【#加拿大移民# #加拿大移民新政策的介紹#】加拿大擬與多國簽署專業(yè)領(lǐng)域的相互認證協(xié)議，可以讓海外專業(yè)人士取得加拿大認證資格，能夠更快、更容易的進入本地就業(yè)市場。以下是©無憂考網(wǎng)整理的加拿大移民的新政策介紹，歡迎閱讀！

【篇一】加拿大移民新政策介紹

　　移民部也致力與政府相關(guān)單位合作，制訂簽證行動計劃，方便外籍旅客到訪，但也加強出入境身分管制，防堵移民詐欺。

　　加拿大移民部內(nèi)部資料顯示，第一項國際策略目標是鼓勵加國各專業(yè)協(xié)會與其他國家簽署相互認證協(xié)議，以利海外專業(yè)人才進入加拿大就業(yè)。透過MRA，加拿大專業(yè)認證機構(gòu)可加速評估海外專業(yè)人士的學(xué)經(jīng)歷，讓他們?nèi)〉帽镜貙�業(yè)認證，更快、更容易在各省執(zhí)業(yè)。例如近期加拿大認證會計師協(xié)會已與印度對口單位簽署MRA，以利所屬會員在對方國家執(zhí)業(yè)。加拿大移民部指出，在泛加海外學(xué)經(jīng)歷認證評估框架下，已有不少加國專業(yè)認證機構(gòu)對與其他國家簽訂MRA表達興趣，因為此舉有利于移民申請人在抵境前就其專業(yè)認證預(yù)做準備。而移民部可在外國專業(yè)與學(xué)歷認證方面提供專業(yè)認證協(xié)會必要協(xié)助。

　　此外，移民部也會繼續(xù)與政府相關(guān)單位合作，制訂簽證行動計劃，方便外籍旅客到訪加拿大，措施包括對商務(wù)旅客提供10年多次入境簽證、更新臨時訪客簽證(TRV)申請表、擴充全球各地簽證申請中心(VAC)以及商務(wù)快捷計劃(BEP)等。

　　加拿大移民部也將致力落實加美邊境保安及經(jīng)濟競爭力行動計劃中的身分管理方案，透過邊境查驗、生物測定、出入管制及電子旅游授權(quán)(e-TA)等，分享移民與難民資料申請人。未來不排除以這項計劃為基礎(chǔ)，擴大與其他國家的合作，例如歐盟各國。透過身分管理整合框架審核臨時訪客、移民與公民等各類申請案，防堵并偵測詐欺。就簽證、就業(yè)和出入境方面，加拿大移民部可謂是花了很多心思，就政策而言，不管是對于海外就業(yè)人士還是外籍旅客，加拿大移民新政策都有所放寬，但是對于出入境新政策，加拿大嚴防移民詐欺。加拿大移民新政策可以說是有寬有嚴，不過整體上而言，加拿大移民只能是越收越緊。

【篇二】加拿大移民的申請材料

　　加拿大移民新政明顯提高了加拿大投資移民的門檻，這意味著更多的申請者被攔截在門外，加拿大對移民申請者的要求進一步提高，開始吸收更優(yōu)質(zhì)的移民申請者，對于申請者而言，準備高質(zhì)量的申請材料將會是移民成功與否的關(guān)鍵。

　　辦理加拿大投資移民申請，準備的材料更為復(fù)雜，資產(chǎn)來源審核更為嚴格，文件的處理也更為專業(yè)，因此必須要全面深入地了解加拿大投資移民的要求和特點，才能夠制定最適合、最快捷、最適合申請人的成功投資移民方案。

　　相比其他國家的移民項目，加拿大投資移民的復(fù)雜程度是很高的，既需要移民代理機構(gòu)嚴格依照移民局的要求準備完整的全套資料，同時還要求專業(yè)投資移民文案根據(jù)申請人的實際情況，匯總各方面的信息，確定最終申請方案。

　　另外，在這一過程中，移民機構(gòu)是否具有豐富的辦案經(jīng)驗至關(guān)重要。因此，申請人應(yīng)謹慎選擇移民代理機構(gòu)，盡量選擇歷史悠久、經(jīng)驗豐富、責任感強的公司為其服務(wù)，把握辦理時機，提高移民申請的成功率。

【篇三】加拿大投資移民的面試技巧

　　一、第一印象永遠最重要在任何社交場合，一個人的儀表修養(yǎng)往往會給對方的心理造成一種潛意識的影響。按道理來說，獨立的投資移民申請人應(yīng)該是受過良好的教育，具有較好的個人素質(zhì)的職業(yè)人員，其儀表修養(yǎng)應(yīng)高于普通人。當申請人一出現(xiàn)在面試官面前時，其儀表修養(yǎng)已給移民官留下了第一印象，在移民官的潛意識中已定下了該申請人的基本素質(zhì)的檔次。當然，申請人其后的優(yōu)秀表現(xiàn)可挽回其不良的第一印象，但如果申請人不能在面試的第一瞬間就給移民官建立一個良好的印象的話，其后的面試就有可能在不利的情況下進行。

　　二、表述時間長反而有加分對于許多投資移民申請人來說，其口頭表達能力往往優(yōu)于其聽的能力。投資移民申請人應(yīng)在面試前就對其個人情況和其職業(yè)范圍的英語表達作好充分的準備。在面試中，針對移民官提的一些關(guān)鍵問題，可在回答時盡量發(fā)揮。對于重要問題的回答，如果由于表述的詳細而延長了時間，你可能會擔心移民官是否有耐心聽完，甚至于會遭到移民官的反感。實則不然，表述時間長并不會導(dǎo)致移民官的反感，反而有可能被移民官認為具有較好的語言能力。比如，有關(guān)職業(yè)職能和工作經(jīng)驗的問題，都應(yīng)盡量發(fā)揮。通過利用較強的口頭表達能力來避免較弱的聽的能力，可使其英語能力得到超水平的發(fā)揮。

　　三、化面試中的被動為主動在面試中，面試者應(yīng)是主動的，被面試者應(yīng)是被動的。但如果被面試者能夠發(fā)揮其智慧，采用一些聰明的面試策略的話，則有可能巧妙地將其被動的身份轉(zhuǎn)化為主動的身份。對于加拿大投資移民的面試來說，申請人可通過將話題盡量引入自己所熟悉的領(lǐng)域，并在此話題上適當發(fā)揮，變面試中的被動為主動，以爭取面試的通過。

　　四、充分表現(xiàn)個人適應(yīng)能力加拿大投資移民的面試目的之一是為了考核申請人的個人適應(yīng)能力，故申請人應(yīng)抓住這個機會充分表現(xiàn)自己。這可通過回答一些有關(guān)審核申請人的素質(zhì)和能力的問題來實現(xiàn)，尤其是一些有關(guān)移民在加拿大發(fā)展的計劃的問題。另外，移民官也有可能給申請人提問的機會，申請人可以巧妙利用提問的機會來反映其個人的適應(yīng)能力和素質(zhì)。

　　五、謙虛謹慎不可少申請人應(yīng)在面試中充分表現(xiàn)其個人能力和爭取變面試中的被動為主動，但這決不意味著申請人可在面試中狂妄自大、自以為是。移民官有無上的權(quán)力否決申請人的申請。如果申請人抱著他理所當然應(yīng)該獲得移民簽證的想法去面試，在面試中無視移民官的權(quán)力，他的結(jié)果很可能就是拒簽。

　　六、提前了解定居落地狀況申請人選擇加拿大某個城市作為其定居加拿大的目的地，一定是基于某些方面的考慮。比如，有親屬或朋友在此地區(qū)，或者該地區(qū)的經(jīng)濟形勢好，易于自身的發(fā)展或者定居。不論是出于何種原因，申請人都應(yīng)對其定居加拿大的目的地的經(jīng)濟狀況、地理位置及氣候條件等情況提前了解。在面試中，當移民官問到其選擇定居加拿大的某個目的地的原因時，如果申請人不能很好地回答，那么自然會被人認為他是一個做事心中無數(shù)的人。