
一、績(jī)效管理崗
工作地點(diǎn):北京市
工作經(jīng)驗(yàn):
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.根據(jù)全行總體部署和公司板塊的年度規(guī)劃,擬定分行公司金融板塊年度綜合考評(píng)辦法;
2.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況表,負(fù)責(zé)公司板塊KPI、等級(jí)行考核工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)全行公司板塊經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行通報(bào),為業(yè)務(wù)開展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持,并組織對(duì)分行公司板塊的綜合考評(píng)工作;
4.負(fù)責(zé)總行部門年度績(jī)效考核相關(guān)工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡33周歲及以下;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、營(yíng)銷類或其他相關(guān)專業(yè);
4.具備3年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5.文字功底好,具備崗位所需的公文寫作能力;
6.善于溝通和協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二、業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
工作地點(diǎn):北京市
工作經(jīng)驗(yàn):
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)組織制定全行公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),定期對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)估、修訂;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司條線合規(guī)、審計(jì)工作,負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行情況的內(nèi)部監(jiān)督,牽頭組織落實(shí)本部門風(fēng)控、合規(guī)和審計(jì)等方面工作;
3.負(fù)責(zé)公司板塊研究工作,包括不限于宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融熱點(diǎn)問題研究、政策走向和發(fā)展動(dòng)態(tài),承辦相關(guān)專題研究、同業(yè)調(diào)研、行業(yè)研究等工作,為經(jīng)營(yíng)管理提供決策支持;
4.負(fù)責(zé)公司銀行條線品牌工作,策劃業(yè)務(wù)整體品牌形象并進(jìn)行宣傳推廣計(jì)劃,歸口管理部門各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的宣傳需求;
5.負(fù)責(zé)公司條線培訓(xùn)和綜合管理工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡33周歲及以下;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、營(yíng)銷類或其他相關(guān)專業(yè);
4.具備3年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5.文字功底好,具備崗位所需的公文寫作能力;
6.善于溝通和協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
三、協(xié)同創(chuàng)新處系統(tǒng)及數(shù)據(jù)支持崗
工作地點(diǎn):北京市
工作經(jīng)驗(yàn):3年
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)協(xié)同數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,提出系統(tǒng)開發(fā)需求及實(shí)施方案;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)完成中信集團(tuán)對(duì)公協(xié)同管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)工作;
3.負(fù)責(zé)牽頭開發(fā)及運(yùn)維中信銀行撮合平臺(tái)系統(tǒng),編寫系統(tǒng)升級(jí)、改造、優(yōu)化需求;
4.負(fù)責(zé)定期編制并向集團(tuán)報(bào)送業(yè)務(wù)協(xié)同工作所涉報(bào)表、報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)分析并通報(bào)全行業(yè)務(wù)協(xié)同經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)分析和挖掘;
6.負(fù)責(zé)定期匯總及報(bào)送相關(guān)非授信類關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù);
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行通過集團(tuán)i協(xié)同、微信群等渠道傳導(dǎo)協(xié)同信息;
8.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)、銀行相關(guān)協(xié)同系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)和改造。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過33周歲;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè);
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有系統(tǒng)開發(fā)、需求撰寫、數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運(yùn)維、金融科技項(xiàng)目研發(fā)、協(xié)同系統(tǒng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng),系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
四、協(xié)同創(chuàng)新處協(xié)同管理崗
工作地點(diǎn):北京市
工作經(jīng)驗(yàn):3年
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)業(yè)務(wù)協(xié)同部,貫徹落實(shí)集團(tuán)交辦的相關(guān)工作任務(wù);
2.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)內(nèi)各金融、實(shí)業(yè)子公司,開展融融、產(chǎn)融合作;
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)各分行與我行子公司及海外分支機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作;
4.負(fù)責(zé)收集各分行協(xié)同與撮合需求,推進(jìn)渠道對(duì)接與管理,協(xié)調(diào)、跟蹤、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助分行策劃并組織開展各類集團(tuán)協(xié)同營(yíng)銷活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成全行并表子公司管理、關(guān)聯(lián)交易管理等工作;
7.負(fù)責(zé)引入集團(tuán)資源,協(xié)助分行與政府、企業(yè)客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作;
8.負(fù)責(zé)強(qiáng)化行內(nèi)各板塊間的協(xié)同聯(lián)系,解決分行提出的協(xié)同需求。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過33周歲;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè);
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.持有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
6.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有市場(chǎng)敏感度,具備崗位所需的業(yè)務(wù)溝通能力;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
五、協(xié)同創(chuàng)新處業(yè)務(wù)管理崗
工作地點(diǎn):北京市
工作經(jīng)驗(yàn):3年
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定協(xié)同工作相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、實(shí)施細(xì)則;
2.負(fù)責(zé)擬定協(xié)同工作發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、推動(dòng)方案并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)協(xié)同委員會(huì)決策部署,承擔(dān)銀行協(xié)同委員會(huì)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展委員會(huì)的組織協(xié)調(diào)、會(huì)議對(duì)接和決議督辦等工作;
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)分行搭建集團(tuán)協(xié)同委員會(huì)區(qū)域分會(huì)工作體系,指導(dǎo)分行協(xié)同團(tuán)隊(duì)積極開展組織推動(dòng)工作;
5.負(fù)責(zé)考核評(píng)價(jià)各區(qū)域分會(huì)、各分行業(yè)務(wù)協(xié)同工作推動(dòng)落實(shí)情況;
6.負(fù)責(zé)籌備集團(tuán)、跨境、母子、區(qū)域協(xié)同等相關(guān)工作會(huì)議;
7.負(fù)責(zé)建設(shè)業(yè)務(wù)協(xié)同品牌,編定全行協(xié)同月報(bào),萃取業(yè)務(wù)協(xié)同模式與案例;
8.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)專家智庫資源,組織開展各類業(yè)務(wù)協(xié)同培訓(xùn)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過33周歲;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè);
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)管理、規(guī)劃制定等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有投資銀行、資產(chǎn)托管、零售銀行、金融市場(chǎng)產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.邏輯思維能力強(qiáng),文字功底好,具備崗位要求的公文寫作能力;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
六、汽車金融中心市場(chǎng)營(yíng)銷處業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
工作地點(diǎn):北京市
工作經(jīng)驗(yàn):
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)監(jiān)控汽車行業(yè)及品牌市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.負(fù)責(zé)制定及修訂業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)辦理流程,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)對(duì)分行汽車金融業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督和管理;
4.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;
5.負(fù)責(zé)組織開展汽車金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣導(dǎo)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過33周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè);
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5.具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、汽車金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析決策,善于溝通和協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
七、汽車金融中心市場(chǎng)營(yíng)銷處產(chǎn)品管理崗
工作地點(diǎn):北京市
工作經(jīng)驗(yàn):3年
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)和相關(guān)制度建設(shè),配合法律部門制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議文本;
2.負(fù)責(zé)汽車金融產(chǎn)品研發(fā)和培訓(xùn)推廣;
3.負(fù)責(zé)配合汽車金融產(chǎn)品的系統(tǒng)建設(shè);
4.負(fù)責(zé)配合汽車金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營(yíng)銷;
5.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備,做好業(yè)務(wù)通報(bào)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過33周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè);
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品或營(yíng)銷方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、供應(yīng)鏈金融或汽車金融產(chǎn)品經(jīng)理、汽車行業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.文字功底好,具備崗位所需的公文寫作能力;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
八、汽車金融中心市場(chǎng)營(yíng)銷處營(yíng)銷管理崗
工作地點(diǎn):北京市
工作經(jīng)驗(yàn):3年
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.聯(lián)合廠商主辦分行開展廠商的牽頭營(yíng)銷,提升品牌的經(jīng)銷商合作份額,實(shí)現(xiàn)圍繞廠商的上下游全產(chǎn)業(yè)鏈合作;
2.聯(lián)合經(jīng)銷商集團(tuán)主辦分行開展經(jīng)銷商集團(tuán)的牽頭營(yíng)銷,提升經(jīng)銷商集團(tuán)的合作份額,為經(jīng)銷商集團(tuán)提供綜合金融服務(wù)方案;
3.推進(jìn)廠商主辦分行和經(jīng)銷商集團(tuán)主辦分行的聯(lián)合營(yíng)銷;
4.圍繞經(jīng)銷商,推動(dòng)與個(gè)人車貸、車主聯(lián)名卡業(yè)務(wù)協(xié)同營(yíng)銷;
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)對(duì)口分行汽車金融業(yè)務(wù)發(fā)展,做好對(duì)口分行汽車金融業(yè)務(wù)的管理、支持和服務(wù);
6.關(guān)注市場(chǎng)營(yíng)銷工作動(dòng)態(tài)、同業(yè)營(yíng)銷做法,做好信息收集反饋。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過33周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營(yíng)銷類或其他相關(guān)專業(yè);
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5.具有汽車廠商、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)、汽車金融公司、汽車集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融機(jī)構(gòu)供應(yīng)鏈金融或汽車金融等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.善于溝通和協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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