【篇一】事故反思心得體會范例精選
xx集團義棠煤業(yè)“3·14”事故反思整頓教育大會于4月9日隆重召開。鐵的事實、血的教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心。路董事長的講話發(fā)人深省，句句掏心，合情在理，字字擊中要害部位，值得人人反思。安全工作不能只停留在召開會議和觀看警示宣傳片以及談體會上，而應(yīng)該是落實到具體的行動上，無論任何人都應(yīng)守住安全底線，保住自己的主陣地，在自己的本職崗位上認認真真做好每一件事，就是對生命的負責(zé)，就是對安全的負責(zé)，就是對工作和公司的負責(zé)。我們應(yīng)該時刻牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”的理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把員工生命安全放在首位，嚴格依法依規(guī)組織生產(chǎn)�！�3·14”事故的發(fā)生，給員工的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給集團公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取事故教訓(xùn)，舉一反三抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義煤打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
【篇二】事故反思心得體會范例精選
參加了集團公司事故反思教育整頓大會，聽了路董事長的講話，我心情久久不能平靜�！�3·14”事故令人痛心，3個鮮活的生命化為烏有，給個人、家庭和企業(yè)帶來巨大的損失。分析這起事故發(fā)生的原因：員工養(yǎng)成的不良行為習(xí)慣，做事馬虎大意，敷衍了事，隨隨便便以及安全檢查落實工作不到位，隱患排查不及時，“三違”現(xiàn)象考核、教育工作走過場等等埋下了安全隱患；存有僥幸心理，圖省事，怕麻煩，不按安全操作規(guī)程，造成事故發(fā)生。如何才能杜絕事故的發(fā)生，首先要用“安全就是生命”的理念喚醒每名員工，樹立“違章就是事故、事故意味死亡”的意識；二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認知能力，真正認識到安全管理的嚴肅性；三是要做好各種隱患的排查，防患于未然，要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做；四是要抓好本質(zhì)安全的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識；一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定。讓我們牢牢記住：時刻緊繃安全的弦，安全才將永遠伴您同行，永遠保您平安，財富才會永遠追隨您。
【篇三】事故反思心得體會范例精選
“3·14”事故是義煤建企63年來發(fā)生的一起大的安全事故。從播放的警示片以及集團領(lǐng)導(dǎo)的講話中得知，這起事故是由違章作業(yè)造成的，正所謂“你為安全留人情，事故對你不留情”。假如當(dāng)時，他們當(dāng)中，只要有一個人能站出來，不違章作業(yè)，同時去阻止其他人不違章作業(yè)，那這起事故會發(fā)生嗎？假如當(dāng)時，那個當(dāng)值瓦檢員對工作認真負責(zé)沒有漏檢，這起事故會發(fā)生嗎?假如當(dāng)時，班組長、爆破工和瓦檢員能按《煤礦安全規(guī)程》嚴格執(zhí)行三人聯(lián)鎖放炮制度，這起事故能發(fā)生嗎？還有很多假如也同樣能阻止這起事故的發(fā)生，可世上沒有假如，你把煤礦生產(chǎn)三大規(guī)程視如廢紙，視安全為兒戲，視生命如稻草，血的教訓(xùn)不上演才怪。正所謂“你為安全送人情，事故對你不留情”。
從事故中也充分暴露出了公司在安全管理上存在諸多漏洞。義煤公司建企63年以來，長周期安全生產(chǎn)，以往從未發(fā)生過像“3·14”這樣大的事故，長周期安全生產(chǎn)忽視了安全隱患排查力度，從心理上產(chǎn)生了驕傲姿態(tài)，對危險風(fēng)險管控麻痹大意，把《煤礦安全規(guī)程》束之高閣，把“經(jīng)驗之談”常掛嘴邊。上行下效，不發(fā)生事故是偶然，發(fā)生事故是必然。
公司發(fā)生“3·14”事故，不僅讓當(dāng)事人付出了沉重的代價，也為義煤公司和員工，為集團公司都帶來了非常大的經(jīng)濟損失和負面影響。事故已經(jīng)發(fā)生，是不可改變和逆轉(zhuǎn)的事實，但我們不要沮喪，喪失堅強走下去的勇氣。每一部《安全生產(chǎn)規(guī)程》都是在血的教訓(xùn)中寫成的，我們要痛定思痛，認真汲取教訓(xùn)，在今后的安全生產(chǎn)當(dāng)中，一定要嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)“三大規(guī)程”作業(yè)，嚴厲杜絕“三違”發(fā)生，銘記事故教訓(xùn)，筑牢安全紅線，重整義煤雄風(fēng)，重樹凱嘉新形象。
【篇四】事故反思心得體會范例精選
事故發(fā)生已有一個多月，到現(xiàn)在我仍然感到心有余悸。2019年3月14日，一個讓全體員工銘記的一天！一滴滴血淚，一聲聲涕泣，我想任何人面對這樣的場景都不會無動于衷，每個人都會觸動內(nèi)心。事故已經(jīng)發(fā)生，在深刻反思的同時，我們必須立足本職做好當(dāng)下安全工作。圍繞路董事長講話精神，我總結(jié)以下幾點心得：
1.緊緊圍繞以礦長為首的安全生產(chǎn)管理體系及總工為首的技術(shù)體系，在新的崗位上，以身作則，認真履行好崗位職責(zé)。
2.制定安檢部內(nèi)部管理方案。以補短板、查漏洞為主要職責(zé)，從細節(jié)抓起，從安檢員著裝、下井?dāng)y帶的工具抓起，從安檢員應(yīng)知應(yīng)會知識抓起，從安檢員基本業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，堅決對違章行為說“不”，按照準入條件嚴格考核，肯真抓實干的安檢員隊伍。
3.加強對員工操作行為的教育培訓(xùn)。強化監(jiān)督管理工作，不斷提高員工的自我保護意識；進一步規(guī)范員工的作業(yè)行為，及時修訂制度，區(qū)分“三違”性質(zhì)，明確處罰標(biāo)準，加大處罰力度，提高違章行為的成本，推進各專業(yè)標(biāo)準化建設(shè)，切實把安全生產(chǎn)工作的重點轉(zhuǎn)移到崗位作業(yè)標(biāo)準化上面。
4.加強井下隱患整改的監(jiān)督管理工作，推進隱患排查治理工作。所有隱患全部編號管理，根據(jù)隱患大小確定考核力度，定期通報隱患整改進度，做到不論大小隱患全部整改，真正實現(xiàn)隱患閉合銷號管理。
5.嚴格落實責(zé)任，將責(zé)任層層壓實。提高任職管理人員的思想認識，杜絕麻痹思想，以公司開展的“人人都是安全員”“人人都是通風(fēng)員”“人人都是瓦檢員”“人人都是急救員”的準則要求自己。從自己做起，對違章說不，自上而下營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
6.定期參加隊組班前會，讓每一位員工建立對自己負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對全體人員及家屬負責(zé)的態(tài)度，全身心地投入到工作中。正確認識安全不是一個人的事情，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，讓每一位員工在工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在。
