一、中間業(yè)務(wù)管理
招聘專業(yè):經(jīng)濟(jì)（含數(shù)理經(jīng)濟(jì)）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn):湖北武漢
資質(zhì)條件:
1.35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)（含數(shù)理經(jīng)濟(jì)）、金融（含數(shù)理金融）、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；
2.具有2年以上國(guó)有大行、股份制銀行總行或�。ㄊ校┓中校巧绦锌傂锌�(jī)效考核、中間業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或在服務(wù)商業(yè)銀行的咨詢公司以核心成員身份參與過(guò)國(guó)有大行、股份制銀行、城商行的相關(guān)管理咨詢項(xiàng)目；同等條件下，取得CFA、FRM資格者優(yōu)先；本行將對(duì)符合條件者評(píng)定相應(yīng)職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)序列等級(jí)；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強(qiáng)度；
4.具有較強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，能夠服從工作安排，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職，工作以來(lái)無(wú)不良記錄；
5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作、自動(dòng)化報(bào)表開(kāi)發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.貫徹落實(shí)各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)服務(wù)收費(fèi)監(jiān)管政策，組織制訂全行中間業(yè)務(wù)管理相關(guān)制度；
2.掌握各類政策、法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集、整理市場(chǎng)及同業(yè)相關(guān)信息，擬定中間業(yè)務(wù)發(fā)展政策；
3.參與擬訂全行年度中間業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織落實(shí)中間業(yè)務(wù)收入計(jì)劃的分解與下達(dá)；
4.定期分析全行中間業(yè)務(wù)收入情況；
5.落實(shí)中間業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)價(jià)格、收費(fèi)方式的梳理、檢視和修訂工作；
6.組織中間業(yè)務(wù)收入減免及服務(wù)價(jià)格調(diào)整相關(guān)工作；
7.組織推動(dòng)中間業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)。
二、資產(chǎn)負(fù)債管理
招聘專業(yè):經(jīng)濟(jì)（含數(shù)理經(jīng)濟(jì)）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn):湖北武漢
資質(zhì)條件:
1.35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)（含數(shù)理經(jīng)濟(jì)）、金融（含數(shù)理金融）、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；
2.應(yīng)具有2年以上國(guó)有大行、股份制銀行總行或�。ㄊ校┓中校巧绦锌傂匈Y產(chǎn)負(fù)債管理（包含存貸款定價(jià)、流動(dòng)性管理、資本管理、利率風(fēng)險(xiǎn)管理等）、管理會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或在服務(wù)商業(yè)銀行的咨詢公司以核心成員身份參與過(guò)國(guó)有大行、股份制銀行、城商行的相關(guān)管理咨詢項(xiàng)目或管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)；同等條件下，取得CFA、FRM資格者優(yōu)先；本行將對(duì)符合條件者評(píng)定相應(yīng)職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)序列等級(jí)；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強(qiáng)度；
4.具有較強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，能夠服從工作安排，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職，工作以來(lái)無(wú)不良記錄；
5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作、自動(dòng)化報(bào)表開(kāi)發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.研究擬訂年度資產(chǎn)負(fù)債管理政策，并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)存貸款定價(jià)管理，研究制定定價(jià)管理政策，建設(shè)定價(jià)模型；3.定期組織開(kāi)展全行資產(chǎn)負(fù)債分析；
4.跟蹤經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策變化，研究分析其對(duì)本行資產(chǎn)負(fù)債的影響；
5.提出資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)總量發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整政策要點(diǎn)，協(xié)調(diào)平衡全行年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；
6.參與銀行賬簿利率風(fēng)險(xiǎn)管理、資本管理、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作；
7.組織建立完善管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)。
三、資本管理
招聘專業(yè):經(jīng)濟(jì)（含數(shù)理經(jīng)濟(jì)）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn):湖北武漢
資質(zhì)條件:
1.35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)（含數(shù)理經(jīng)濟(jì)）、金融（含數(shù)理金融）、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；
2.應(yīng)具有2年以上國(guó)有大行、股份制銀行總行或省（市）分行，城商行總行資產(chǎn)負(fù)債管理（包含存貸款定價(jià)、流動(dòng)性管理、資本管理、利率風(fēng)險(xiǎn)管理等）、管理會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或在服務(wù)商業(yè)銀行的咨詢公司以核心成員身份參與過(guò)國(guó)有大行、股份制銀行、城商行的相關(guān)管理咨詢項(xiàng)目或管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)；同等條件下，取得CFA、FRM資格者優(yōu)先；本行將對(duì)符合條件者評(píng)定相應(yīng)職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)序列等級(jí)；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強(qiáng)度；
4.具有較強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，能夠服從工作安排，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職，工作以來(lái)無(wú)不良記錄；
5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作、自動(dòng)化報(bào)表開(kāi)發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.貫徹落實(shí)各項(xiàng)資本監(jiān)管政策，參與制定本行資本管理相關(guān)政策及管理制度；
2.組織制訂年度資本計(jì)劃與中長(zhǎng)期資本規(guī)劃；
3.參與執(zhí)行年度內(nèi)部資本充足評(píng)估程序；
4.跟蹤經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策變化，研究分析其對(duì)本行資本指標(biāo)的影響，參與擬訂資本補(bǔ)充計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案、資本籌集與調(diào)度計(jì)劃；
5.參與制定全行年度資本配置方案，定期組織開(kāi)展全行資本監(jiān)測(cè)與限額執(zhí)行情況分析；
6.參與資本充足信息披露；
7.組織全行資本管理相關(guān)培訓(xùn)；
8.負(fù)責(zé)撰寫各類專項(xiàng)資本管理分析材料；
9.組織建立完善本行經(jīng)濟(jì)資本管理系統(tǒng)。
四、財(cái)務(wù)管理
招聘專業(yè):經(jīng)濟(jì)（含數(shù)理經(jīng)濟(jì)）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn):湖北武漢
資質(zhì)條件:
1.35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)（含數(shù)理經(jīng)濟(jì)）、金融（含數(shù)理金融）、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；
2.需全科通過(guò)CPA考試，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本行將對(duì)符合條件者評(píng)定相應(yīng)職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)序列等級(jí)；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強(qiáng)度；
4.具有較強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，能夠服從工作安排，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職，工作以來(lái)無(wú)不良記錄；
5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作、自動(dòng)化報(bào)表開(kāi)發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等；
2.組織制定、修訂全行會(huì)計(jì)政策；
3.組織制訂全行各類財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)審查等財(cái)務(wù)管理制度；
4.組織設(shè)計(jì)編制、修訂會(huì)計(jì)科目體系；
5.擬訂全行費(fèi)用考核制度并實(shí)施考核；
6.審查分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出；
7.組織、協(xié)調(diào)各預(yù)算單位編制年度預(yù)算計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；
8.配合報(bào)表審計(jì)工作，開(kāi)展稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
9.配合進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露；
10.負(fù)責(zé)撰寫各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析及費(fèi)用分析材料；
11.組織建立完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)。
有效截止日期：2021-02-28
