
興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體,涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個領域的中國主流商業(yè)銀行集團,穩(wěn)居全球銀行30強、世界500強。興業(yè)銀行零售財富與負債管理部系總部設在上海的總行一級管理部門,現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要,面向社會招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下:
一、應聘人員基本條件
(一)大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計、管理、法律、市場營銷、數(shù)學、計算機、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
。ǘ┕ぷ魈,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德操守,富有團隊協(xié)作精神,有較強的工作責任心;
(三)熟悉銀行、基金、證券、信托和保險等金融業(yè)務理論,熟悉財富類產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)營知識、掌握營銷管理基礎知識;
(四)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字表達能力,熟練使用office辦公軟件,具備相關(guān)專業(yè)資格證書,具有CFA、FRM或CPA等資格證書者優(yōu)先;
。ㄎ澹┥硇慕】担挲g35周歲(含)以下。
二、招聘崗位及要求
。ㄒ唬┱衅笉徫唬毫闶圬敻粯I(yè)務團隊管理崗
1、崗位職責:負責制定團隊管理的零售財富類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;負責收集零售客戶需求及市場競爭信息,開展產(chǎn)品引入、策略制定等工作;負責相關(guān)財富業(yè)務的機構(gòu)準入、信息披露和存續(xù)管理等工作,推動配套政策制定與實施;負責牽頭開展相關(guān)財富業(yè)務的營銷策劃、培訓路演和客戶活動等工作;負責相關(guān)業(yè)務的監(jiān)管溝通、報告和檢查工作;結(jié)合本行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展策略,負責財富規(guī)劃服務體系建設;負責相關(guān)業(yè)務的系統(tǒng)開發(fā)、升級和維護工作。
2、崗位要求:
。1)能夠獨立完成相關(guān)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定具體工作計劃并推進落地實施;
。2)熟練掌握機構(gòu)盡調(diào)、產(chǎn)品報批、營銷推動及合規(guī)銷售技能;對行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài)有前瞻性的認識,能夠敏銳發(fā)現(xiàn)市場趨勢和配置機會,準確把握客戶需求;
(3)5年以上財富業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;具有銀行、基金、券商和保險等機構(gòu)團隊管理工作經(jīng)歷、或銀行分、支行財富團隊管理相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
。ǘ┱衅笉徫唬毫闶圬敻粯I(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗
1、崗位職責:
承擔團隊管理的零售財富類產(chǎn)品業(yè)務計劃落地、營銷組織和推動實施工作;負責對片區(qū)分行的財富業(yè)務拓展支持、培訓輔導和監(jiān)督檢查;負責撰寫相關(guān)產(chǎn)品市場準入及適銷性評審工作報告,并完成產(chǎn)品行內(nèi)報批、合作協(xié)議簽署等工作;負責落實各項產(chǎn)品存續(xù)管理及后評價措施;承擔相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、升級和運營管理工作。
2、崗位要求:
(1)掌握機構(gòu)盡調(diào)、產(chǎn)品報批、營銷推動及相關(guān)合規(guī)銷售技能;對行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài)有前瞻性的認識,能夠敏銳發(fā)現(xiàn)市場趨勢和配置機會,準確把握客戶需求;
。2)3年以上財富業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;具有銀行、基金、券商和保險等機構(gòu)產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷、或銀行分、支行財富業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
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1、崗位職責:負責宏觀形勢、金融市場及行業(yè)分析研究;負責大類資產(chǎn)配置策略制定、篩選優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并跟蹤評價;負責通過價值分析或技術(shù)分析創(chuàng)建模擬投資組合產(chǎn)品,并撰寫組合產(chǎn)品報告;建立分行財富顧問日常管理機制及專業(yè)學習制度并推進實施,全面推動投資規(guī)劃和基金投顧業(yè)務的落地執(zhí)行;負責財富規(guī)劃領域系統(tǒng)建設、推廣和運營;承擔相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、升級和運營管理工作。
2、崗位要求:
。1)熟練掌握金融市場基本分析框架與分析方法,掌握定量與定性相結(jié)合的財富產(chǎn)品評價方法。
。2)熟悉零售客戶金融服務需求,了解投資、保障、子女教育、養(yǎng)老、投融資、信托等方面專業(yè)知識;掌握專業(yè)銷售技巧、相關(guān)業(yè)務及服務流程;掌握專業(yè)演講與表達的方法和技巧。
(3)3年以上財富業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;具有銀行、券商、基金和保險等機構(gòu)從事投研或客戶投資咨詢服務工作經(jīng)驗的、或具備投資顧問資格的、或具有銀行分、支行財富業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
(四)線上運營與數(shù)字化經(jīng)營崗
1、崗位職責:負責制定并組織實施產(chǎn)品數(shù)字化運營整體策略規(guī)劃;負責財富業(yè)務線上場景營銷運營、App產(chǎn)品運營及流程優(yōu)化、線上機構(gòu)合作營銷等;按照業(yè)務需求,進行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘以及產(chǎn)品營銷策略構(gòu)建,包括可視化、數(shù)據(jù)建模、產(chǎn)品策略迭代等;負責建立合理的業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,包括報表設計、分析體系構(gòu)建、經(jīng)營分析報告撰寫等;負責對分行營銷人員進行專業(yè)培訓,為分行提供財富產(chǎn)品數(shù)字運營的專業(yè)支持。
2、崗位要求:
。1)對于數(shù)據(jù)產(chǎn)品有獨立的設計思路及方法,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有較深理解;
。2)對財富業(yè)務有比較深刻的認識,熟悉產(chǎn)品設計規(guī)范,具備UE/UI的設計意識和表達能力,能較熟練運用Axure、墨刀、office等軟件制作產(chǎn)品原型及說明文檔;
。3)能熟練運用Python、SAS、R等是主流分析工具進行分析與建模,并能熟練使用SQL進行數(shù)據(jù)提取和分析;
。4)3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗;有完整的數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗的、或具有銀行分、支行財富業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
二、應聘須知
有意應聘者請2021年3月31日前將以下資料通過電子郵件同時發(fā)至yaleishi_zt@cib.com.cn,郵件標題需采用格式:“應聘崗位”+“應聘人姓名”;郵件內(nèi)容請附加應聘者簡歷、興業(yè)銀行應聘申請表及相關(guān)材料。應聘材料包括:
。ㄒ唬《興業(yè)銀行應聘申請表》(詳見附件);
(二)各類證明材料,包括身份證、高學歷證書和學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料;
(三)業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料;
(四)近期全身數(shù)碼生活照片一張。
經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料將進入部門人才庫,恕不退還。