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2021年民生銀行哈爾濱分行社會招聘公告【黑龍江】

時間:2021-03-03 11:07:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

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同城支行行長

所屬機(jī)構(gòu):哈爾濱分行

招聘人數(shù):若干

崗位序列:業(yè)務(wù)經(jīng)營

工作區(qū)域:哈爾濱

截止日期:2021-05-20

工作職責(zé)

1.制定支行公司、零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2.組織、指導(dǎo)、維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和市場業(yè)務(wù)儲備,確保各項業(yè)績的完成;

3.開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù);

4.培育積極向上的團(tuán)隊文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊氛圍;

5.監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營;

6.提高支行發(fā)展和管理水平。

任職要求

1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、無重大風(fēng)險、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;

4、具備良好的品德素養(yǎng),認(rèn)同民生文化與價值理念;

5、勤奮敬業(yè),積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

6、具有較好的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和管理能力。

公司客戶經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu):哈爾濱分行

招聘人數(shù):2

崗位序列:客戶經(jīng)理

工作區(qū)域:哈爾濱,大慶

截止日期:2021-04-30

工作職責(zé)

1.制定營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會;

2.收集市場信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)、存量客戶貢獻(xiàn)度;管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。

任職要求

1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

3.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);

4.具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力;

5.無金融從業(yè)不良記錄和行為;

6.熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境人士優(yōu)先考慮。

零售客戶經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu):哈爾濱分行

招聘人數(shù):2

崗位序列:客戶經(jīng)理

工作區(qū)域:哈爾濱,大慶

截止日期:2021-04-30

工作職責(zé)

1.開展零售信貸(含小微企業(yè))產(chǎn)品服務(wù)營銷,確保各項業(yè)績的完成;

2.發(fā)展?jié)撛诹闶坌刨J客戶;

3.維護(hù)客群日常關(guān)系;

4.完善客群信息管理系統(tǒng);

5.推進(jìn)各類金融產(chǎn)品交叉銷售。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或2年及以上個人貸款業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉個人信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃流程,具備較強(qiáng)的分析和操作能力;

4.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;

5.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗。

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