【關(guān)于杭州銀行】杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州，是一家公眾上市銀行。目前已擁有超過200家分支機構(gòu)，網(wǎng)點覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達經(jīng)濟圈。
自成立以來，杭州銀行以“中國價值銀行”為愿景，堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，經(jīng)過23年砥礪奮進，現(xiàn)已發(fā)展成為一家綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性銀行。2020年位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名第174位。先后斬獲“佳城市商業(yè)銀行”、“佳科技金融服務(wù)城商行”、“卓越競爭力價值成長銀行”等榮譽。
杭州銀行始終秉持“人才興行”理念，不拘一格選賢舉能，構(gòu)建多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道、分層分類的培養(yǎng)體系和市場化的薪酬機制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
聚焦人才即聚焦未來。當(dāng)前，杭州銀行在“六六戰(zhàn)略”引領(lǐng)下，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型步伐，科技金融、新零售金融等亮點閃耀，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長，市場影響力不斷擴大，正躊躇滿志走向新的發(fā)展機遇期，我們誠邀各類德才兼?zhèn)�、�?chuàng)業(yè)精英加盟，共創(chuàng)改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展征程，共筑“輕新精合”品質(zhì)銀行夢想！
【關(guān)于杭州銀行北京分行】
杭州銀行北京分行成立于2008年8月，位于長安街畔，內(nèi)設(shè)12個管理部室、12個直屬營銷機構(gòu)，下設(shè)1家營業(yè)部及15家支行，員工600余人。北京分行秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價值觀，堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為廣大客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)。十余載春華秋實，杭州銀行北京分行基礎(chǔ)不斷夯實，特色逐步形成，品牌形象得以樹立，規(guī)模、質(zhì)量、效益實現(xiàn)協(xié)調(diào)并進，逐漸成長為杭州銀行系統(tǒng)內(nèi)規(guī)模大、區(qū)域內(nèi)有一定影響力的機構(gòu)。
憑借在金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，杭州銀行北京分行先后獲得北京銀監(jiān)局“北京銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”、“北京銀行業(yè)新聞宣傳工作先進單位”、國家外匯管理局外匯管理考核“A類稱號”、東城區(qū)“百強企業(yè)”稱號、中國人民銀行營管部頒發(fā)的“信貸政策執(zhí)行效果綜合評估一等獎”、“人民幣管理工作先進單位”，北京銀行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“北京市銀行業(yè)協(xié)會特色服務(wù)示范單位優(yōu)秀組織獎”、“北京市銀行業(yè)合規(guī)管理十佳銀行”等諸多榮譽稱號，實力打造“老百姓身邊的銀行”。
現(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘崗位，招聘有關(guān)事項通知如下：
一、應(yīng)聘基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)能勝任崗位工作職責(zé)，符合崗位任職要求，同時應(yīng)具備以下基本條件（具體要求見各崗位詳情）：
1、應(yīng)聘中級管理人員的，年齡原則上不超過40周歲；應(yīng)聘一般崗位的，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業(yè)記錄；
4、工作認(rèn)真踏實、仔細謹(jǐn)慎，有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
5、身體健康，心理素質(zhì)良好；
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
二、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），應(yīng)聘者請進入我行首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、選擇崗位、填寫個人簡歷后進行網(wǎng)上報名。
三、經(jīng)初審合格者，本行將安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
四、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
真誠歡迎各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想！
附：
| 2021年社會招聘人才招聘需求統(tǒng)計表 | ||||
| 序號 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘要求 |
| 1 | 公司營銷團隊/支行負(fù)責(zé)人 | 若干 | 1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理支行或營銷團隊，拓展全行的資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)或國際業(yè)務(wù)，強化支行或團隊與總、分行的聯(lián)動協(xié)作； 2、主持本機構(gòu)日常管理工作，執(zhí)行人民銀行、銀監(jiān)會和本行的管理制度，依據(jù)機構(gòu)的市場定位，承擔(dān)機構(gòu)的綜合經(jīng)營指標(biāo)，控制風(fēng)險，提升機構(gòu)的綜合競爭力； 3、協(xié)調(diào)機構(gòu)與分行各部門之間的關(guān)系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息； 4、根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范操作風(fēng)險。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40周歲以下，時間計算至招聘發(fā)布之日；五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運營管理工作，開拓能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力較強，工作業(yè)績較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求； 3、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄； 4、不屬于我行親屬回避對象。 |
| 2 | 公司客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體； 3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務(wù)等工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，或2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程； 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有較強的客戶服務(wù)意識，熟悉北京地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先； 5.不屬于我行親屬回避對象。 |
| 3 | 小微客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.負(fù)責(zé)小微貸款的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報； 2.負(fù)責(zé)結(jié)算類客戶拓展； 3.負(fù)責(zé)小微客戶關(guān)系的日常維護； 4.負(fù)責(zé)落實小微信貸客戶的貸后管理職責(zé)； 5.負(fù)責(zé)小微客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險； 6.完成團隊下達的業(yè)績指標(biāo)； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2.有2年以上銀行、證券、保險等相關(guān)金融經(jīng)驗； 3.品行端正，遵紀(jì)守法； 4.身體健康，踏實肯干； 5.有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力； 6.不屬于我行親屬回避對象。 |
| 4 | 零售客戶經(jīng)理（公雞貸方向） | 若干 | 1、負(fù)責(zé)對優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位的員工開展?fàn)I銷，拓展信用消費貸款客戶； 2、維護客戶，做好服務(wù)工作； 3、完成上級下達的考核指標(biāo)與其它工作事項。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、有2年以上銀行、證券、保險等相關(guān)金融經(jīng)驗； 3、具有良好的個人品行和從業(yè)記錄； 4、有良好的溝通能力、團隊合作意識； 5.不屬于我行親屬回避對象。 |
| 5 | 零售客戶經(jīng)理（房貸方向） | 3 | 1、負(fù)責(zé)與樓盤對接房貸按揭業(yè)務(wù)拓展工作； 2、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù)。 3、落實期轉(zhuǎn)現(xiàn)等相關(guān)房屋抵押工作； 4、落實房貸業(yè)務(wù)貸后管理相關(guān)工作； 5、落實房貸相關(guān)合規(guī)及風(fēng)險管理工作； 6、完成上級交辦的其他工作。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、有2年以上銀行、證券、保險等相關(guān)金融經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉基本財務(wù)會計知識，具備基本的信貸與財務(wù)分析判斷能力； 4、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力； 5、具有良好的團隊協(xié)作意識和態(tài)度，良好的溝通能力； 6、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求； 5.不屬于我行親屬回避對象。 |
| 6 | 理財經(jīng)理 | 若干 | 1、承擔(dān)經(jīng)營客戶的工作職責(zé)，提升零售客戶價值； 2、主要負(fù)責(zé)向客戶銷售理財、信托、基金、貴金屬、保險、信用卡、代理業(yè)務(wù)等各類零售產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的金融建議； 3、進行營業(yè)廳的營銷和管理，接受高柜、大堂經(jīng)理的客戶轉(zhuǎn)介； 4、負(fù)責(zé)本支行個人客戶的維護和管理，為客戶提供專業(yè)的理財咨詢服務(wù)，不斷提升客戶在本行的金融資產(chǎn)規(guī)模； 5、負(fù)責(zé)本支行零售貴賓客戶的服務(wù)和管理，建立貴賓客戶信息檔案,定期組織貴賓客戶推薦會，拓展中高端客戶群。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、熟悉金融、經(jīng)濟法規(guī)，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，與人交往具有較高的親和力； 4、條件優(yōu)異者、接受遠郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求； 5.不屬于我行親屬回避對象。 |
| 7 | 產(chǎn)品經(jīng)理 （投資銀行） |
1 | 1、負(fù)責(zé)總行重點產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的營銷推進；負(fù)責(zé)對所轄機構(gòu)的營銷人員開展產(chǎn)品培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn)； 2、協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)開展項目現(xiàn)場調(diào)查，提供相關(guān)產(chǎn)品營銷支持，設(shè)計項目解決方案； 3、負(fù)責(zé)對分行經(jīng)營機構(gòu)上報項目進行初審，并提出合理化建議； 4、了解區(qū)域內(nèi)的客戶需求和同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新營銷策略，為總行業(yè)務(wù)創(chuàng)新提出建議；推動分行投行業(yè)務(wù)發(fā)展。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、有2年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中直融工具發(fā)行承銷經(jīng)驗1年以上； 3、熟悉銀行投資銀行產(chǎn)品，具有較豐富的產(chǎn)品管理及營銷經(jīng)驗，有進取心和創(chuàng)新能力，服務(wù)意識好； 4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 |
| 8 | 同業(yè)營銷崗 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)分行托管業(yè)務(wù)直銷； 2、負(fù)責(zé)分行托管業(yè)務(wù)的持續(xù)走訪與營銷； 3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、有豐富的托管業(yè)務(wù)資源（條件優(yōu)秀者可放寬其他要求）； 3、外向、活潑，具備較強營銷能力、抗壓能力和溝通能力、工作細致、學(xué)習(xí)能力強�！ � 4.不屬于我行親屬回避對象。 |
| 9 | 授信審查崗 | 2 | 1、負(fù)責(zé)分行各條線授信業(yè)務(wù)審查； 2、負(fù)責(zé)授信客戶內(nèi)部評級和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理； 3、負(fù)責(zé)用信客戶風(fēng)險評價、信貸檢查和貸后走訪等工作； 4、配合業(yè)務(wù)管理部門完善和修訂有關(guān)授信管理制度； 5、做好總行年度風(fēng)險政策執(zhí)行情況評估工作： 6、配合制定分行年度區(qū)域授信政策； 7、做好年度風(fēng)險政策的培訓(xùn)和風(fēng)險文化傳導(dǎo)； 8、調(diào)研和分析區(qū)域經(jīng)濟特點，做好分行信貸投向指導(dǎo)； 9、制定和實施年度信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、5年以上信貸工作經(jīng)驗或2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例以及授信業(yè)務(wù)的操作流程，具備良好的企業(yè)財務(wù)分析能力和文字寫作能力； 4、同等條件下，CFA/CPA/FRM持證人或熟練運用R/SAS/PYTHON等統(tǒng)計分析軟件的，優(yōu)先錄��； 5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 |
| 10 | 綜合 柜員 |
7 | 1、辦理本外幣個人現(xiàn)金存取、銀行卡業(yè)務(wù)以及對公客戶日常結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)國債的發(fā)售、到期兌付，處理各項中間及代理業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)受理人民幣結(jié)算賬戶的開戶、銷戶以及賬戶信息變更； 4、負(fù)責(zé)營業(yè)室廳堂服務(wù)，指導(dǎo)客戶使用自助機具。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、具有1年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗； 取得會計證或銀行業(yè)從業(yè)資格證書； 3、熟練掌握計算機操作，有較好的漢字錄入、計算機記賬技能，取得銀行營業(yè)室相關(guān)崗位上崗資質(zhì)； 4、具有較好的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識，在金融同業(yè)無不良記錄。 5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 |
| 11 | 集中作業(yè)崗 | 3 | 負(fù)責(zé)零售公雞貸業(yè)務(wù)面簽、小微云抵貸看房、集中面簽、進抵取證、信貸業(yè)務(wù)首次上門取印、大資管業(yè)務(wù)面簽、對公上門開戶、法律文本合同面簽等工作。 | 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、熟悉本行信貸業(yè)務(wù)，有零售、小微從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠實守信、愛崗敬業(yè)、能吃苦、善溝通、能夠熟練使用本行辦公設(shè)備及軟件； 4、熟悉北京各個城區(qū)位置； 5.不屬于我行親屬回避對象。 |
