【#醫(yī)生招聘# #2021安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院蓮花和海恒社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第一批人員招聘公告【25人】#】2021安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院蓮花和海恒社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第一批人員招聘25人，報(bào)名時(shí)間：2021年3月5日9:00至3月9日17:00，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為滿足我院蓮花和海恒社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)展需要，現(xiàn)擬公開(kāi)招聘25名社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員。招聘方案具體如下：

　　一、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德;

　　2、身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能夠勝任相關(guān)崗位工作;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，善于溝通，愿意投身于基層社區(qū)醫(yī)療工作;

　　4、具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，其中本科生和研究生要求具有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

　　5、畢業(yè)屆別：應(yīng)屆和歷屆生均可;

　　6、具有相關(guān)崗位資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)，含截止報(bào)名時(shí)已通過(guò)考試，能提供成績(jī)合格證明者;

　　7、符合崗位要求的其他條件，年齡以本人有效身份證為準(zhǔn);

　　8、應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生要求2021年8月前需取得專(zhuān)科畢業(yè)證，應(yīng)屆本科及碩士要求2021年8月前需取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　見(jiàn)附表(安醫(yī)大二附院蓮花和海恒社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2021年第一批工作人員招聘崗位一覽表)

　　三、人員管理

　　具有全科醫(yī)師證書(shū)、公衛(wèi)醫(yī)師證書(shū)、或碩士及以上學(xué)歷、或中級(jí)及以上職稱(chēng)者作為醫(yī)院崗位聘用制人員管理，與我院簽訂勞動(dòng)合同;其他人員作為勞務(wù)派遣人員管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、報(bào)名和資格審核

　　1、報(bào)名流程：

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核相結(jié)合的方式。考生網(wǎng)報(bào)相應(yīng)崗位，通過(guò)資格初審者，按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者不予接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

　　每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，必須使用本人同一有效身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生登錄“安醫(yī)大二附院招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年3月5日9:00至3月9日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址鏈接：http://220.178.50.183:6001/(報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)啟時(shí)間為3月5日9:00，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)使用電腦端360瀏覽器模式，報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出的《招聘報(bào)名表》使用MicrosoftOfficeWord2007或2010版本打印)。

　　在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名者，可在2021年3月10日11:00前隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審核狀態(tài);尚未審核或未通過(guò)審核的，在3月10日11:00前可以改報(bào)其他崗位;審核通過(guò)的，不得改報(bào)其他崗位，須按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)間為5天，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2021年3月11日和12日(上午9:00-11:00、下午15:00-17:00)

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院行政樓四樓會(huì)議室(合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)芙蓉路678號(hào))

　　(3)現(xiàn)場(chǎng)審核要求：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者必須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為放棄報(bào)考�，F(xiàn)場(chǎng)審核原則上要求應(yīng)聘者本人到場(chǎng)。如有考生無(wú)法按時(shí)來(lái)我院現(xiàn)場(chǎng)資格審核，可將本人所有報(bào)名審核材料原件與復(fù)印件交由他人，委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)審核。凡委托他人代辦理現(xiàn)場(chǎng)審核的考生，務(wù)必提供書(shū)面委托書(shū)一份，寫(xiě)明考生和被委托人姓名和身份證號(hào)碼，以及委托事項(xiàng)，考生手寫(xiě)簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　(4)現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提交以下材料(材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份，復(fù)印件請(qǐng)按照以下順序裝訂)：

　　①《招聘報(bào)名表》(通過(guò)招聘報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出，A4紙打印)

　　②有效身份證(復(fù)印正反面)

　�、鬯�有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)

　　④學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)籍及學(xué)歷驗(yàn)證可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)，網(wǎng)址為https://www.chsi.com.cn/;學(xué)位驗(yàn)證可通過(guò)學(xué)位網(wǎng)申請(qǐng)，網(wǎng)址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/)

　�、輰W(xué)校就業(yè)推薦表、在讀學(xué)歷學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供，需填寫(xiě)完整并蓋章齊全)

　�、迧徫毁Y格證和執(zhí)業(yè)證(根據(jù)崗位要求提供)

　�、呗毞Q(chēng)資格證書(shū)和職稱(chēng)聘任證明(中級(jí)及以上職稱(chēng)人員需提供單位聘任證明，否則不予認(rèn)可)

　�、嘞嚓P(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供單位工作證明，否則不予認(rèn)可)

　　⑨《疫情防控期間來(lái)院承諾書(shū)》(附件2，請(qǐng)手簽姓名)

　�、饨�期一寸正面免冠同底彩色照片2張(用于辦理準(zhǔn)考證)

　　4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人(參照省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定)

　　5、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，如招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1人的，計(jì)劃數(shù)與確定報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的開(kāi)考比例，則取消該崗位;如招聘崗位計(jì)劃數(shù)為2人及以上的，計(jì)劃數(shù)與確定報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的開(kāi)考比例，則核減該崗位計(jì)劃數(shù)，直至達(dá)到1:2開(kāi)考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將于現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后在醫(yī)院網(wǎng)站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在筆試前醫(yī)院網(wǎng)站公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　五、考試考核方案

　　(一)考試考核方式

　　考試包括筆試和面試。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)待定�？忌�按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，當(dāng)日未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(二)筆試辦法

　　筆試采用閉卷方式，滿分100分，時(shí)間90分鐘。筆試科目為相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容(具體科目見(jiàn)附表)。

　　(三)面試入圍比例

　　按崗位計(jì)劃數(shù)和面試入圍人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)自高分到低分順次入圍面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍。

　　(四)面試入圍缺額遞補(bǔ)辦法

　　如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄入圍面試等情形，導(dǎo)致崗位入圍面試數(shù)缺額的，可以根據(jù)需求，按照規(guī)定程序和時(shí)限，所空名額按考生筆試成績(jī)從高分到低分予以等額遞補(bǔ)一次。

　　(五)面試辦法

　　1、面試滿分100分，考核考生綜合素質(zhì)能力。

　　2、成立面試考官組

　　考官7人(含外院專(zhuān)家4人)，設(shè)主考官1人。

　　3、列席人員及原則

　　用人部門(mén)/科室負(fù)責(zé)人可列席面試。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡與考生有親屬關(guān)系、導(dǎo)師學(xué)生關(guān)系、以及其他情形有可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)按規(guī)定主動(dòng)回避，安排不存在需回避情形的代表列席。

　　4、面試原則：遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

　　5、面試程序(全程錄像)

　�、倏紕�(wù)人員向面試涉考人員(考生、考官、考務(wù)人員)宣布面試紀(jì)律，考官或考務(wù)人員如有按規(guī)定需要回避者，應(yīng)主動(dòng)回避;

　�、谥骺脊俳榻B面試程序和計(jì)分辦法;

　�、劭紕�(wù)人員組織考生隨機(jī)抽取面試考號(hào)后逐個(gè)入場(chǎng)面試;

　�、芸忌�入座，向考官展示自己抽取到的面試考號(hào)，考官記錄;

　�、菘忌�自我簡(jiǎn)介，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等，時(shí)間不超過(guò)2分鐘，簡(jiǎn)介過(guò)程不得透露本人姓名和導(dǎo)師等信息;

　　⑥主考官宣讀面試題目，考生作答;考生讀題和作答時(shí)間累計(jì)不超過(guò)2分鐘。

　　6、面試成績(jī)計(jì)算辦法

　　各考官所評(píng)分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最低分，去掉一個(gè)分，其余考官評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出考生得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　7、提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　六、綜合成績(jī)

　　考生綜合成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

　　上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　七、確定體檢、考察對(duì)象

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生綜合成績(jī)的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象。如綜合成績(jī)相同，則采取加試方式確定最終人選，加試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先(加試辦法參照面試))。

　　八、組織體檢和考察

　　按照上級(jí)文件規(guī)定組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　九、醫(yī)院研究確定擬錄取人員。

　　十、公示：擬錄取人員在醫(yī)院公示7天。

　　十一、缺額遞補(bǔ)：

　　如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，可以根據(jù)醫(yī)院需求，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并公示。

　　十二、咨詢(xún)電話：0551-63869627人力資源部(因部門(mén)工作需要，建議咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午10:00-11:30，下午16:00-17:30)。

　　十三、注意事項(xiàng)

　　1、疫情防控期間，請(qǐng)各位考生注意衛(wèi)生，做好自我防護(hù)。

　　2、請(qǐng)各位考生自覺(jué)佩戴口罩，配合體溫檢測(cè)，如有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，核酸檢測(cè)陽(yáng)性，或健康碼非綠碼等情形，不得入場(chǎng)。

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　　2021年安醫(yī)大二附院蓮花和海恒社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第一批工作人員招聘崗位一覽表.xlsx
　　疫情防控期間來(lái)院承諾書(shū).doc