【篇一】部門優(yōu)秀團隊自薦信
首先，感謝公司領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝各位領導和同事們在工作中給予我的支持和幫助。對我而言，不僅僅是一個工作單位，更是職場的挑戰(zhàn)。在這里我不僅提升了專業(yè)上的技能，更學到了很多為人處世的道理，在與領導和同事的溝通與協作中，深深地感到自己日益成熟與進步。在做好自己本職工作的前提下，我定盡大的努力完成每一項任務，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用樸實、誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持。隨著公司的不斷發(fā)展狀大，業(yè)務逐漸增多，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
在這段共同成長的歲月里，讓我對公司的各項業(yè)務也有了從點到面的，從小到大的了解，幫助我將工作中不完善的地方加以改進，學會了發(fā)現問題，了解問題，分析問題，解決問題和總結經驗的一套路子。進步大的是讓我學會了合理安排時間，加強溝通，使有效的溝通創(chuàng)造價值，少點摩擦，多點寬容。在工作繁忙之際，我會提前將各項工作了熟于心，合理安排好后記于工作本上，以便依據進程一項一項完成，既不會遺漏需要處理的事情，也利于我回顧和總結。工作時全身心工作，放松時徹底放下煩惱，有效率的辦公，健康快樂的辦公。
希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助，以及同事們在工作中給我的鼓勵和協作。我將在以后的工作中，完善自己，提升自身素質與管理能力，向更高的目標邁進。
自薦人：
【篇二】部門優(yōu)秀團隊自薦信
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您在百忙之中翻閱我們部門的自薦信，當您看到我們的自薦信的時候，已經為我們部門打開了通往機遇與成功的一扇門。光陰如梭，轉眼一個學期過去了，經過一學期的工作歷練，女生部變得更加成熟和穩(wěn)健。在擔任部長期間，女生部一項項工作走向完善。
在這學期開學初，我們部門在今年舉辦了第的大型活動——-“我型我秀”風采大賽，并取得了圓滿的成功。既沒有辜負學校領導和同學的期許，也沒有浪費部門成員和其他協助部門成員的辛勤勞動。經過這次活動的成功，我們部門一定會越做越好，在學生會中發(fā)揮出重要的力量。部門活動拉近了部長與部員，部員與部員之間的距離，使得女生部的新進成員快速熟悉并且團結起來。
在每次例會中，三位部長矜矜業(yè)業(yè)，把要告知部門成員的內容全數內容告知給成員。學校通知的活動，部門成員積極參加。還有成員能夠發(fā)揮個人所長，積極參加其他部門的活動，并能取得優(yōu)秀成績，這種積極性在部門中是難能可貴的，這點我們部門的成員做的很好。我們部門的座右銘是“帶給人以溫暖”。因此，我們部門回憶溫暖為核心，向周圍發(fā)散我們的溫暖，上每一個人都能體會到我們帶給他們的快樂。雖然我們是女生部，但是男生同樣可以體會到所謂的溫暖。讓整個校園充滿陽光，溫暖到每個人的心坎！
后，再次向您表示誠摯的感謝！好沒有過多占用您寶貴的時間，恭候您的回音！
此致
敬禮
自薦人：xxx
xx年x月x日
【篇三】部門優(yōu)秀團隊自薦信
某某某，女，24歲。20xx年6月進入XXXXXXXX有限公司，現為杭州分公司中二臺臺員。在充分理解“至純、至美、至精”普蘭理念和“合力敬業(yè)、自律自善、誠信務實、高效拓展”XX精神的基礎之上，我本著“踏實做事、誠實做人”的原則，對上級領導安排的工作一絲不茍的執(zhí)行，對同事的工作盡力協助、幫助。在領導、同事的幫助下，短短1年半的時間里取得了快速地成長，在同期員工中表現較為突出。
一、秉承“學無止境”理念，堅持主動學習，爭做學習型員工
堅持自覺學習行業(yè)相關理論知識，把握每次實踐的機會，不懂就問，增強應對能力，讓自己快速融入工作，通過不斷的努力，在進公司的第3個月做成了第一筆業(yè)務，也是同期進公司的同事中先完成首單的。緊抓公司每次專業(yè)培訓機會，總結自己在實踐中遇到成功與失敗，在客戶開發(fā)上與客戶維護上形成自己的一套風格，逐步成為一個初步成熟的客戶經理，
二、堅持嚴于律己、不斷進取，落實本職工作，爭做業(yè)務主力
1、在前臺時期：作為一名市場開發(fā)人員，我工作充滿激情，保持良好心態(tài)，不氣餒，不放棄，在作為前臺人員中取得了良好的成績，開發(fā)了200多家新客戶，并與之保持聯系；完成首單量居同期新人中第一，新增客戶申報量100多家。
2、在中臺時期：從今年8月份轉入中臺以來，新的崗位，新的工作內容，很快適應中臺的工作，在做業(yè)務的同時，也積極的開發(fā)新客戶，通過不斷地努力，首先在業(yè)務量上逐漸上升，8月29529.5萬、9月42211萬、10月30373萬、11月52900萬，實現了個人的突破；在客戶維護及開發(fā)上：對出票頻繁的客戶積極維護，保證自己每月的業(yè)務量，同時積極開發(fā)新客戶，8月份至今開發(fā)新戶（包括睡眠客戶）14家，其中有5家合作頻繁；在客戶拜訪上，對于有開票，有合作意愿的客戶積極上門拜訪，跟各公司財務總監(jiān)取得聯系，建立信任，促成合作。
三、嚴格執(zhí)行公司的相關規(guī)定，學習公司文化
為了成為一個有高度社會責任感的公司，我體會到了作為公司其中一員我應該擁有的責任，應該保持的態(tài)度，我們不同于市場上其他的中介公司，我們以國家政策，金融準則，行業(yè)秩序為出發(fā)點，操作的合規(guī)性，資金安全性是我們的重點，我們要自動區(qū)別于外面其他的中介公司，絕對不做公司嚴令禁止的事項，公司是我們強大的后盾，在公司提供的這個平臺上才能真正做到安安心心的完成業(yè)務，實現自我的價值。為了成為一個法人治理結構完善的公眾公司，我能感受到公司這1年多來的努力與變化，密切關注公司下發(fā)的各種文件，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在做好業(yè)務的同時也關注公司的發(fā)展，為了成為一個在行業(yè)的創(chuàng)新型服務型公司，我見證了公司這一年多的發(fā)展，從前中后的分臺，到撤銷前臺，保持中臺，后臺，以及建立業(yè)務運營系統(tǒng)，電子經紀平臺的研發(fā)等，公司的每一項決定都是在為這個目標而不斷努力，不斷的變化，不斷的嘗試，有成功，又失敗，不斷的總結，不斷地進步，我在其中積極支持公司的各項創(chuàng)新嘗試，與公司一起成長，一起進步。
四、挖掘自身潛力，找準定位，爭做專業(yè)型客戶經理
如今作為一個中臺客戶經理，我感覺找到了自己真正喜歡的狀態(tài)，我是一個有親和力，有激情，有耐心的人，在與客戶的接觸中，我能與客戶進行嫻熟的溝通交流，去了解客戶的需求，解決客戶的問題，取得客戶的信任，與客戶形成穩(wěn)定的合作，客戶對我的信任是對我大的肯定，我在其中感覺到了巨大的充實感，滿足感。明確了自己的定位，在新的一年里，重點放在客戶維護以及客戶的開發(fā)上，我的客戶基礎量已經足夠，缺乏的是優(yōu)質客戶，所以客戶的開發(fā)要重點放在大客戶的開發(fā)上，發(fā)現潛在的大客戶，通過已合作的客戶進行營銷，讓客戶介紹客戶，這樣的方式總結來看是有效的。在跟客戶交流過程中發(fā)現自己的財務知識，以及票據知識相對匱乏，所以在新的一年里在這兩個方面要多學習，可以買些書籍，找些相關培訓視頻，來充實自己的專業(yè)知識，以便在跟客戶交流的時候能夠自如應對。
當然在日常工作、生活中，我還有很多做得不夠好、不細致的地方，需要同事們幫助指出。在領導、同事的幫助下，我將以飽滿的熱情、以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，克服多重挑戰(zhàn)，在今后的工作中取得更大的進步，攜手共建公司美好明天！
自薦人：XXX
