為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城市管理工作水平，提高城市品質(zhì)，助力建設(shè)“美麗縣城”和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城,將面向社會公開招聘城市管理工作人員20名，現(xiàn)就招聘的有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
本次招聘崗位為城市管理崗位(不屬于在編人員)，由墨江哈尼族自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一管理。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象和范圍
具有墨江戶籍的未就業(yè)的全日制普通高中以上畢業(yè)生(男15名，女5名)。
(二)報考條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
2.志愿從事城市管理工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和奉獻(xiàn)精神，服從崗位分配和工作安排。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.具有墨江戶籍。
5.年齡在30周歲以下(年齡計算截止日期2021年1月1日)，退役軍人、全日制普通招生計劃大專以上學(xué)歷(含大專)畢業(yè)生可放寬到35歲。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.現(xiàn)役軍人。
3.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.mojiang.gov.cn/)、墨江發(fā)布微信公眾號等網(wǎng)站和媒介發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2021年1月10日—1月15日(下午17：30止)。
2.報名地點：墨江哈尼族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局五樓辦公室。報名時須提供以下證件(材料)。
(1)墨江哈尼族自治縣城市管理崗位招聘工作人員考試報名登記表。
(2)招聘崗位所需的畢業(yè)證、戶口薄、身份證原件及復(fù)印件一份。
(3)本人近期免冠照片2張(小一寸藍(lán)底彩色正規(guī)照)。
(三)資格審查
由墨江哈尼族自治縣城市管理管理綜合行政執(zhí)法局工作人員在報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
(四)面試
1.面試時間：2021年1月20日。
2.面試地點：另行通知。
3.面試方式：常規(guī)面試。
4.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
5.面試滿分100分。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。
6.面試成績=面試分+加分
7.確定面試低控制分?jǐn)?shù)線。面試低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分未達(dá)低合格分?jǐn)?shù)線的，不參加后續(xù)招聘程序。在面試低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照面試成績從高到低的順序，確定該崗位參加體檢、公示等后續(xù)招聘人員。
8.加分。退役軍人、全日制普通招生計劃大專以上學(xué)歷(含大專)畢業(yè)生，加5分。
(五)崗位遞補
在擬聘用人員公示前，因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的未選崗考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補該崗位;擬聘用人員公示后出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補。
五、考察和體檢
(一)考察
考察由墨江哈尼族自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等情況。
(二)體檢
體檢由墨江哈尼族自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院由墨江哈尼族自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局指定。
六、公示
(一)根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.mojiang.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7天。
(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由墨江哈尼族自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、合同簽訂、日常管理、工資待遇
(一)合同簽訂
1.聘用人員與墨江哈尼族自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局簽訂聘用合同，聘期為一年。
2.聘期滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，可以續(xù)簽。
3.聘期滿后，當(dāng)?shù)卣陀萌藛挝徊怀袚?dān)兜底分流責(zé)任。
(二)日常管理
聘期內(nèi)由墨江哈尼族自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局對聘用人員進(jìn)行管理，每半年進(jìn)行考核�？己私Y(jié)果為“不稱職”等次，或者履職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為、拒不履行崗位職責(zé)，或違反管理規(guī)章制度，出現(xiàn)嚴(yán)重失職，并造成重大損失和惡劣影響等情形的，應(yīng)依法依規(guī)解除勞動合同，停發(fā)待遇。相關(guān)勞動糾紛，依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解。
(三)工資待遇
工資為3000元/人/月(含單位繳納的社會保險部分)。
八、重要提示
(一)考生要確保通訊聯(lián)系方式真實有效并保持暢通，若因通訊原因造成的一切后果，由考生自己承擔(dān)。
(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請考生仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(三)按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在招聘各環(huán)節(jié)中出示“云南健康碼”，紅碼者，不得參加各招聘環(huán)節(jié)。具體防疫須知見附件2。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
(六)本公告由墨江哈尼族自治縣人力資源和社會保障局、墨江哈尼族自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點擊查看
2021年墨江哈尼族自治縣城市管理崗位招聘工作人員報名登記表.xls
考生防疫須知.docx
