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科技工作年度述職報(bào)告

時(shí)間:2021-02-09 14:05:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】科技工作年度述職報(bào)告


  20XX年,科技局工會(huì)在機(jī)關(guān)黨工委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨工委的部署和20XX年科技局工會(huì)的工作目標(biāo),結(jié)合《科技局工會(huì)工作的實(shí)施辦法》和工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,強(qiáng)化自身建設(shè),多為會(huì)員辦好事、辦實(shí)事,增強(qiáng)職工凝聚力作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  一、工作開展?fàn)顩r

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,工會(huì)組織的自身潛力加強(qiáng)

  1、科技局領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì)工作

  始終堅(jiān)持把工會(huì)工作擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程,列入黨組工作的重點(diǎn)之一,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,工會(huì)干部共同抓,做到活動(dòng)有方案、年度有計(jì)劃和總結(jié)。切實(shí)做到組織落實(shí),資料落實(shí),制度落實(shí),建立工會(huì)長效活動(dòng)機(jī)制。趙圖強(qiáng)局局長時(shí)常過問工會(huì)自身建設(shè)和工作開展?fàn)顩r,并親自參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),并給予精神鼓勵(lì)和支持。科技局工會(huì)工作大部分融入科技局的工作之中,工會(huì)各委員經(jīng)常征求會(huì)員對(duì)工會(huì)活動(dòng)意見和推薦,為工會(huì)的建設(shè)和更好的開展工作打好基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高會(huì)員整體素質(zhì)

  工會(huì)在強(qiáng)化會(huì)員的政治、業(yè)務(wù)等方面融入全局的統(tǒng)一安排。今年,主要學(xué)習(xí)了十八xx全會(huì)精神,組織了建立全國禮貌城市系列活動(dòng)。

  5至6月份,抓住“自治區(qū)第三十二個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月”這一契機(jī),結(jié)合“熱愛偉大祖國、建設(shè)完美家園”主題教育,扎實(shí)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),用心組織全局職工學(xué)習(xí)黨的民族理論和民族政策,引導(dǎo)全體干部牢固樹立“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”和“三個(gè)離不開”的思想,為維護(hù)、穩(wěn)定的的安定團(tuán)結(jié)做出了貢獻(xiàn)?萍季志珠L帶著技術(shù)、帶著項(xiàng)目、帶著資金到133團(tuán),為133團(tuán)惠民生、為提高少數(shù)民族職工的造血功能,用心開展多元增收,為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團(tuán)場連隊(duì)的和諧穩(wěn)定深入基層調(diào)查研究。組織科技人員到133團(tuán)9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動(dòng)?萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養(yǎng)殖、生活等方面的科普書籍和手冊(cè)。

  國慶節(jié),組織科技局全體工會(huì)會(huì)員到黨政服務(wù)中心大樓門前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛祖國、敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)向上的熱情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  八一建軍節(jié)前夕,7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊(duì)。

  在局長趙圖強(qiáng)同志的帶領(lǐng)下,科技局全體人員來到312國道北側(cè)東七路口,對(duì)道路旁林帶內(nèi)的垃圾進(jìn)行清理。參加42小區(qū)打掃衛(wèi)生5次,人數(shù)達(dá)100人。

  工會(huì)會(huì)員用心參加站馬路,為全面配合禮貌城市的建立工作,進(jìn)一步豐富市民社會(huì)職責(zé)內(nèi)涵,營造良好的交通環(huán)境,科技局用心組織16名工會(huì)會(huì)員參加禮貌交通勸導(dǎo)活動(dòng)。犧牲休息時(shí)間,以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真踐行建立禮貌城市的具體行動(dòng)活動(dòng)。

  參加《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測試活動(dòng);參加禮貌城市知識(shí)答卷等。透過邊學(xué)習(xí),邊實(shí)踐,邊反思,來提高自身的思想認(rèn)識(shí)水平,增強(qiáng)工作職責(zé)感。透過一系列學(xué)習(xí)形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。

  工會(huì)會(huì)員用心參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團(tuán)記憶》,透過這部話劇讓我們大家都明白了兵團(tuán)是社會(huì)發(fā)展中不可缺失的記憶,老一代的軍墾戰(zhàn)士墾荒造田、建設(shè)邊疆、無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻激勵(lì)著我們,他們偉大的壯舉和無私奉獻(xiàn)的精神是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在以后的工作學(xué)習(xí)和生活中,要學(xué)習(xí)老一代軍墾戰(zhàn)士的艱苦奮斗,吃苦耐勞的精神,把、兵團(tuán)、建設(shè)得更加完美。

  3、工會(huì)干部透過參加局里組織的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),從而提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

 。ǘ┲贫ㄖ贫龋ぷ鏖L效有序

  根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定和科技局的實(shí)際狀況,為進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作的深入開展,討論制定了《科技局工會(huì)工作的實(shí)施辦法》,使之經(jīng)常化、制度化。

  (三)以人為本,多做公益性事業(yè)

  1、開展送溫暖活動(dòng),組織慰問困難和生病職工,為職工多做好事和實(shí)事。個(gè)性對(duì)那些生病住院的職工、職工父母,工會(huì)親自上門探望,送去慰問品,同時(shí)在精神上給予安慰。

  2、職工及愛人或父母去世,工會(huì)在本單位發(fā)出訃告;工會(huì)給予禮金,表示慰問和悼念。

  3、春節(jié)前,看望走訪了退休科技工作者,并親自為他們送去節(jié)日慰問品,與他們座談,傾聽他們對(duì)工會(huì)和科技工作的意見和推薦,及時(shí)了解他們存在的困難。體現(xiàn)了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工會(huì)組織的溫暖。

  4、做好節(jié)假日的宣傳慰問工作,個(gè)性是做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、九。九重陽節(jié)的節(jié)日慰問工作,為兒童家長放假半天,為婦女辦健康講座、重陽節(jié)組織退休人員參觀考察,將組織的關(guān)懷送到職工心坎上。

  5、工會(huì)根據(jù)局里安排,階段性對(duì)會(huì)員進(jìn)行了健康體檢;對(duì)工會(huì)福利事宜及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系、辦理、發(fā)放;用心主動(dòng)協(xié)助有關(guān)部門做好綠化種樹等工作。

  利用傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)邀請(qǐng)了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分,同時(shí)作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們十分感謝兩年來科技局在重陽節(jié)帶來的關(guān)懷,表示要老有所為,盡力為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧多做貢獻(xiàn)。

 。ㄋ模┙Y(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)辦好業(yè)務(wù)工作

  1、工會(huì)充分調(diào)動(dòng)老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì),對(duì)科技局承擔(dān)的的二輪修志“科技編”進(jìn)行資料收集、卡片建立,在這個(gè)時(shí)間跨度為20年的歷程里,資料很多,新來同志難度很大。帶領(lǐng)年輕同志做好“科技編”的修改和續(xù)補(bǔ),完成撰寫任務(wù)。

  2、科技局工會(huì)根據(jù)的一些通知及時(shí)傳遞給工會(huì)會(huì)員,對(duì)退休人員更加周到。如:“疑難、重大疾病的申報(bào)”、“購買住房有關(guān)事項(xiàng)、登記、交款”等。

 。ㄎ澹┓鲐殠屠,捐資助學(xué)

  工會(huì)在黨組的指導(dǎo)下,深入133團(tuán)9連(民連隊(duì))開展了貧困戶生活狀況調(diào)研、摸底,對(duì)存在的問題進(jìn)行解決。

  科技局組織全局工會(huì)會(huì)員開展了“期望工程1元捐”微公益活動(dòng)。

  (六)為了活躍職工的文化生活,提高職工的情趣,工會(huì)利用適當(dāng)時(shí)間開展文體活動(dòng),用心參加師里舉行文藝演出、歌詠、棋牌、籃球、乒乓球比賽等活動(dòng)。

  科技局根據(jù)直屬機(jī)關(guān)黨委關(guān)于舉辦全民健身活動(dòng)的通知精神,認(rèn)真組隊(duì),用心參加舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì)及各項(xiàng)系列文體比賽活動(dòng)。透過這些活動(dòng),增強(qiáng)了群眾的榮譽(yù)感和凝聚力。

  二、20XX年工作思路

  20XX年,科技局工會(huì)將在機(jī)關(guān)黨工委和科技局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持配合下,認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神,求真務(wù)實(shí),主動(dòng)作為,進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》的各項(xiàng)要求,增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,緊緊圍繞全局中心工作,全心全意依靠廣大職工,扎實(shí)有效地開展好科技局工會(huì)工作,大力提高職工的整體素質(zhì),把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

  1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力為會(huì)員辦實(shí)事

  牢固樹立服務(wù)意識(shí),用心熱情地為工會(huì)會(huì)員辦實(shí)事、做好事。堅(jiān)持探望病員制度;做好節(jié)日慰問和“送溫暖”工作;組織好愛心捐助及災(zāi)區(qū)的幫扶活動(dòng)。同時(shí),根據(jù)會(huì)員需求及科技局工作需要,盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。

  2、開展群眾性文體活動(dòng),促進(jìn)會(huì)員身心健康

  根據(jù)會(huì)員的不同興趣、愛好和要求,組織好相關(guān)的文體活動(dòng)和比賽。堅(jiān)持舉辦競賽活動(dòng),比如棋牌、乒乓球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂活動(dòng);用心組隊(duì)參加舉辦的文體競賽活動(dòng)。

  3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平

  加強(qiáng)思想建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神,使工會(huì)干部牢固樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)組織建設(shè)。健全和完善工會(huì)的組織體制,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。激勵(lì)工會(huì)干部樹立高度的職責(zé)感和使命感,全心全意為會(huì)員服務(wù),熱情關(guān)心群眾疾苦,在新的一年里做出更大貢獻(xiàn)。

【篇二】科技工作年度述職報(bào)告


  根據(jù)黨章的規(guī)定和機(jī)關(guān)黨工委的安排,下面我就科技局機(jī)關(guān)黨總支20XX年的工作狀況匯報(bào)如下:

  一、組織工作基本狀況

  科技局黨總支共有黨員37名,下轄兩個(gè)支部,20XX年,有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,1位用心分子發(fā)展為預(yù)備黨員,培養(yǎng)了1名入黨用心分子,有1名同志向組織遞交了入黨申請(qǐng)書。因退休等原因轉(zhuǎn)出黨員2名,轉(zhuǎn)入1名。修訂完善了黨建目標(biāo)管理職責(zé)書,組織黨員簽訂了黨員書。按照要求,每位黨員足額繳納了黨費(fèi)。全年共收黨費(fèi)15888元,交黨工委12710元,總支支配3178元。

  二、學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)狀況

  按照局黨組要求,用心組織學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆三中、xx全會(huì)精神、黨委xx屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神和中央改善作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,并貫徹落實(shí)到今年的工作思路和各科室、單位的崗位目標(biāo)中。總支和支部與黨組的學(xué)習(xí)活動(dòng)同組織、同安排,全年組織集中學(xué)習(xí)、討論15次。資料既涵蓋兵團(tuán)、維護(hù)穩(wěn)定、長治久安、訪惠聚三民活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、中央“八項(xiàng)規(guī)定”資料,也包括全國科技創(chuàng)新大會(huì)、科技體制改革等業(yè)務(wù)資料。

  局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求黨員要堅(jiān)定理想信念,樹立正確世界觀、人生觀,持續(xù)良好的用心的人生態(tài)度,保證了科技局黨員素質(zhì)、覺悟的不斷提高,為更好的做好科技工作奠定了政治基礎(chǔ)。同時(shí),局總支十分重視黨員和全體同志的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),在各種會(huì)議和活動(dòng)中,鼓勵(lì)大家多參與,多寫、多說、多討論,鼓勵(lì)大家在領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策文件中學(xué),在深入基層中學(xué),多思考,多感悟,鼓勵(lì)大家在績效考核中總結(jié)自己、反思自己、不斷改正和提高自己。為鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí),連續(xù)四年購買圖書,今年有百余人次借閱學(xué)習(xí)。透過不斷努力,局黨員群眾政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了必須提高,作風(fēng)有必須改善。

  三、支部和群團(tuán)工作的狀況

  1、加強(qiáng)組織建設(shè)。一是總支換屆改選。嚴(yán)格按黨章和《關(guān)于中國*基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序?qū)萍季贮h總支委員進(jìn)行了換屆改選。差額選舉出7名委員,明確職責(zé),做到讓組織滿意、讓黨員滿意,為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎(chǔ)。二是為進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)支部的工作,按團(tuán)章及黨總支的安排,團(tuán)支部進(jìn)行了換屆選舉,選出3名委員,確定分工。

  2、兩支部均年初有計(jì)劃,支委有分工,黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳正常,學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)生動(dòng),文體活動(dòng)豐富多彩。全年組織792人次參加了黨工委、禮貌辦等單位舉辦的73次專題講座、黨課、觀看電教片等活動(dòng)。如開展了紀(jì)念建黨93周年(重溫入黨誓詞、詩歌朗誦、“黨在我心中”知識(shí)競猜)主題黨日、上黨課、中央直屬機(jī)關(guān)青年干部“根在基層·中國夢(mèng)”兵團(tuán)行和觀看警示教育電教片等活動(dòng),組織黨的xx屆xx全會(huì)百題知識(shí)競賽等活動(dòng)4次、義務(wù)植樹勞動(dòng)5次、42社區(qū)愛衛(wèi)勞動(dòng)4次。

  扎實(shí)有效開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要資料的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我局緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),以做好群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)、“真情服務(wù)群眾、真心致富百姓”為出發(fā)點(diǎn),按照黨委的統(tǒng)一部署,精心組織、全力實(shí)施、狠抓落實(shí)、宣傳到位,確保了深入動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、整改落實(shí)、建章立制等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作到達(dá)了預(yù)期目標(biāo),取得了明顯的效果。

  個(gè)性是在開展的“訪惠聚”活動(dòng)中,我局任組長單位,派出高級(jí)獸醫(yī)師郭新堂同志進(jìn)駐少數(shù)民族聚居的133團(tuán)9連,由科技局出資為職工群眾購買了種兔、雞苗、菜苗,協(xié)助建設(shè)了多功能種養(yǎng)殖大棚,組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)科研機(jī)構(gòu)的專家加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù),引導(dǎo)干部職工從事肉兔養(yǎng)殖、土雞飼養(yǎng)、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動(dòng),提高了基層生產(chǎn)技術(shù)水平,增強(qiáng)了職工群眾致富的潛力和信心;建設(shè)了科普畫廊、宣傳牌,制作了LED電子顯示屏,有效的改變了連隊(duì)的環(huán)境面貌。透過這些具體實(shí)事為團(tuán)場民族團(tuán)結(jié)、改善民生、社會(huì)穩(wěn)定打下了良好的基礎(chǔ)。我局的“訪惠聚”活動(dòng)在組織的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行了典型發(fā)言,受到了兵團(tuán)督導(dǎo)組和徐志新政委等領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

  教育實(shí)踐活動(dòng)期間,科技局黨總支下屬機(jī)關(guān)支部和科技開發(fā)中心支部組織召開了以為民務(wù)實(shí)清廉為主題、以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)的黨員專題組織生活會(huì),全體黨員進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng),并對(duì)各支部所有黨員進(jìn)行了民主測評(píng)。做到有計(jì)劃、有檢查、有督促、有落實(shí),半年有自評(píng),年終有考評(píng)。

  群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)行,創(chuàng)新了工作思路,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),改變了工作作風(fēng),提高了素質(zhì)和潛力,有效推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作取得了良好成效。

  十分重視工、青、婦職能的發(fā)揮,各機(jī)構(gòu)有領(lǐng)導(dǎo)分管,有年度目標(biāo)和活動(dòng)安排,針對(duì)各自實(shí)際創(chuàng)造性的開展了活動(dòng)。工會(huì)組織全局人員參加了升國旗儀式,觀看歷史話劇《兵團(tuán)記憶》,開展了八一雙擁慰問活動(dòng),看望住院的職工及其父母,“白事”安排慰問、幫忙,春節(jié)、重陽節(jié)安排慰問老同志并組織參觀科普教育基地和科技企業(yè),安排4名退休領(lǐng)導(dǎo)、干部赴內(nèi)地休養(yǎng),深入聯(lián)系點(diǎn)扶貧幫困,組織全局52人次進(jìn)行了體檢等;青工委召開支委會(huì)議5次,用心開展了推優(yōu)入黨,民主評(píng)議團(tuán)員,舉辦了“競爭上崗知識(shí)講座”、組織66人次開展4次禮貌交通勸導(dǎo)活動(dòng)、文體比賽4次;婦委會(huì)組織科技局子女參觀了大學(xué)動(dòng)植物博物館,看望結(jié)對(duì)的貧困民族孩子再比熱,開展“愛心一元捐”活動(dòng)(捐款144元)。

  連續(xù)四年購買圖書、共享個(gè)人圖書,豐富局共享書屋,百余人次借閱學(xué)習(xí)等。為進(jìn)一步提高對(duì)抗日戰(zhàn)爭的理性認(rèn)識(shí),感召大家熱愛生活、珍惜時(shí)光、堅(jiān)定理想,勤奮學(xué)習(xí),12月13日將組織全局人員參加“牢記歷史、勿忘國恥、凝聚力量、奮力拼搏”為主題的簽名活動(dòng)。

  實(shí)踐證明,黨支部和工青婦工作增強(qiáng)了每位同志在組織里的歸屬感和幸福感,提升了組織凝聚力,戰(zhàn)斗力,是局黨建和精神禮貌建設(shè)的重要組成部分,在全局工作中有重要的地位,是營造良好、寬松工作環(huán)境不可或缺的動(dòng)力。

  四、黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況

  科技局黨總支始終把堅(jiān)持開展理想信念教育、權(quán)力觀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的反腐倡廉意識(shí),當(dāng)作長期的工作任務(wù)來抓。逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書》,黨組書記、局長趙圖強(qiáng)同志為全體黨員干部上黨課1次,多次組織學(xué)習(xí)新黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和身邊廉潔典型,觀看《焦裕祿》等進(jìn)行警示教育,廣泛開展了廉政文化建設(shè)月、黨風(fēng)廉政教育月各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)放“科技局家庭助廉倡議書”、簽訂“家庭廉潔書”,組織參加3次專題講座等廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識(shí),科技局全年沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)事情發(fā)生。

  五、存在的主要不足

  1、支部工作的系統(tǒng)性、計(jì)劃性、針對(duì)性還不夠,與業(yè)務(wù)工作、解決存在的實(shí)績問題結(jié)合的不夠緊。

  2、支部和群團(tuán)的工作在提升素質(zhì)、提高潛力、實(shí)踐鍛煉方面所做的努力還有待提升。

【篇三】科技工作年度述職報(bào)告


  XX年,全市科技工作在市委、政府以及自治區(qū)科技廳的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)過全系統(tǒng)同志們的共同努力,按照“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆xx全會(huì)精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做了積極的努力,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、主要做法及取得的成效

 。ㄒ唬┮詣(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展為契機(jī),進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、加強(qiáng)政治思想教育、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎(chǔ)。

  一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),結(jié)合部門實(shí)際和職能,認(rèn)真確定活動(dòng)主題、活動(dòng)載體,認(rèn)真安排和把握每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié),將活動(dòng)的具體內(nèi)容、目標(biāo)、載體、主題緊緊同科技工作的實(shí)際相結(jié)合,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作創(chuàng)先爭優(yōu)奠定了基礎(chǔ)。二是按照上半年市委、政府整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的統(tǒng)一安排和部署,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作制度,并就改善工作作風(fēng)、整頓紀(jì)律下發(fā)了文件,要求各單位、機(jī)關(guān)全體;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)紀(jì)律性,樹立良好的公仆形象。通過一系列措施,使全系統(tǒng)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律得到了更進(jìn)一步的改善,受到了市糾風(fēng)、紀(jì)檢、效能等考核檢查部門的好評(píng)。三是通過深入調(diào)研和外出考察,使全系統(tǒng)干部職工的思想得到進(jìn)一步解放,觀念得到進(jìn)一步更新,為開展好各項(xiàng)工作起了積極的指導(dǎo)作用。四月份全系統(tǒng)赴湖南韶山的學(xué)習(xí)考察、七月份深入興和革命老區(qū)重溫入黨誓詞等活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了全系統(tǒng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。這些活動(dòng)的開展,使大家奮發(fā)圖強(qiáng),在黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開、計(jì)生、綜合治理、依法行政、政風(fēng)行風(fēng)等共性工作中都取得了明顯的成效,得到各監(jiān)控考核部門的好評(píng)和表揚(yáng),順利通過了考核驗(yàn)收。為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作爭先創(chuàng)優(yōu)奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了條件。

 。ǘ槭形⒄l(fā)展冷涼蔬菜打造首都副食品供應(yīng)基地,調(diào)整現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略決策起了積極的參謀助手作用。

  一年來,通過實(shí)地調(diào)研和多次與北京市政府、科研院所、蔬菜批發(fā)市場的合作和會(huì)談,我局向市政府提出了發(fā)展冷涼蔬菜建立首都蔬菜供應(yīng)基地的建議,得到了王市長等黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和肯定,認(rèn)為這是我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新方向,具有一定的前瞻性,并被列為全市的“十二·五”規(guī)劃中,這個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng),將建立北京與烏蘭察布雙百萬冷涼蔬菜基地,做為我市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),將拉動(dòng)我市g(shù)dp增長率提高3%以上,是京與烏戰(zhàn)略合作的開端,具有極其重要的戰(zhàn)略意義、政治意義和經(jīng)濟(jì)意義。

 。ㄈ┮钥萍际痉兑龑(dǎo)為突破口,進(jìn)一步加大科技引領(lǐng)服務(wù)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的力度。

  為把我市的蔬菜、馬鈴薯、肉食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品打入京、津市場,發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)。年內(nèi),重點(diǎn)實(shí)施了“抓引進(jìn)、抓聯(lián)合、抓示范、抓園區(qū)、培市場”的“四抓一培”工程。一是以推進(jìn)和完善農(nóng)牧業(yè)科技特派員制度的組織化程度,扶持以科技特派員牽頭引領(lǐng)的各類農(nóng)民專業(yè)合作社為抓手,大力引進(jìn)適合我市栽培的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效農(nóng)牧業(yè)新品種。按照“抓大放小、扶大促小”的思路,加大了從區(qū)內(nèi)外科研院所、高等院校招聘專家教授的力度。這些專家教授通過農(nóng)民專業(yè)合作社和科技特派員的組織和中介將新技術(shù)、新品種擴(kuò)散到千家萬戶。今年從區(qū)外招聘了22位專家教授,組建農(nóng)民專業(yè)合作社52個(gè),深入11個(gè)旗縣市區(qū)的800多個(gè)村和項(xiàng)目點(diǎn),累計(jì)引進(jìn)試驗(yàn)推廣了180多個(gè)農(nóng)牧業(yè)新品種,累計(jì)示范推廣面積達(dá)80多萬畝。二是以加大建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟力度,加強(qiáng)聯(lián)合為手段,努力提升科技引領(lǐng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的水平。為把我市薯、菜、肉、乳產(chǎn)品打入京、津市場,全力打造首都的副食品基地。我們與中國農(nóng)科院花卉蔬菜所、北京農(nóng)科院、北京新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品股份公司在設(shè)施農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)提升、名優(yōu)特新品種引進(jìn)和示范推廣、建立銷售市場等方面簽署了合作協(xié)議。一在大棚蔬菜提高產(chǎn)量、改進(jìn)栽培技術(shù)上進(jìn)行合作。二在大棚有機(jī)蔬菜生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、建立基地上進(jìn)行合作。三在共建副食品基地、共建市場上進(jìn)行合作。四在加快成果轉(zhuǎn)化、建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟上進(jìn)行合作。第一批28個(gè)名優(yōu)特蔬菜、果品、禽類新品種已在烏蘭察布市農(nóng)牧業(yè)科技產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范園區(qū)落戶試驗(yàn)。三是以抓示范、抓園區(qū)為手段,進(jìn)一步提高科技園區(qū)的示范輻射能力和科技引領(lǐng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新潮流的能力。為了把園區(qū)內(nèi)引進(jìn)試驗(yàn)的新技術(shù)、新品種、新成果通過示范盡快轉(zhuǎn)化輻射。在前兩年重點(diǎn)扶持建設(shè)的卓資融和、民豐薯業(yè)、老馬清真肉羊三大園區(qū)的基礎(chǔ)上,圍繞馬鈴薯、蔬菜、乳肉等支柱產(chǎn)業(yè)。今年,重點(diǎn)建設(shè)和扶持了具有一定示范功能的農(nóng)牧業(yè)科技園區(qū)54個(gè)、產(chǎn)業(yè)化園區(qū)23個(gè)。并在園區(qū)內(nèi)重點(diǎn)推廣二項(xiàng)新技術(shù)、解決二個(gè)老問題。一是在溫室大棚內(nèi)推廣示范二氧化碳?xì)夥市录夹g(shù),解決大棚蔬菜只長蔓不掛果的問題,此項(xiàng)技術(shù)使大棚蔬菜增產(chǎn)幅度達(dá)到30%以上,畝增收1萬多元。目前已在全市的300多座溫室大棚內(nèi)推廣。二是推廣瓜類蔬菜多元嫁接技術(shù),利用南瓜做砧木,黃瓜和西瓜為接穗,提高瓜類的抗病性,解決大棚瓜類重茬病害影響產(chǎn)量和質(zhì)量的問題。目前,該技術(shù)已在豐鎮(zhèn)、卓資、中旗、化德等地推廣,增產(chǎn)幅度達(dá)到20-30%。四是為了加快引推速度,使引進(jìn)試驗(yàn)、示范的新技術(shù)、新成果加以快速推廣轉(zhuǎn)化,盡快使馬鈴薯、設(shè)施蔬菜和乳肉產(chǎn)品形成規(guī)模優(yōu)勢(shì),打造首都的副食品基地,今年,我們加大了對(duì)技術(shù)人員和生產(chǎn)者勞動(dòng)技能的培訓(xùn)。第一,充分利用引進(jìn)招聘的區(qū)內(nèi)外專家教授掌握國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和市場信息的優(yōu)勢(shì),采取座談會(huì)、講座等形式,集中培訓(xùn)市縣兩級(jí)科技特派員和技術(shù)干部,通過他們的傳授普及到村、到戶。每年,共舉辦科技特派員培訓(xùn)班20多期,培訓(xùn)科技特派員700多名。第二,利用園區(qū)、基地的示范優(yōu)勢(shì),通過現(xiàn)場會(huì)、展示會(huì)等現(xiàn)場觀摩方式,培訓(xùn)項(xiàng)目區(qū)、專業(yè)村(戶)等一線勞動(dòng)者,用實(shí)際效果傳播,加快推廣速度。全年共舉辦現(xiàn)場觀摩培訓(xùn)30多期,巡回40多個(gè)鎮(zhèn)的100多個(gè)自然村,有1000多能人大戶參加了培訓(xùn)。三是通過科技特派員在生產(chǎn)服務(wù)中的傳、幫、帶,在工作過程中邊干、邊傳、邊教。僅上半年,共舉辦各類培訓(xùn)班478期,培訓(xùn)師資500多人次,農(nóng)牧民22。5萬人次,發(fā)放技術(shù)資料9。15萬冊(cè),每年完成70-80萬人次的科技培訓(xùn)。

 。ㄋ模┮约涌旃I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為目的,加快企業(yè)科技創(chuàng)新步伐。

  按照市委、政府“加快現(xiàn)有支柱產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐,增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力和競爭力”的發(fā)展思路,以及“建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向,產(chǎn)學(xué)研合作的自主創(chuàng)新體系,提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化”的企業(yè)科技工作重點(diǎn),首先,按照“要堅(jiān)持以大代小、以高代低、以新代舊,全面推進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐”的原則,組織內(nèi)工大、內(nèi)大等專家教授對(duì)企業(yè)科技特派員服務(wù)的企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查,尋找科技創(chuàng)新的關(guān)鍵和突破口,并形成了《烏蘭察布市企業(yè)科技特派員工作調(diào)查及對(duì)策研究》的調(diào)查報(bào)告,為加速推進(jìn)企業(yè)科技特派員制度在對(duì)策、方法上尋找突破口。第二,加大招商引資力度,通過項(xiàng)目拉動(dòng)為提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力提供支撐。XX年共申報(bào)各類項(xiàng)目50多項(xiàng),爭取上級(jí)資金將突破XX年的1250萬元,達(dá)到3000萬元,創(chuàng)歷史水平。第三,大力推行企業(yè)科技特派員制度,通過引、聯(lián)、靠的辦法,先后從內(nèi)大、內(nèi)工大、中科院山西煤化所、山東大學(xué)等院校招聘企業(yè)科技特派員80多名,進(jìn)駐了19家企業(yè),簽定技術(shù)合作項(xiàng)目27個(gè),取得了明顯的成效。第四,積極為企業(yè)申報(bào)國家、自治區(qū)級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、建立孵化器等工作開展服務(wù),通過認(rèn)定批復(fù),享受國家和自治區(qū)在稅收、項(xiàng)目資助等方面的優(yōu)惠政策,為企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力營造政策環(huán)境。到目前為止,新奧集團(tuán)在今年召開的全區(qū)科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上被評(píng)為全區(qū)十強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè),氣化采煤研發(fā)中心正在申報(bào)批復(fù)工程研發(fā)中心;福瑞制藥被評(píng)為全區(qū)10強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè);全市有13家企業(yè)被認(rèn)定為自治區(qū)級(jí)民營企業(yè),12家被認(rèn)定為自治區(qū)級(jí)高新技術(shù)企業(yè),2家認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。

 。ㄎ澹┮约哟罂萍夹麄髋嘤(xùn)力度、建立信息服務(wù)平臺(tái)為載體,加大科技服務(wù)全社會(huì)的力度。

  一是通過科技宣傳周、科技“三下鄉(xiāng)”和各種新聞媒介等渠道,加大科技的宣傳力度,力爭使科技服務(wù)的觸角涉及各領(lǐng)域,服務(wù)全社會(huì),特別是5月份開展的科普宣傳周活動(dòng),與市委宣傳部、市科協(xié)聯(lián)合協(xié)調(diào)了30多個(gè)部門在全市各地同步展開了以低碳經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排、科技強(qiáng)警、科技興市等內(nèi)容和理念的大型科技宣傳活動(dòng),我市被評(píng)為全國科技宣傳先進(jìn)集體并連續(xù)四年被評(píng)為全區(qū)的先進(jìn)集體。二是繼續(xù)加大各類科技培訓(xùn)的力度,通過科技特派員的“傳、幫、帶”科技園區(qū)的現(xiàn)場觀摩和參加各類科技博覽會(huì)、交易會(huì)等形式共培訓(xùn)師資500多人次、企業(yè)員工1800多人次、農(nóng)牧民22。5萬人次,極大地提高了園區(qū)的輻射示范能力和農(nóng)牧民的生產(chǎn)技能。三是通過進(jìn)一步完善12396信息平臺(tái)的服務(wù)功能,上半年與九千九咨詢策劃有限公司合作,建立了“農(nóng)牧業(yè)科技服務(wù)110指揮中心”,通過電信網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)牧民提供全程信息服務(wù),徹底解決了科技特派員服務(wù)延伸不到和農(nóng)村信息后一公里問題。

  二、存在問題

  一是各級(jí)財(cái)政用于科學(xué)研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)占gdp的比重偏低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到《內(nèi)蒙古自治區(qū)科技進(jìn)步條例》“各級(jí)財(cái)政科技投入占本級(jí)財(cái)政上年度支出比例達(dá)到1%并隨著財(cái)政支出的增長而逐年增長”的要求,科技投入的嚴(yán)重不足導(dǎo)致科技職能弱化,綜合協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控能力不強(qiáng),科技工作成了“頭大、脖子細(xì)、手長、腿短”的畸形人。二是科技第一生產(chǎn)力尚未形成“黨政一把手”親自抓的格局?萍颊f起來重要、干起來次要、關(guān)鍵時(shí)不要的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。特別是在今年的機(jī)構(gòu)改革中,11個(gè)旗縣市區(qū)科技局有7個(gè)旗縣市區(qū)科技局決定與其它部門合并,合并后,將給基層科技工作造成很大的影響,綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)功能將進(jìn)一步削弱。三是各級(jí)科技管理部門在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、隊(duì)伍建設(shè)、條件平臺(tái)建設(shè)上尚需加強(qiáng)。特別是旗縣市科技部門大部分只有5-8個(gè)編制,除去行政、后勤、財(cái)務(wù)人員,科技管理干部幾乎沒有且知識(shí)老化、年齡偏高,難以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求。四是科技人才隊(duì)伍知識(shí)老化、知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低、分布不均勻也是制約科技創(chuàng)新能力不高的重要因素。特別是一些中小企業(yè),表現(xiàn)尤為突出。