杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州，是一家公眾上市銀行。目前已擁有超過200家分支機構(gòu)，網(wǎng)點覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達經(jīng)濟圈。
自成立以來，杭州銀行以“中國價值銀行”為愿景，堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，經(jīng)過23年砥礪奮進，現(xiàn)已發(fā)展成為一家綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性銀行。2020年位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名第174位。先后斬獲“城市商業(yè)銀行”、“科技金融服務(wù)城商行”、“卓越競爭力價值成長銀行”等榮譽。
杭州銀行始終秉持“人才興行”理念，不拘一格選賢舉能，構(gòu)建多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道、分層分類的培養(yǎng)體系和市場化的薪酬機制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
聚焦人才即聚焦未來。當前，杭州銀行在“六六戰(zhàn)略”引領(lǐng)下，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型步伐，科技金融、新零售金融等亮點閃耀，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長，市場影響力不斷擴大，正躊躇滿志走向新的發(fā)展機遇期，我們誠邀各類德才兼?zhèn)�、�?chuàng)業(yè)精英加盟，共創(chuàng)改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展征程，共筑“輕新精合”品質(zhì)銀行夢想！
一、應(yīng)聘須知：
1、應(yīng)聘中級管理人員的，年齡原則上不超過40周歲；應(yīng)聘一般崗位的，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、應(yīng)聘總行部室的，要求全日制本科及以上學(xué)歷；應(yīng)聘分支機構(gòu)崗位的，要求本科及以上學(xué)歷；
3、具有較強的專業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
4、工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
5、無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血
親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
二、招聘崗位及人數(shù)可瀏覽杭州銀行（http://www.hzbank.com.cn），應(yīng)聘者請進入我行首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網(wǎng)上報名。
三、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為2021年3月31日。
四、經(jīng)初審合格者本行將安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
五、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
