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2020年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告4篇

時間:2021-01-05 09:50:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】2020年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

  對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,述職是一項經(jīng)常性的工作,是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段,也是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。述職的好壞,直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象,對以后開展工作有非常大的影響。筆者從多年來從事干部工作的實踐中體會到,領(lǐng)導(dǎo)干部要述好職,必須做到五忌。

  一忌主次不分。

  述職報告有固定的格式、嚴格的要求。一般情況下,開頭是開門見山,主體部分應(yīng)以事實說話,結(jié)尾應(yīng)簡單明了。實踐中,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對述職報告的謀篇布局重視不夠,在結(jié)構(gòu)安排上輕重不分、主次不清。近,筆者參加了一個考核領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告會,會議規(guī)定每個述職的同志發(fā)言不能超過10分鐘。

  10分鐘一般只能讀5頁紙,但有的干部僅開頭就寫了1頁多,就像俗話說的,哭了半天,還不知道誰死了。有的即使進入了主題,也是談?wù)J識多,講工作少,肯定成績多、講問題少,群眾聽了,還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職報告,領(lǐng)導(dǎo)干部口才再好,也說不到點子上,也沒有用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以述職失敗,原因就在這里。

  二忌任意拔高。

  準備述職報告時要選好調(diào)門,就同唱歌一樣,要根據(jù)自身的條件來定調(diào)子。不然,起調(diào)太高,會唱不上去;起調(diào)太低,又發(fā)揮不了水平。領(lǐng)導(dǎo)干部述職,具體操作中,在定調(diào)門時應(yīng)堅持寧低勿高的原則,不然,調(diào)子定得太高,言過其實,搞人為的拔高,講成績太滿,講問題太輕,講目標(biāo)不具體,不僅群眾不喜歡,而且會影響述職效果。

  三忌夸夸其談。

  領(lǐng)導(dǎo)干部在一個崗位上干了一年半載,甚至更長時間,對單位或部門建設(shè)作出了貢獻,有成績是不言而喻的,也是應(yīng)該肯定的。在述職時,回顧履行崗位職責(zé)的情況,將取得的成績向群眾匯報一下,便于接受群眾監(jiān)督,這是述職的要求,也是無可厚非的。

  但有的領(lǐng)導(dǎo)干部述職講成績時把握不好度,總喜歡面面俱到,夸夸其談,對自己的成績講得太多、太過,有的把前任的成績說成自己的,有的把過去的成績說成現(xiàn)在的,有的把上級的成績說成自己的,有的把集體的成績說成自己的,有的把班子成員的成績說成自己的,有的把下級的成績說成自己的。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中,干了什么工作,干得怎么樣,群眾眼睛亮,心里有數(shù)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講到的工作、夸耀的成績,恰恰有不少是群眾做的,自己只是掛了個名,可述職時卻將成績據(jù)為己有,這不僅傷害了群眾的感情,而且也影響了自身的形象。

  四忌避重就輕。

  找問題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職的通病,也是群眾為反感的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不管是負責(zé)一個單位的工作,還是負責(zé)一個部門的工作,有成績,群眾是有目共睹的;有問題,群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部認識不到這一點,總認為問題找得太準、寫得太多,會影響自己的形象,對自己以后開展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法,有的以提希望代替問題,有的講問題輕描淡寫、不觸要害,有的大事化小、小事化了,有的干脆不講問題和不足。長此以往,就會失去群眾的信任,就會成為孤家寡人。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部述職時,對問題不能遮遮掩掩,搞掩耳盜鈴的把戲,而一定要勇敢地講出問題,正確地對待問題,這是對事業(yè)的負責(zé),對群眾的負責(zé),也是對自己的負責(zé)。只有這樣,才能得到群眾的諒解和信任,才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認的領(lǐng)導(dǎo)干部,能帶領(lǐng)群眾把單位建設(shè)搞上去。

  五忌方向不明。

  領(lǐng)導(dǎo)干部述職,在對自己前一段時間的工作情況進行回顧的同時,還要有針對性地根據(jù)存在的問題繪制下一步工作的藍圖,明確自己努力的`方向,好好把工作思路理一理,這可以讓群眾看到希望,調(diào)動群眾的積極性,也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾擔(dān)心、害怕、不愿看到的領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類:

  一類是干工作沒有明確的目標(biāo),不知從何處干起,腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。

  一類是不從實際出發(fā),目標(biāo)太高,思路不清,故弄玄虛,使群眾看不到希望和前途。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在述職報告中描繪宏偉藍圖時,一定要按照崗位職責(zé)的要求,結(jié)合本單位的實際,有明確的方向,有既定的目標(biāo),有清晰的思路,一步一個腳印,切忌高談闊論。

【篇二】2020年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

  20XX年來,本人在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和班子成員一道認真履行自己的工作職責(zé),緊緊圍繞縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署,全面完成了上級布置的各項工作目標(biāo)和工作任務(wù),實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展,有力的推動了全鄉(xiāng)國民經(jīng)濟穩(wěn)定增長,為新農(nóng)村建設(shè)的快速健康發(fā)展,為構(gòu)建美麗xx,建設(shè)幸福xx起到了積極的推動作用;仡櫼荒陙淼膶W(xué)習(xí)、生活、工作,現(xiàn)述職如下:

  一、緊跟形勢,強化政治理論學(xué)習(xí)

  我深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)中著重抓好四個方面:一是學(xué)習(xí)政治理論。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,保持與時俱進的思想精神狀態(tài),做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)先進模范人物典型事跡,學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),不斷增強責(zé)任感、使命感;三是注重加強知識更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異,我在思想上努力做到與時俱進,認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求;四是認真組織財政黨支部理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中,能帶頭做好讀書筆記。

  二、發(fā)揚民主,加強所內(nèi)建設(shè)

  作為“班長”,在民主決策中,我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執(zhí)行縣財政局和伏山鄉(xiāng)黨委、政府的各項決議、決定,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制,無論是議事、謀事、做事,都能做到與縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,重大問題都提交財政所集體研究決定,不擅作主張,努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護班子團結(jié)和威信。在所內(nèi)部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,遇事多商量、多通氣,出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到與全所成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍,增強了所里的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

  三、盡職盡責(zé),扎實做好崗位工作

  1、精神組織,大力宣傳,積極穩(wěn)妥落實各項惠民政策,確保各項惠民補貼資金發(fā)放到位。

  按照宣傳政策,公示到戶,通知到戶,兌現(xiàn)到戶的程序,保證如期發(fā)放,做到金額準確、人員準確。不辭辛苦,合理分工,深入田間、地頭、學(xué)校、家庭,風(fēng)餐露宿,早出晚歸,設(shè)點發(fā)放,保證戶戶見面,使公共財政的陽光溫暖普照到每位農(nóng)戶身上。2017年,我鄉(xiāng)共發(fā)放惠農(nóng)、惠民資金xxxx萬元,其中:“兩免一補”資金xxx萬元,糧補及綜合直補、糧種補貼資金xxxx萬元,農(nóng)村五保戶及低保戶資金xx萬元,家電下鄉(xiāng)xx萬元,油菜種補貼xx萬元,能繁母豬補貼1。7萬元,農(nóng)村合作醫(yī)療補助xx萬元,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險資金xxx萬元,退耕還林xxx萬元,機割補助xx萬元。

  2、強化稅收征管措施,多方匯聚財源,大力組織財政收入,夯實財源渠道,確保收入任務(wù)保質(zhì)保量完成。

  根據(jù)縣下達我鄉(xiāng)20XX年財政收入計劃,我鄉(xiāng)財政收入所面臨的壓力和動力,我們確定了稅收和非稅收入的目標(biāo)和重點。為保證我鄉(xiāng)財政收入及時均衡入庫:一是多管齊下,群策群力,牽住培植財源的“牛鼻子”不放松。在摸清了全鄉(xiāng)經(jīng)濟實力的基礎(chǔ)上,制定出各項激勵和優(yōu)惠政策,同時充分利用區(qū)位優(yōu)勢,從茶葉、山貨等方面入手,大力培植財源、稅源,為完成各項稅收任務(wù)提供有力保障;二是精心組織,周密部署。每月一至三號由鄉(xiāng)長組織召開財政、稅務(wù)、計生、土管、協(xié)稅等部門負責(zé)人會議,明確當(dāng)月收入任務(wù),實行獎懲,責(zé)任到人,確保當(dāng)月收入均衡入庫;三是重視協(xié)稅、護稅工作。全鄉(xiāng)共聘用專職或兼職協(xié)稅員20余人,明確其工作職責(zé),并實行獎懲;四是依法治稅,嚴歷打擊各種偷逃抗稅行為,把應(yīng)收稅款及時足額征收上來,做到應(yīng)收盡收。20xx年我鄉(xiāng)財政收入共計完成219萬元,完成任務(wù)100%。

  3、統(tǒng)籌安排,精細管理,嚴格控制各項支出,當(dāng)好政府的“大管字”。

  為確保各項工作正常開展,保證政府機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),堅持“量入為出”原則,合理調(diào)度資金并按照“保穩(wěn)定、保工資、保運轉(zhuǎn)”的方針,統(tǒng)籌安排全鄉(xiāng)財政預(yù)算支出。一是對全鄉(xiāng)財政供給人員摸清底子,按編制統(tǒng)一核定支出,保證人員工資正常發(fā)放,保證政府機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。二是所有資金的撥付嚴格按預(yù)算、按用途、按計劃先審批后撥款,嚴格執(zhí)行支出“會審會簽”制度,實現(xiàn)了“收入一個籠子,支出一個口子”。三是積極向上級爭取財政扶貧、以工代賑、“一事一議”資金、農(nóng)村中小學(xué)危房改造等專項資金,新農(nóng)村建設(shè)專項資金實行?顚S。通過上述管理方法,緩解了財政壓力。

  4、認真做好地方性“政府債務(wù)”統(tǒng)計上報工作。

  今年,我鄉(xiāng)認真貫徹地方性政府債務(wù)統(tǒng)計上報審計工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,將我鄉(xiāng)歷年來的地方性債務(wù)如實上報送審,從而盡可能化解政府債務(wù),為保地方政府正常運轉(zhuǎn)起到更有力的保障作用。

  5、強力推進改革,鞏固改革成果。

  隨著財政改革不斷推進,我們及時調(diào)整工作思路、方法,順應(yīng)改革潮流,以全新理念對待目前財政工作,同時逐步完善“鄉(xiāng)財縣管”、“校財、村財鄉(xiāng)管”工作,不斷加強會計工作站管理職能,拓展管理空間,全面提升理財能力,堅持依法理財,科學(xué)理財,民主理財,做到進財不亂、理財不貪,為政府出謀獻好策,進一步鞏固了改革成果。

  四、以身作則,廉潔從政深化黨性

  一年來,我堅持學(xué)習(xí)先行,把增強黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù),堅持以為科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)。在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度,認真落實民主集中制,圍繞中心服務(wù)大局,履行好自己的工作職責(zé),從實際出發(fā),以全局為重,擺正自己的位置,做到了識大體,顧大局,從根本上樹立了全心全意為人民服務(wù)的意識,從思想上筑起了牢固的道德防線,謙虛謹慎,不驕不躁。通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育,使自己樹立了正確的人生觀、價值觀,進一步認識到了廉政建設(shè)的重要性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。同時,自己時刻按照中央、省、市、縣廉政工作的部署和要求,認真執(zhí)行《廉政準則》,盡職盡責(zé),不搞特權(quán),沒有利用職務(wù)和工作方便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象。認真落實“十禁止”、“五不準”和省委提出的十二條規(guī)定,帶頭履行廉政職責(zé),切實維護基層政府的良好形象。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足和缺點。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是工作作風(fēng)有待加強,雖然平時下村很多,但是真正走村串戶蹲點調(diào)查研究的少。這些不足和缺點,自己將在新的一年里加以改正和克服。

【篇三】2020年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

  時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年既將過去,經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的提高。

  看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人僅有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)夢想和人生的價值。

  我是于xx年6月份到XX公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。

  一年來,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫忙,有全部職工的大力支持,再加上自我的不斷努力,工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展XX用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,在XX任務(wù)發(fā)展中進入前三名。

  在工作中我能夠忠實履行職責(zé),不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中?偟母械,自我能夠勝任本職工作,還是稱職的,F(xiàn)將20xx年的主要工作情景述職如下:

  一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。

  近一年來,我經(jīng)常把自我放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自我,審視自我,看自身本事和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。

  經(jīng)常告誡自我,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自我畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自我。

  回顧近一年來的情景,為了提高自身本事素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目,全面提高自我,力爭在語言表達的本事上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的本事上有突破,在組織管理的本事上有突破,在完成工作的標(biāo)準上有突破。

  經(jīng)過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自我的本事素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

  二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準和質(zhì)量。

  一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情景,做到隨時有事能夠隨時處理。

  作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。

  僅有做到這一點,才能稱得上是為公司負責(zé),為部門負責(zé),更是為自我負責(zé),一年來,也有不少親屬、朋友想經(jīng)過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

  三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源。

  一年中,由于XX、XX等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所提高,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化提議,經(jīng)過不斷改善、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。

  如針對消費群體的不一樣,提議公司采取重點攻擊的手段,加強了對xxx市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應(yīng)對小靈通的開通,針對市區(qū)學(xué)校較多,生源較廣的情景,提議推出了XX卡,降低XX費,收到了較好的效果。在受領(lǐng)了XX發(fā)展用戶指標(biāo)后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全XX任務(wù)發(fā)展中排在了前列。

  此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,年初以來,我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,為客戶進行親情服務(wù)。

  一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

  四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。

  俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣貌”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成十分不好的影響,所以,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部屬做到的,我自我首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。

  在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學(xué)習(xí)第一個到場,急難任務(wù)第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。

  古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,構(gòu)成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無積卷,事可是夜。

  一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳,平時經(jīng)常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到十分欣慰。

  在日常工作,生活中,我十分注意關(guān)心、幫忙部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,并主動幫忙他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,構(gòu)成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。

  存在的問題及下步打算:

  回顧一年來的工作,對照職責(zé),認為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績,但也存在著不足。

  首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

  其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理本事上還有待于進一步提高。

  再次,自我在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。

  這些不足,有待于在下步工作中加以改善和克服。

  在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強職責(zé)意識,提高完成工作的標(biāo)準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自我的力量。

【篇四】2020年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在環(huán)保局全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項工作任務(wù)。在本年度的工作當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)班子與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí),扎實工作,本著干凈、干事、干成事的原則,努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實、高效的良好形象。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下:

  一、加強理論學(xué)習(xí),提高自身的政治理論素質(zhì)

  為保證思想政治上的清醒和堅定,環(huán)保業(yè)務(wù)管理工作的精湛和高效,我結(jié)合日常工作,刻苦鉆研政治理論和環(huán)保業(yè)務(wù)知識。堅持每周半天的理論學(xué)習(xí)制度,通過集體和自學(xué)相結(jié)合的辦法,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,用實際行動不斷提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。

  加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。鼓勵干部職工參加本科和專科學(xué)歷教育,努力培養(yǎng)專家型、復(fù)合型人才。每一個專題學(xué)習(xí)后,我都要反反復(fù)復(fù)體會,詳細筆記,深入思考。集中學(xué)習(xí)時帶頭談感想,積極探討如何結(jié)合環(huán)保實際貫徹落實。采取走出去請進來的方式,多次聘請有關(guān)法律專家給干部職工講課,更新知識,積極參加各級環(huán)保專業(yè)知識培訓(xùn)班,努力提高業(yè)務(wù)水平。

  二、確立工作思路,實現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展

  一年來,環(huán)保工作一直堅持污染防治與生態(tài)保護并重,生態(tài)保護與生態(tài)建設(shè)并舉,實事求是和分類指導(dǎo),經(jīng)濟社會與環(huán)境發(fā)展綜合決策以及強化行政監(jiān)督、技術(shù)監(jiān)督和社會監(jiān)督等五項原則,積極推進環(huán)保事業(yè)向前發(fā)展。

  1、環(huán)境保護工作得到政府高度重視。自從國家把環(huán)境保護作為我國的一項基本國策以來,環(huán)境保護工作被列入到政府工作議事日程。環(huán)境保護目標(biāo)被納入到各級政府的工作目標(biāo)當(dāng)中,環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,齊抓共管的工作局面。使環(huán)境保護工作,經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè),取得了長足發(fā)展,已成為協(xié)調(diào)經(jīng)濟、環(huán)境、資源和人口關(guān)系的基本國策。

  2、進一步明確了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在經(jīng)濟發(fā)展過程中,注意正確處理環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,堅持環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的思想。認真貫徹和落實了“經(jīng)濟建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一”的指導(dǎo)方針和“預(yù)防為主,防治結(jié)合”、“污染者負責(zé)”,強化環(huán)境管理等各項政策,使可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已成為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本指導(dǎo)方針。

  3、初步建立了基本完善的環(huán)境管理體系。經(jīng)過不斷的努力,初步建立起環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,各有關(guān)部門分工負責(zé)的環(huán)境管理體系,以及相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)理、宣傳教育體系,環(huán)保隊伍不斷的發(fā)展壯大。嚴格實行“環(huán)保第一審批權(quán)”、“環(huán)境影響評價”、“三同時”、排污收費等一系列環(huán)境管理制度。

  三、依法行政,科學(xué)管理,全面履行工作職責(zé)

  完善目標(biāo)管理,落實環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書工作。經(jīng)多次研究和廣泛征求意見,分解下達了每年度環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,加強工作進展情況的跟蹤督促檢查,確保各項任務(wù)落到實處。嚴把項目審批關(guān),強化源頭防治。嚴格執(zhí)行環(huán)評制度,分類管理,分類審批。及時審批項目,辦理及審核發(fā)放排污許可證。

  加強重點污染源監(jiān)管,確保環(huán)境安全。結(jié)合實際,對污染源實行分類管理。逐步建立重點污染源綜合檔案,對重點污染源從項目審批、竣工驗收、排污申報、排污許可、監(jiān)測報告、日常監(jiān)察、執(zhí)法情況等方面進行全面收集、整理,實現(xiàn)“一廠一檔”管理。

  四、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),狠抓規(guī)范管理

  精心運作機構(gòu)改革。嚴格按照公開、公平、公正、平等、競爭的原則,精心組織,嚴格操作,穩(wěn)步推進。經(jīng)過筆試、面試、考核等程序,實行競聘上崗。規(guī)范機關(guān)管理,確保政令暢通。近年來,通過開源節(jié)流,嚴格控制通訊費、小車費、辦公費、接待費。定期將“四費”支出情況進行公開,接受群眾監(jiān)督。工作人員因公外出、就餐,辦公用品購買、小車修理、加油等一律實行一支筆審批制,定期實行財務(wù)公開,嚴格控制辦公開支。

  加快機關(guān)職能轉(zhuǎn)變,大力推進依法行政。在行政審批改革中,我局對該清理、該削減的行政審批項目全部清減到位,對需保留的行政審批項目,建立了包括行政審批責(zé)任追究制度在內(nèi)的行政審批管理制度,并向社會予以公示。做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務(wù)實,方便群眾。

  現(xiàn)階段學(xué)習(xí)需進一步加強,不斷提高自己理論水平、業(yè)務(wù)水平。工作開展上存在深入基層不夠,對大家的想法和建議掌握不夠。今后會加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己政治理論水平。扎實開展好環(huán)保工作,創(chuàng)新工作機制。

  此致

  敬禮!