè)務，能主持制定經營機構營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現(xiàn)，熟悉咸陽市場；
�。�5）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
六、咸陽二級分行副行長（公司業(yè)務）
所屬機構：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2020-12-31
工作職責
�。�1）負責咸陽分行公司板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
（2）根據(jù)咸陽分行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網點營銷及服務模式；
�。�3）管理、培養(yǎng)和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作；
（4）監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
任職要求
�。�1）認同民生銀行企業(yè)文化、經營理念；
�。�2）年齡40歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
�。�3）5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上公司營銷團隊管理經驗，組織管理及協(xié)調能力強，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
（4）熟悉咸陽及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；
（5）熟悉對公金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
�。�6）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
�。�7）具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
