
一、招聘職位及用工方式
本次招聘工作人員共7名,一經(jīng)錄用與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,建立勞動關系,派遣至某機關事業(yè)單位工作。
二、招聘條件及要求
(一)報名者應當同時具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行,具備從事所報考崗位工作的專業(yè)技能和知識水平;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具體崗位如下(見附件)
(二)有下列情形之一者,不予接受報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
4、違反計劃生育政策的;
三、報名時間及方式
(一)報名時間:即日起至2021年3月15日(截止至下午17:00)
(二)報名方式:網(wǎng)上報名
采用電子郵件方式報名,每人僅可報名一個崗位。
請將以下所有報名材料以壓縮包形式發(fā)送到此郵箱:nfhr@zh-hr.com(需注意,壓縮包及郵件標題命名格式為“崗位編號+崗位崗位+姓名”,如“BW07保衛(wèi)管理員張三”。有關證明材料原件及復印件考試時攜帶并交給工作人員。
(三)報名資料:
1、《報名表》(見附件):以原格式提交;
2、近期彩色免冠大一寸照片電子版;
3、本人身份證掃描件(正反面);
4、學歷、學位證件(如有)、資格證書(如有)掃描件;
5、留學回國人員報名的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我國駐外使領館開具的留學證明等掃描件各一份;
6、無犯罪記錄證明,該證明可在面試結(jié)束后再提供。
(注意:報名材料文件格式不符者,相關證明材料不齊全者,將被視為不符合應聘條件。)
四、資格審查及初步篩選
資格審查主要根據(jù)報考者提交的資料,嚴格按照招聘條件及其他要求從而確定參加面試的人員名單,并通過郵件或電話方式通知報考者具體考試信息,請留意郵件或電話。對于未入選人員不予通知。
因個人原因無法聯(lián)系或經(jīng)通知未按通知時間參加面試的,視為應聘者自愿放棄應聘資格,相關后果由報考人員自行承擔。
報考者應對本人證明材料以及在報名表中所填信息的真實性、準確性、全面性和有效性負責,虛假信息或欺詐、隱瞞真實信息等行為一經(jīng)查實,即取消參加本次公開招聘的資格。對報考人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。
五、面試
(一)符合資格審查的應聘者如超過該崗位招聘人數(shù)的3倍,按應聘者的簡歷情況擇優(yōu)邀請3倍人數(shù)組織面試;如未超過該崗位招聘人數(shù)的3倍,按實際人數(shù)組織面試。
(二)面試側(cè)重考察履行崗位職責應具備的素質(zhì)與能力,包括對工作崗位的知曉度、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀態(tài)等;面試時間地點另行通知。
(三)報考者參加面試時需攜帶個人身份證原件,以及報名郵件中的所有資料(紙質(zhì)版及原件),其中報名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名。報名資料一經(jīng)提交,將不予退還。
(四)面試結(jié)束后,按照面試成績從高到低順序確定體檢人員名單。
六、體檢
入圍體檢人員自行到珠海市公立醫(yī)院(三級甲等)進行體檢,體檢標準參照一般用工標準(體檢費用自理);體檢不合格者不予聘用,空缺名額按總成績合格者中按成績排名遞補。
七、聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格者確定為聘用人員,依法辦理勞務派遣手續(xù),派遣至某機關事業(yè)單位工作。具體上崗時間另行通知,派遣期限2年,試用期2個月(含在勞動合同期內(nèi)),試用期考核不合格的,解除勞動關系。
對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
已通過面試和體檢但自動棄權(quán),或已簽約但未按時報到的,將取消其聘用資格。
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