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移民美國(guó)被拒簽的原因

時(shí)間:2020-12-31 10:14:00   來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)     [字體: ]
【#美國(guó)移民# #移民美國(guó)被拒簽的原因#】很多移民被美國(guó)強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的教育資源所吸引,每年都會(huì)有大量的來(lái)自世界各地的人移民到美國(guó)。但是有人會(huì)成功,有的人會(huì)被拒。以下是©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)整理的移民美國(guó)被拒簽的原因,歡迎閱讀!




【篇一】移民美國(guó)被拒簽的原因


  1.有刑事方面的案底

  其實(shí)申請(qǐng)人在準(zhǔn)備的過(guò)程中應(yīng)該就有所了解,有一條要求是申請(qǐng)人要提供無(wú)犯罪證明,如果有刑事案底,即使其他方面符合要求了,也將不具備移民申請(qǐng)的資格,貿(mào)然申請(qǐng),結(jié)果也會(huì)是被拒。如果申請(qǐng)人明明有刑事案底,但是不坦白,企圖蒙混過(guò)關(guān),這樣后期被查出來(lái)的話(huà),對(duì)自身會(huì)產(chǎn)生非常不利的影響。

  2.材料不充分

  這也是被拒的常見(jiàn)的一種原因,申請(qǐng)人所提供的材料并不充分,或者是填寫(xiě)的相關(guān)信息不是很完善,或者是提交的材料與事實(shí)不符。還有的申請(qǐng)人被拒的原因是因?yàn)楹炞C官對(duì)該申請(qǐng)人入境美國(guó)的目的有所懷疑,認(rèn)為其目的不純,導(dǎo)致申請(qǐng)人的移民申請(qǐng)被拒。

  3.健康問(wèn)題

  這也是很多人容易忽視的問(wèn)題,在國(guó)內(nèi),工作的壓力還是比較大的,來(lái)自方方面面,還被各種貸款壓身,導(dǎo)致人們瘋狂加班工作,但是忽略了健康的問(wèn)題。有的人到了體檢這個(gè)環(huán)節(jié),才知道自己身體存在某種疾病,這會(huì)對(duì)移民申請(qǐng)獲批產(chǎn)生一定影響。不過(guò)通常的情況下,申請(qǐng)人因?yàn)榻】档膯?wèn)題被拒,是因?yàn)榛加袊?yán)重的精神疾病或者是傳染性的疾病。換句話(huà)說(shuō),美國(guó)移民局認(rèn)為你的身體健康問(wèn)題會(huì)給美國(guó)帶來(lái)公共負(fù)擔(dān),那么就有可能拒絕你的申請(qǐng)。

  這三方面的原因中,第二種被拒原因更為常見(jiàn),如果你正在準(zhǔn)備美國(guó)移民申請(qǐng),一定要對(duì)自己的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),注重內(nèi)容的詳盡性和質(zhì)量,好是讓簽證官挑不出來(lái)毛病。

  

【篇二】美國(guó)雇主擔(dān)保移民EB-3的項(xiàng)目類(lèi)別

  美國(guó)移民政策成熟完善,針對(duì)不同條件的申請(qǐng)人細(xì)分了不同的移民類(lèi)別。其中美國(guó)雇主擔(dān)保移民EB-3主要?jiǎng)澐譃槿?lèi):

  熟練技術(shù)工人:申請(qǐng)人需要能夠勝任至少需要兩年培訓(xùn),或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工作,不能是臨時(shí)或季節(jié)性的工作;

  專(zhuān)業(yè)人員;申請(qǐng)者需要至少有美國(guó)學(xué)士學(xué)位或外國(guó)同等學(xué)士學(xué)位,并且是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

  非熟練技術(shù)工人:適用于非技術(shù)勞工,不需要至少2年的工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn),不能是臨時(shí)或季節(jié)性的工人。

  在美國(guó)EB-3雇主擔(dān)保移民的三個(gè)類(lèi)別中,非熟練技術(shù)工人該移民類(lèi)別沒(méi)有語(yǔ)言要求,無(wú)需提供雅思等語(yǔ)言成績(jī),且沒(méi)有資產(chǎn)要求,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)要求,是門(mén)檻低的一類(lèi)。

  

【篇三】美國(guó)移民的低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)

  1.阿拉斯加Alaska:$9.80;

  2.亞利桑那Arizona:$10.00;

  3.阿肯色Arkansas:$8.50;

  4.加利福尼亞California:$10.00(小雇主),10.50(大雇主);

  5.科羅拉多Colorado:$9.30;

  6.康乃狄克Connecticut:$10.10;

  7.佛羅里達(dá)Florida:$8.10;

  8.夏威夷Hawaii:$9.25;

  9.緬因Maine:$9.00;

  10.馬里蘭Maryland:$9.25;

  11.馬薩諸塞Massachusetts:$11.00;

  12.密歇根Michigan:$8.90;

  13.密蘇里Missouri:$7.70;

  14.蒙大拿Montana:$8.15;

  15.新澤西NewJersey:$8.44;

  16.紐約州NewYork:$9.70至$11;

  17.俄亥俄Ohio:$8.15;

  18.俄勒岡Oregon:$10.25;

  19.南達(dá)科他SouthDakota:$8.65;

  20.佛蒙特Vermont:$10.00;

  21.華盛頓州Washington:$11.00。

  此次低時(shí)薪的提高據(jù)悉是各州及城市、地區(qū)政府的行為,因美國(guó)國(guó)會(huì)在2009年調(diào)整時(shí)薪到$7.25后就再也沒(méi)有做出行動(dòng),各地決定通過(guò)自己的努力為低收入群眾做些實(shí)事。雖然時(shí)薪的調(diào)整幅度不高,但對(duì)于美國(guó)全職工作者來(lái)說(shuō),每周可以增加40到80美元的收入,這足夠讓低收入人群支付一些生活必需品,例如食品、交通費(fèi)以及電費(fèi)等。