2021廣東省廣州市越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編制人員公告
時(shí)間:2021-01-27 11:04:00 來源:廣州市越秀區(qū)人民政府 [字體:小 中 大]
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選調(diào)由區(qū)民政局組織實(shí)施,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
(二)堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。
三、公開選調(diào)的職位及職位說明
區(qū)東山福利院選調(diào)以下其中1名副院長(zhǎng)或綜合管理崗。(符合以下任一條件的均可報(bào)名,將擇優(yōu)錄取)
1.副院長(zhǎng):負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)院內(nèi)老人醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、康復(fù)、保健營(yíng)養(yǎng)等管理工作,統(tǒng)籌安排管理業(yè)務(wù)人員的工作,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行,協(xié)助院長(zhǎng)落實(shí)和完成各項(xiàng)工作、任務(wù),解決各部門工作中的問題。
2.綜合管理崗:負(fù)責(zé)福利院醫(yī)療、行政等工作,統(tǒng)籌落實(shí)和完成院內(nèi)各項(xiàng)工作、任務(wù)。
職位說明見《廣州市越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》。
四、選調(diào)人員范圍
1.副院長(zhǎng):截止報(bào)名時(shí),在編、在職(崗)滿2年的區(qū)內(nèi)公益二類事業(yè)單位工作人員。通過公開選調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后,需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。
2.綜合管理崗:截止報(bào)名時(shí),在編、在職(崗)滿2年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院工作人員,具有醫(yī)學(xué)類中級(jí)職稱,在醫(yī)院擔(dān)任中層或以上職務(wù),通過公開選調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后,按原崗位執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。
五、選調(diào)條件
(一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(二)勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng)。
(三)年齡要求在45周歲以下(1975年12月31日以后出生)。
(四)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上。
(五)報(bào)考人員須具備選調(diào)職位表(詳見附件1)規(guī)定的具體條件。
(六)身體健康。
(七)具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):
1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序和方法
(一)發(fā)布公告。
2021年1月25日在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告,并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。
(二)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式:采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件、復(fù)印件交越秀區(qū)民政局辦公室工作人員審核。
2.報(bào)名材料:《越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份),并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件,現(xiàn)任職務(wù)證明材料原件或復(fù)印件,大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。
3.報(bào)名地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)六榕路127號(hào)五樓辦公室,聯(lián)系人:曹小姐,聯(lián)系電話:83300216。
4.報(bào)名時(shí)間:2021年2月9日(星期二)到2021年3月12日(星期五)。
5.資格審查:由區(qū)民政局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
(三)面試。
1.面試由區(qū)民政局統(tǒng)一組織,面試考官小組主要由區(qū)民政局班子成員和業(yè)務(wù)科室骨干組成。每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。
2.面試滿分為100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。
3.面試內(nèi)容:面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。
4.面試時(shí)間:初定2021年3月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)組織考察。
根據(jù)面試成績(jī),由區(qū)民政局按比例1:1確定本單位的選調(diào)人選,并組織開展考察工作?疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的,不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié),該職位取消選調(diào)。
(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況和面試成績(jī),區(qū)民政局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究,確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、組織紀(jì)律
選調(diào)人選在選調(diào)過程中有如下情形之一的,取消選調(diào)資格:托人說情打招呼的;原單位不同意調(diào)出的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料或者其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的;考察不合格的。
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越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.doc
越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.doc
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