漢口銀行荊州分行因機構擴張和業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類英才加入，一經錄用，將為您提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障，以及充分施展個人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。
招聘崗位及資質要求
�。ㄒ唬┲行虚L（1名）
1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟及管理、法律等相關專業(yè)；
2.擔任3年以上金融機構同類崗位副職及以上職務工作經歷；熟悉銀行公司及零售業(yè)務并具備風控管理能力，具備較強的公司及零售客戶的組織拓展和維護管理能力；
3.熟悉金融法律、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要產品及流程，具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力；
4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
�。ǘ┓中泄緲I(yè)務拓展部總經理（1名）
1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟及管理、法律等相關專業(yè)；
2.具備3年及以上金融機構同類崗位（營銷和管理類）工作經歷；
3.熟悉公司業(yè)務產品及流程，熟悉銀行表內外公司授信業(yè)務，具備較強的公司業(yè)務市場開拓經驗或團隊管理經驗；
4.具備較強的進取精神及競爭意識，身體健康，品行端正，無不良記錄；
5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀，或有一定客戶資源者，條件可適當放寬。
（三）支行副行長（1名）
1.年齡在35周歲（含）以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟及管理、法律等相關專業(yè)；
2.擔任1年以上金融機構同類（相近）崗位或以上職務工作經歷；熟悉銀行主要業(yè)務并具備風控管理能力，具備公司或零售客戶的組織拓展和維護管理能力；
3.熟悉金融法律、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要產品及流程，具備較強組織、協(xié)調、溝通能力；
4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
�。ㄋ模┕究蛻艚浝恚�2名）
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷，具備一定的財經類專業(yè)知識；
2.具備2年以上相關或相近崗位工作經歷，熟悉通行的公司業(yè)務產品及流程或者公司表內外授信業(yè)務；
3.具有較強的溝通協(xié)調能力，具備競爭意識及進取精神；
4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
5.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀，或有一定客戶資源者，條件可適當放寬。
�。ㄎ澹┝闶劭蛻艚浝恚�2名）
1.年齡在35周歲（含）以下，本科及以上學歷，2年以上相關或相近崗位工作經歷；
2.有較強的市場開拓能力、業(yè)務處理及溝通協(xié)調能力，熟悉通行的零售業(yè)務產品及流程；
3.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
4.有理財業(yè)務經驗、具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；
5.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀，或有一定客戶資源者，條件可適當放寬。
（六）綜合柜員（3名）
1.年齡28周歲以下，本科及以上學歷；
2.具有1年及以上相關或相近崗位工作經歷，熟悉銀行基本知識或柜面操作技能；
3.具備良好的服務意識及人際溝通能力，親和力強；
4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
二、應聘程序
（一）應聘者請登錄漢口銀行（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《漢口銀行荊州分行應聘登記表》。
（二）應聘者請將完整填寫后的《漢口銀行荊州分行應聘登記表》（勿修改格式），以電子郵件形式發(fā)送至：104569@hkbchina.com，文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名（應聘崗位）”。
�。ㄈ⿷附刂箷r間：2021年4月15日。自投遞簡歷之日起，按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。
�。ㄋ模⿷覆牧纤〔煌诉�，我行將為應聘者嚴格保密。
（五）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。
�。┳稍冸娫挘�0716-8017358；聯(lián)系人：葉女士。
