【篇一】不作為剖析整改報(bào)告
“不作為亂作為”專項(xiàng)治理工作開(kāi)展以來(lái)，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”等相關(guān)要求認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)治理工作，目前專項(xiàng)治理工作正在有序開(kāi)展，現(xiàn)將專項(xiàng)治理工作匯報(bào)如下：
一、主要措施
公司黨員干部堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、立改立行，切實(shí)增強(qiáng)公司班子成員、黨員干部的紀(jì)律觀念、群眾觀念和服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)。首先由公司班子成員帶隊(duì)深入基層“面對(duì)面”征求意見(jiàn)，然后以召開(kāi)座談會(huì)形式向職工征求意見(jiàn)建議，并通過(guò)設(shè)臵舉報(bào)電話、郵箱、意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式向群眾征求傳動(dòng)公司黨員干部在不作為亂作為等方面存在的問(wèn)題。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)各種形式共征求各類意見(jiàn)9條，經(jīng)梳理歸類共三類問(wèn)題。
（一）政治理念不牢，服務(wù)意識(shí)退化
近年來(lái)由于受內(nèi)外多種不良風(fēng)氣的影響，部分同志服務(wù)意識(shí)逐漸淡薄，沒(méi)有把為人民服務(wù)作為高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限、精力有限，不會(huì)有大的作為，只能過(guò)一種平平靜靜、平平淡淡的日子，政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)要求，世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合，以至于在工作上產(chǎn)生了得過(guò)且過(guò)的思想，工作熱情有所減弱，從而導(dǎo)致存在不作為等問(wèn)題。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠細(xì)致，工作質(zhì)量不高
隨著人民群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)越來(lái)越重視，工作壓力增大，一些同志認(rèn)為還以以前的工作狀態(tài)工作，也直接影響到工作質(zhì)量，另外在工作中，工作主動(dòng)性、條理性不夠，遇到問(wèn)題總是等上級(jí)指示，不積極通過(guò)提高自身的能力來(lái)解決問(wèn)題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的思想，對(duì)上級(jí)交辦的事情只滿足于一般的完成，只求過(guò)得去。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒(méi)有打開(kāi)，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
�。ㄈ┘o(jì)律觀念淡化，工作紀(jì)律較松散
一些黨員干部在工作繁雜、量大，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些厭煩情緒，這在一定程度上影響工作熱情和工作情緒，不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想有所抬頭，對(duì)工作紀(jì)律遵守不夠，上班有時(shí)不務(wù)正業(yè)，有遲到現(xiàn)象。
三、原因分析
通過(guò)自查，以上幾個(gè)方面的問(wèn)題表現(xiàn)比較突出，究其原因，一是放松了政治學(xué)習(xí)，不注重思想改造。認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是*，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是務(wù)實(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)缺乏契而不舍、持之以恒的精神。二是公仆意識(shí)不夠強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。一些黨員干部為認(rèn)自己只是一名普通老百姓，做好自己的本職工作就夠了，而忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記了黨員的先鋒模范作用，放松了對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨的追求。三是工作積極性減弱。部分黨員干部對(duì)共產(chǎn)主義理想、對(duì)馬克思主義的信念是堅(jiān)定的，在政治上能與黨中央保持高度一致的，但與現(xiàn)實(shí)比較，又覺(jué)得一些理論與現(xiàn)實(shí)有差距，當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生矛盾而感到困惑時(shí)，不能很好地加以分析、判斷，從而產(chǎn)生一些悲觀情緒，導(dǎo)致思想滑坡。
四、整改措施
通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合我局工作實(shí)際，通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
不斷提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、黨課教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c心得交流相結(jié)合等形式，進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，每周三下午為全公司集中學(xué)習(xí)日，通過(guò)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平和服務(wù)群眾能力，提高廣大干部職工的群眾意識(shí)和工作效率。
（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
要求黨員干部確立求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，黨員干部要制定個(gè)人下基層調(diào)研工作計(jì)劃，要深入基層深入群眾開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研工作，特別是班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù)，深入一線，有效解決當(dāng)前傳動(dòng)公司工作面臨的突出問(wèn)題起到推動(dòng)作用。
�。ㄈ┻M(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)
黨員干部要確立嚴(yán)以律已的良好形象。通過(guò)指紋簽到、不作為亂作為問(wèn)題專項(xiàng)治理工作辦公室每天進(jìn)行不定時(shí)檢查等方式對(duì)黨員干部工作紀(jì)律、四不作為四亂作為進(jìn)行督查。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)。
通過(guò)查找不足，進(jìn)一步使黨員干部堅(jiān)定信念，做到對(duì)工作不懈怠、不妄為，嚴(yán)格依法履職盡責(zé)，提升機(jī)關(guān)效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，激發(fā)實(shí)干創(chuàng)業(yè)精神，努力營(yíng)造公司良好的政治環(huán)境，打造一支信念堅(jiān)定、政治可靠、清正廉潔的傳動(dòng)隊(duì)伍，為建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
【篇二】不作為剖析整改報(bào)告
通過(guò)參加我鎮(zhèn)組織的“想不想、敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)解放思想、改革創(chuàng)新”活動(dòng)學(xué)習(xí)，使我的思想得到了進(jìn)一步的解放，認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提升，對(duì)這次解放思想討論活動(dòng)的重要性、必要性有了新的提高�？梢哉f(shuō)，開(kāi)展這次解放思想討論活動(dòng)，討論是形式，解放思想是手段，*難題、促進(jìn)發(fā)展才是真正目的。我個(gè)人認(rèn)為，只有思想的大解放，才能換來(lái)事業(yè)的大發(fā)展。
我認(rèn)為：開(kāi)展“想不想、敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)解放思想、改革創(chuàng)新”學(xué)習(xí)，要取得實(shí)實(shí)在在的成效，就必須結(jié)合自己的本職工作，把省、市有關(guān)會(huì)議、文件要求和省、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神落實(shí)到具體工作實(shí)踐中去，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新工作方法、使自己的工作取得新成效。要重點(diǎn)把握好以下六個(gè)方面：
一、要始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入推進(jìn)“服務(wù)型政府”建設(shè)。在今后的工作中，我們必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，不斷提高黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)一步推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)程，提升“黨建工作為局中心工作服務(wù)、工作建議為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)、黨政機(jī)關(guān)為基層服務(wù)”的水平，使黨的事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展，黨建工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和諧互動(dòng)，各項(xiàng)工作與基層、社會(huì)公眾服務(wù)和諧共進(jìn)。
二、要始終堅(jiān)持解放思想、更新觀念，以開(kāi)闊的視野引領(lǐng)工作又好又快發(fā)展。要真正把解放思想落實(shí)到加快各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的實(shí)踐中，落實(shí)到提高服務(wù)水平的過(guò)程中，落實(shí)到為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的成效中，使解放思想成為黨員干部不懈的精神追求，成為引領(lǐng)工作又好又快發(fā)展的動(dòng)力源泉。
三、營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事氛圍，突出全局共同發(fā)展能力。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)就能克服一切困難，取得成功，團(tuán)結(jié)是無(wú)堅(jiān)不摧的力量。我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)重，責(zé)任大，我片上有5個(gè)村，要和各村相互團(tuán)結(jié)，密切配合，才能把工作搞得更好。
四、突出爭(zhēng)先進(jìn)位走在全縣的前面。爭(zhēng)先進(jìn)位是科學(xué)發(fā)展的前提，能否爭(zhēng)先進(jìn)位，首先要在思想上先人一步。一方面，必須牢固樹(shù)立憂患意識(shí)，保持清醒的頭腦，看到自己存在的不足，主動(dòng)出擊、爭(zhēng)先進(jìn)位，才能以高度自覺(jué)的責(zé)任感、奮發(fā)有為的使命感和時(shí)不我待的緊迫感，始終把加快發(fā)展作為全部工作的主題。另一方面，必須強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。能不能抓住機(jī)遇，是加快發(fā)展的關(guān)鍵。差距會(huì)在失去機(jī)遇中擴(kuò)大，優(yōu)勢(shì)將在搶抓機(jī)遇中形成。只有增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，善于在發(fā)展變化中捕捉機(jī)遇，善于在解放思想中創(chuàng)造機(jī)遇，才能充分利用一切可以利用的條件，激發(fā)一切可以激發(fā)的活力，以三步并作兩步走的效率，贏得爭(zhēng)先進(jìn)位、加快發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。
五、要始終堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。我們要保持和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的勇氣和精神，不斷增強(qiáng)黨員干部的創(chuàng)新能力。主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展和變化對(duì)工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，攻堅(jiān)克難。
六、要樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升砥礪奮進(jìn)能力。沒(méi)有壓力就不會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力。當(dāng)前政府體制改革是服務(wù)型政府，來(lái)自不同方面壓力和新情況、新問(wèn)題接踵而來(lái)。當(dāng)前，我們要樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在勇于擔(dān)當(dāng)過(guò)程中體現(xiàn)責(zé)任、體現(xiàn)本領(lǐng)，在科學(xué)發(fā)展的改革大潮中敢為人先，相互勉勵(lì)、互相激勵(lì)，不斷推進(jìn)奮進(jìn)發(fā)展的能力。
【篇三】不作為剖析整改報(bào)告
自從×同志擔(dān)任黨的以來(lái)，黨中央勵(lì)精圖治、攻堅(jiān)克難，帶領(lǐng)全黨全國(guó)人民鐵腕懲貪腐、重拳掃“四風(fēng)”，隨著群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，立足本職，求真務(wù)實(shí)，拼搏奉獻(xiàn)，做到日常工作敢負(fù)責(zé)、關(guān)鍵時(shí)刻敢擔(dān)當(dāng)，成為改革發(fā)展的領(lǐng)路人和主心骨。為此公墓和福利院聯(lián)合黨支部及時(shí)召開(kāi)了“不想為不敢為不會(huì)為”動(dòng)員會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)作了《“不想為不敢為不會(huì)為”動(dòng)員大會(huì)專題報(bào)告》，深入傳達(dá)會(huì)黨中央精神，及時(shí)把黨的新思想、新論述、觀點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)到各層面，以積極的態(tài)度主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)，為促進(jìn)單位創(chuàng)新和發(fā)展作鋪墊，但是通過(guò)自查我也有“為官不易”的消極思想，有“不想為不敢為不會(huì)為”的“懶政怠政”現(xiàn)象，黨性在一定程度上也受到拷問(wèn)。
一、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽。
作為公墓和福利院聯(lián)合黨支部的帶頭人、領(lǐng)路者，其責(zé)任不僅關(guān)乎每個(gè)黨員及職工，更關(guān)乎的是公墓和福利院黨組織發(fā)展。有時(shí)候黨員缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。或是不愿負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏幌敫�，“討人嫌”的話不愿說(shuō)，會(huì)亦步亦趨地守著“不出事”的邏輯，畏首畏尾地扮著“老好人”的角色，這就是不想為不敢為不會(huì)為的表現(xiàn)，不僅讓人感覺(jué)不到奮勇前進(jìn)的活力，還會(huì)成為單位發(fā)展的絆腳石。
二、提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。
一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒(méi)有科學(xué)決策的能力，沒(méi)有抓落實(shí)的能力，沒(méi)有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)？如何善于把握大局大勢(shì)，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問(wèn)題？圍繞這些問(wèn)題我捫心自問(wèn)覺(jué)得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神和省委關(guān)于群眾教育路線的相關(guān)要求，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，公墓和福利院黨支部召開(kāi)了“不想為不敢為不會(huì)為”問(wèn)題專項(xiàng)整治和自查工作會(huì)，并爭(zhēng)取全體黨員的意見(jiàn)，克服以上思想和工作弊端，并制定以下措施以更好地完成工作的使命和責(zé)任。
三、轉(zhuǎn)變思想模式，更新觀念。
按照中央和省委的統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展整改落實(shí)工作，進(jìn)一步鞏固工作中實(shí)踐活動(dòng)成果；要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“不想為不敢為不會(huì)為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的必要性和迫切性；要明確目標(biāo)、抓住重點(diǎn)、跟進(jìn)安排，切實(shí)解決“不想為不敢為不會(huì)為”方面存在的問(wèn)題；要把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省委的要求上來(lái)，繼續(xù)強(qiáng)化群眾觀念，繼續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)，真正做到思想到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位。通過(guò)開(kāi)展“不想為不敢為不會(huì)為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步凝聚各方面力量，切實(shí)好傳達(dá)會(huì)議精神，結(jié)合黨支部實(shí)際情況，制定工作方案，扎實(shí)抓好專項(xiàng)整治工作；黨支部辦公室要繼續(xù)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨支部開(kāi)展“不想為不敢為不會(huì)為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的督促檢查，確保整治工作落到實(shí)處；通過(guò)開(kāi)展“不想為不敢為不會(huì)為”專項(xiàng)整治工作，以更加昂揚(yáng)向上的銳氣、敢于攻堅(jiān)克難的精神、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)取得新的更大的成績(jī)。
四、完善責(zé)任體系，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
“為官避事平生恥”，如果占著黨和人民給予我們的位置，享受著國(guó)家的俸祿卻不擔(dān)當(dāng)、不作為，就對(duì)不起一個(gè)人基本的良心和職業(yè)操守。根據(jù)公墓和福利院聯(lián)合黨支部的發(fā)展重點(diǎn)工作、對(duì)崗位職責(zé)、承擔(dān)的任務(wù)、工作的程序進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)號(hào)入座、找準(zhǔn)責(zé)任，形成“一把手”帶頭負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)敢于負(fù)責(zé)、各黨員干部和黨員盡職盡責(zé)的責(zé)任體系，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)事事有人管、項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有著落。
五、完善落實(shí)體系，營(yíng)造干事氛圍。
要加強(qiáng)工作謀劃，認(rèn)真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極探索推動(dòng)工作的新途徑、新模式，不斷提升工作水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子分包機(jī)制，定期深入了解問(wèn)題、分析原因，切實(shí)幫助解決困難，確保黨建工作順利推進(jìn)。建立臺(tái)賬管理制，工作明確責(zé)任定出時(shí)限，切實(shí)提高工作效率。
六、完善查糾體系，健全保障機(jī)制。
組織公墓和福利院黨員認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，找準(zhǔn)查實(shí)不想為不敢為不會(huì)為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)，拉出詳細(xì)清單，列出具體案例，形成具體處理意見(jiàn)。組成督查組，采取重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)檢查、模擬辦事、深入走訪等方式，深入開(kāi)展明察暗訪活動(dòng)，及時(shí)掌握真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查找線索。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和“五個(gè)一律免職”等規(guī)章制度，對(duì)在位不在崗、出工不出力等不作為、慢作為現(xiàn)象，按照黨紀(jì)政紀(jì)要求嚴(yán)肅處理，讓干部不敢懈怠、不敢瀆職、不敢失責(zé)。
七、落實(shí)即查即改。
公墓和福利院聯(lián)合黨支部領(lǐng)導(dǎo)，有擔(dān)當(dāng)可貴，能直面問(wèn)題及時(shí)整改。報(bào)告中指出“對(duì)查找出的問(wèn)題，不回避、不隱藏，認(rèn)真制定整改措施，做到即知即改，立行立改”。任何一種規(guī)范，任何一種制度都不可能是十全十美，在運(yùn)行的過(guò)程中肯定有這樣或那樣的問(wèn)題。遇到問(wèn)題不要緊，只要我們正視不足，虛心接受意見(jiàn)，并從“制上下功”，積極改進(jìn)，促進(jìn)制度的完善。真正形成讓“為官者必有為”，“不想為不敢為不會(huì)為”者沒(méi)有生存的空間和環(huán)境。一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員，一個(gè)有為的領(lǐng)導(dǎo)，心中會(huì)永遠(yuǎn)裝著黨，不會(huì)被所謂“為官不易”，“為官求穩(wěn)”的思想所蒙蔽、所牽絆。
【篇四】不作為剖析整改報(bào)告
為有效解決“行政不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神和縣委、縣政府統(tǒng)一部署，決定從3月份起，在我局開(kāi)展“行政不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)。
一、總體要求
全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和市委、縣委要求，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，從嚴(yán)從實(shí)查處全系統(tǒng)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、“三抓三主動(dòng)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、走在前列”的良好局面，為推動(dòng)合江現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展凝聚力量。
二、范圍對(duì)象
全縣畜牧系統(tǒng)干部職工。
三、整治內(nèi)容
重點(diǎn)整治七類突出問(wèn)題：
一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子；借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工；見(jiàn)難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當(dāng)甩手掌柜”、大懶支小懶”；對(duì)干部不敢抓、不愿管，對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過(guò)且過(guò)；對(duì)任務(wù)拈輕怕重、對(duì)崗位挑肥揀瘦。
二是廉而不勤、勤而無(wú)效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的項(xiàng)目不跑、該爭(zhēng)取的資金不爭(zhēng)��；門(mén)好進(jìn)了、臉好看了、話好聽(tīng)了，但辦不成事了；辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實(shí)則“出工不出力”；為完成任務(wù)而完成任務(wù)，不求工作質(zhì)量與效益。
三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說(shuō)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī)；在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”；遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉(zhuǎn)圈圈；為群眾辦事或“推”或“等”或“繞”，草率敷衍、消極懈怠，大事小辦、急事緩辦。
四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。耍特權(quán)、抖威風(fēng)，對(duì)辦事群眾百般刁難，硬卡不行就軟拖；收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒(méi)關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；搞暗箱操作、權(quán)力尋租，套取、侵占、挪用國(guó)家專項(xiàng)資金或集體收入；擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門(mén)檻；粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法；亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。
五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒(méi)有感情、口大氣粗、高高在上；對(duì)群眾訴求推三阻四，對(duì)群眾上訪避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實(shí)不至；解決群眾矛盾問(wèn)題方法簡(jiǎn)單、方式粗暴；家長(zhǎng)式作風(fēng)嚴(yán)重，架子很大，官氣十足，隨意訓(xùn)斥群眾。
六是精神不振、不在狀態(tài)。敬業(yè)精神淡化，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去，只要不出事、寧愿不做事；不遵守工作紀(jì)律，自由散漫，作風(fēng)懶散，遲到早退，擅自離崗，上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)。
七是不講規(guī)矩、自律不嚴(yán)。執(zhí)行上級(jí)決策部署打折扣、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止；不按規(guī)矩辦事、唯我獨(dú)尊、恣意妄為；法紀(jì)意識(shí)淡薄，為政不嚴(yán)、自律不強(qiáng)；不講誠(chéng)信、言行不一、欺上瞞下、投機(jī)鉆營(yíng)；目無(wú)組織，自行其是。
四、方法步驟
�。ㄒ唬┑谝浑A段：集中教育、自查自糾
1、集中教育動(dòng)員。20日前，全系統(tǒng)開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治動(dòng)員，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和中央、省、市、縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，各單位負(fù)責(zé)人要針對(duì)本單位本系統(tǒng)干部職工中存在的突出問(wèn)題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動(dòng)、受到警醒。
2、深入查找問(wèn)題。在初步查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，各單位及職工采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，進(jìn)一步收集意見(jiàn)、查找問(wèn)題，分單位和個(gè)人形成《問(wèn)題清單》、制定《整改方案》，明確整改措施、時(shí)間表和責(zé)任人。
3、認(rèn)真自查自糾。各單位及職工要針對(duì)問(wèn)題清單，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，嚴(yán)格逗真碰硬、對(duì)事對(duì)人，自行規(guī)范工作和生活和言和行，務(wù)求實(shí)效。
�。ǘ┑诙A段：集中整治、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)
1、開(kāi)展監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室（單位）要認(rèn)真組織開(kāi)展監(jiān)督檢查，《檢查記錄》要達(dá)10次以上。局黨組設(shè)立專項(xiàng)舉報(bào)電話，受理群眾投訴舉報(bào)。
2、抓好教育懲處。各領(lǐng)導(dǎo)要在分管部門(mén)（單位）范圍內(nèi)抓1人（次）以上的反面典型；各部門(mén)（單位）要在本部門(mén)（單位）范圍內(nèi)抓1人（次）以上的反面典型。通過(guò)抓不落實(shí)的事，來(lái)追究不作為的人，對(duì)不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策、能力不強(qiáng)的干部，要組織再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)；對(duì)為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評(píng)、誡勉談話、調(diào)整崗位、待崗處理直至免職處理；對(duì)存在“中梗阻”“踢皮球”問(wèn)題的干部職工，以及在重要崗位長(zhǎng)期任職、群眾意見(jiàn)大的干部職工，要進(jìn)行輪崗交流；對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。要從嚴(yán)從快查處一批典型案件，以起到強(qiáng)烈的震懾作用。
3、開(kāi)展明查暗訪，強(qiáng)化督促整改。由局紀(jì)檢組、監(jiān)察室牽頭，對(duì)專項(xiàng)整治和問(wèn)題整改進(jìn)行明查暗訪；局專項(xiàng)整治辦集中曝光一批負(fù)面典型；要通過(guò)督促整改迎接市上的檢查。
�。ㄈ┑谌A段：鞏固提升、建章立制
1、制定干部行為規(guī)范和準(zhǔn)則。局專項(xiàng)整治辦牽頭制定《合江縣畜牧局干部行為規(guī)范和準(zhǔn)則》，著力引導(dǎo)全系統(tǒng)職工自覺(jué)形成服務(wù)養(yǎng)殖群眾、幫助養(yǎng)殖群眾的工作作風(fēng)。
2、制定崗位職責(zé)。各單位要自身職能職責(zé)，制定出各崗位的工作職責(zé)，并要求職工在工作中端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效率明底線、劃紅線。
3、建立健全社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。局黨組要完善黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，活動(dòng)結(jié)束后要對(duì)專項(xiàng)整治開(kāi)展專項(xiàng)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由詹吉倫同志任組長(zhǎng)，肖開(kāi)賦、關(guān)華勝同志任副組長(zhǎng)，相關(guān)站室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。各單位要在7月20日前已完成動(dòng)員部署，抓好本單位職工專項(xiàng)整治自查自糾、問(wèn)題查找和整改的督促落實(shí)和審查把關(guān)。
�。ǘ┓e極宣傳引導(dǎo)。局專項(xiàng)整治辦要全方位、多角度、高密度抓好宣傳，既宣傳正面典型，又曝光負(fù)面典型，推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫，在全系統(tǒng)形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)。
�。ㄈ┳⒅亟Y(jié)合，提升效果。把專項(xiàng)整治工作與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)畜牧中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。
【篇五】不作為剖析整改報(bào)告
為著力鞏固和拓展畜牧系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確保“三抓三主動(dòng)”要求落地見(jiàn)效，按照市委和縣委的統(tǒng)一部署，縣畜牧局將集中在7-9月三個(gè)月時(shí)間，在全系統(tǒng)深入開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)市委“保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、促和諧”的要求，圍繞投資拉動(dòng)、產(chǎn)業(yè)支撐、民生改善三大重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)正確行使行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，嚴(yán)厲查處行政不作為和亂作為的問(wèn)題，確保全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)水平明顯改進(jìn)，著力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)活力充分迸發(fā)、社會(huì)財(cái)富充分涌流的發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、整治重點(diǎn)
各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員存在的以下問(wèn)題：
1、對(duì)市人民政府列入行政績(jī)效問(wèn)責(zé)考核的工作（項(xiàng)目）不落實(shí)或落實(shí)不到位的。
2、對(duì)新增中央及省投資的項(xiàng)目資金投向、執(zhí)行程序、工程質(zhì)量、責(zé)任落實(shí)等方面出現(xiàn)問(wèn)題的。
3、上班開(kāi)房打牌、上網(wǎng)聊天玩游戲、網(wǎng)上炒股等違反機(jī)關(guān)紀(jì)律行為的。
4、在具體行政執(zhí)法過(guò)程中有下列情形的：對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒絕、放棄、推諉、拖延，致使市委、市政府重大決策不落實(shí)或落實(shí)不到位；違法設(shè)定和實(shí)施行政許可、行政處罰、行政檢查、行政收費(fèi)、行政強(qiáng)制措施，擅自設(shè)立審批事項(xiàng)，隨意使用行政自由裁量權(quán)；利用職務(wù)和工作便利吃、拿、卡、要、報(bào)，違規(guī)向服務(wù)對(duì)象攤派錢(qián)物、索要贊助，違規(guī)要求接受有償服務(wù)、購(gòu)買(mǎi)指定商品；工作中對(duì)當(dāng)事人態(tài)度蠻橫、作風(fēng)粗暴、故意刁難，或推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，辦事效率不高。
三、整治方法
1、加強(qiáng)教育。各級(jí)各部門(mén)要召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，舉辦執(zhí)法程序和工作規(guī)范的培訓(xùn)，開(kāi)展“假如我是企業(yè)”、“假如我是群眾”的換位思考討論，真正提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)將市委、市政府開(kāi)展不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)的具體要求變?yōu)槊總�(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。
2、自查自糾。要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)單位職能和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，采取深入基層走訪、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好排查整改。
3、公開(kāi)揭短。通過(guò)明察暗訪、受理投訴等方式，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督查，認(rèn)真分析不作為、亂作為的表現(xiàn)，召開(kāi)大會(huì)點(diǎn)評(píng)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，對(duì)不作為、亂作為的現(xiàn)象進(jìn)行公開(kāi)曝光，促進(jìn)及時(shí)整改。
4、通報(bào)處理。對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為的人和事，凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的，吸取教訓(xùn)，免于通報(bào)處理；對(duì)不認(rèn)真檢查糾正問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅通報(bào)處理；問(wèn)題嚴(yán)重的，單位領(lǐng)導(dǎo)一律作免職處理。
5、嚴(yán)查案件。嚴(yán)格執(zhí)行行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處因不作為、亂作為進(jìn)而違紀(jì)違法的典型案件，堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理，絕不姑息遷就。
6、民主評(píng)議。年末將開(kāi)展民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過(guò)社會(huì)調(diào)查、發(fā)放評(píng)議表等方式收集各方面評(píng)議意見(jiàn)，進(jìn)行社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)，并通報(bào)評(píng)議結(jié)果。
四、工作要求
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市里成立開(kāi)展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市效能（優(yōu)化）辦，具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。各級(jí)各部門(mén)的“一把手”是這次專項(xiàng)整治活動(dòng)的第一責(zé)任人，要精心組織，以此為契機(jī)，做到與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，相得益彰。
2、強(qiáng)化工作措施。要建立健全效能投訴受理工作機(jī)制，按照“有訴必受、有受必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，抓好建章建制工作，及時(shí)向市專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送活動(dòng)信息。
3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。凡是對(duì)本單位專項(xiàng)整治工作抓得不力、問(wèn)題嚴(yán)重的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成機(jī)關(guān)工作人員講作為、會(huì)作為的長(zhǎng)效機(jī)制。
