一、選調(招聘)數量及職位
1、選調(招聘)100人。選調30人，其中行政機關25人、事業(yè)單位5人;招聘事業(yè)單位70人，其中縣直部門事業(yè)單位30人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位40人(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士20人)。
2、選調(招聘)職位詳見《富�？h公開選調第二批百名“成手人才”工作職位計劃表》(附件1);《富�？h公開招聘第二批百名“成手人才”工作職位計劃表》(附件2)。
3、選調、招聘名額將根據實際選錄情況進行相互調劑。
4、選調(招聘)工作分兩次實施，第一次選調(招聘)45人(行政機關人員25人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士20人)。第二次選調(招聘)55人，其中涉及事業(yè)單位改革35人(選調5人、縣直部門事業(yè)單位招聘30人)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位20人。
二、選調(招聘)條件
(一)選調條件
(1)縣外行政機關具有公務員身份、事業(yè)單位中在編在崗人員;
(2)年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀、特有專長的考生，年齡可適當放寬至40周歲);
(3)具備大專以上學歷;
(4)服務期滿且近3年年度考核均為稱職(合格)以上等。
(二)招聘條件：
(1)面向社會招聘，戶籍不限;
(2)年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);
(3)報考縣直事業(yè)單位應具備全日制統招本科及以上學歷;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位應具備全日制統招大專及以上學歷;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士應具備全日制統招中專及以上學歷和國家規(guī)定的從業(yè)資格。
(4)具有一定工作經歷(往屆畢業(yè)生)。
(三)以下情形不得報名：1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;3.檔案存疑、無法認定清楚的;4.參加選調人員存在《公務員法》第五十九條規(guī)定之情形的;5.參加選調人員按政策規(guī)定未滿最低服務年限;6.參加選調人員選調后即構成《公務員法》或有關法律法規(guī)、政策規(guī)定之回避關系的;7.法律法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形。
三、選調(招聘)程序
(一)報名方式
第一次選調(招聘)報名時間為：1月11日至1月15日(現場報名時間為每天上午8：30--11：30;下午1：30--4：30)，逾期不予受理。第二次選調(招聘)待全縣事業(yè)單位改革方案確定后實施，報名時間另行通知。
每人限報一個崗位，報名人員應按照要求提供真實、完整、有效的個人信息，報名須提供材料詳見《富�？h選調(招聘)第二批百名“成手人才”報名所需材料》(附件3)。報名采取現場報名和網上報名同步進行的方式。
1.現場報名：
報名地點：富�？h政務服務中心一樓大廳報名窗口
2.網上報名：
報名郵箱：fuyurencai3139161@163.com
聯系電話：0452-3139161，0452-3139616。
(二)資格審查
資格審查工作將貫穿公開選調(招聘)工作全過程，提供虛假信息或故意隱瞞真實情況的，一經發(fā)現，立即取消選調(招聘)資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔。資格審查結果以公告形式在富�？h人民政府網站http://www.fuyu.gov.cn上公示。
四、擇優(yōu)方式
參加選調人員：由富裕縣公開選調(招聘)“成手人才”工作領導小組進行資格審查和擇優(yōu)比選面試，以1:1比例確定進入考察人員;
參加招聘人員：進行筆試、面試，根據筆試成績從高到低按照1:3的比例進行面試。如未達到比例要求，由富�？h公開選調(招聘)“成手人才”工作領導小組采取一事一議方式確定。筆試成績與面試成績按6：4比例計入總成績，按總成績排名以1:1比例確定進入考察人員。
五、考察及體檢
根據總成績，按照選調人數1:1的比例由高到低確定考察人選。報考人員自愿放棄選調(招聘)資格的，須在考察后3個工作日內提出。錄用前，若出現人員空缺，依同一選調(招聘)職位考生成績從高到低的順序依次遞補。考察結束后進行體檢，體檢不合格人員取消錄用資格。
六、公示與辦理手續(xù)
確定選調(招聘)人員在富�？h人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對相關舉報進行調查核實，存在影響選調(招聘)情形的，取消選調(招聘)資格。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響選調(招聘)的，按照有關規(guī)定辦理選調(招聘)手續(xù)。
本公告由富�？h人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：富�？h公開選調第二批百名“成手人才”工作職位計劃表
附件3：富�？h選調(招聘)第二批百名“成手人才”報名所需材料
