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2021云南楚雄州民族中學緊缺人才引進公告【6人】

時間:2021-03-16 09:43:00   來源:楚雄州人力資源和社會保障局     [字體: ]
【#教師招聘# #2021云南楚雄州民族中學緊缺人才引進公告【6人】#】2021云南楚雄州民族中學緊缺人才引進6人,報名時間:2021年3月25日,©無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下:  云南省楚雄彝族自治州民族中學是根據云南省人民政府云政發(fā)([1980]246號)文件批準創(chuàng)辦的全省首批十九所民族中學之一。是全州的一所全日制公辦寄宿制民族高級中學,目前全校師生員工正沿著“育民族人才、展民族特色、樹民族形象”的辦學方向,以打造具有“中國彝鄉(xiāng)特色、楚雄辦學特點、爭創(chuàng)全省一流”的民族中學為目標而不懈奮斗。根據學校發(fā)展需要,擬招聘緊缺人才6名,涉及科目:高中體育、地理、生物、英語、物理、信息技術六個學科(各1名)。

  一、引進原則

  堅持德才兼?zhèn)、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、應聘人員基本條件

  1.擁護中國共產黨的領導,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀守法,品行端正。忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有奉獻精神,模范遵守教師職業(yè)道德。

  2.應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

  3.年齡:本科生不超過30周歲(1991年1月1日以后出生),碩士研究生不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。

  4.具備履行崗位職責所需的身體條件。

  5.應聘體育教師者應獲得籃球或排球專項國家二級運動員稱號以上;應聘英語教師者應具有專業(yè)八級證書;應聘生物、地理、信息技術、物理教師者,專業(yè)必修課成績應在80分以上。

  三、崗位要求
  四、引進程序

  (一)發(fā)布公告

  在楚雄州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.cxz.gov.cn/)、楚雄州教育體育局網站(http://jytyj.cxz.gov.cn)發(fā)布招聘教師公告,F場招聘時,在相關大學公告欄或門戶網站發(fā)布招聘公告。

  (二)現場報名

  1.報名時間及地點:2021年3月25日云南師范大學的春季綜合招聘會中進行現場報名

  2.報名需準備的材料。應聘者需提交以下材料原件及復印件1份:身份證、畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證、普通話證、計算機水平等級證書、獲獎證書、畢業(yè)生推薦表。應聘者所提供材料真實性由其自行負責。2021年畢業(yè)生不需提供畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證。

  3.報名聯系人:陳老師13398780369

  4.有下列情形之一者不得報名:

  (1)受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;

  (2)受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

  (3)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

  (三)資格審查。招聘工作領導小組現場進行資格審查,并現場答復應聘人員資格審查是否合格。資格審查將貫穿整個招聘過程中,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

  (四)考核

  考核由結構化面試和試講兩部分組成,共100分。其中,結構化面試100分,占40%;試講100分,占60%。

  1.結構化面試。面試時間為10分鐘。通過資格審查的考生按崗位不足3人的直接進入試講,超過3人的按面試成績取前3名進入試講。

  2.試講。采取說課的形式進行。應聘者備課40分鐘后,試講15分鐘。

  3.成績計算。按照“去掉一個高分和去掉一個低分,計算平均分(保留兩位小數)”的原則計算成績。

  (五)簽訂就業(yè)協議

  根據考核成績從高到低按計劃招聘數,現場簽訂就業(yè)協議。擬聘人員在接到通知后,須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協議。若擬聘人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約,則取消其擬聘資格。

  (六)資格復審和考察

  預計在7月份,招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審和考察。對有下列情形的人員,取消其聘用資格。

  1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動的;

  2.被追究刑事責任的;

  3.因政治、經濟和其它問題正在受審查尚未有結論或有結論但不適宜在事業(yè)單位工作的;

  4.思想作風不正,撥弄是非,制造矛盾,破壞團結,造成不良影響的;

  5.違反紀律,泄露黨和國家機密的;

  6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事*我國政權活動的;

  7.因其它問題不宜進入招聘單位的。

  (七)體檢

  擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準表》進行體檢。體檢不合格者,不予聘用。

  (八)聘用

  1、經資格復審、考察和體檢合格,擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局網公示7個工作日。經公示無異議,方可辦理入職聘用手續(xù)。綜合成績低于80分的不予聘用。

  2、若出現擬聘用人員無法辦理聘用手續(xù)的,招聘工作領導小組將在綜合考試成績不低于80分的考生中以考核成績從高到低遞補1次。

  五、紀律與監(jiān)督

  (一)考生紀律要求

  1.考生提交的應聘材料要做到真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考試紀律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生,一律取消聘用資格。

  2.考生應提供聯系電話和電子郵箱,并保持通話和接收信息暢通。若因考生聯系電話和接收信息不暢通,學校無法和考生取得聯系,造成的后果由考生本人負責。

  (二)考核小組要求

  1.考核過程要做到公正、公平、公開,嚴格招聘流程及程序。

  2.參加考核人員必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定,堅持原則,依法辦事。

  3.與報考人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系,有可能影響公正招聘工作的,應當回避。

  4.對出現違紀違規(guī)行為的人員,按照有關規(guī)定予以組織處理或行政處理。

  (三)監(jiān)督

  為確保招聘工作公平、公正、公開,紀檢組全程參與,加強監(jiān)督,維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性,嚴防違規(guī)違紀行為發(fā)生。

  監(jiān)督舉報電話:

  楚雄州民族中學:0878-3121217

  楚雄州教育體育局:0878-3122846

  楚雄州人力資源和社會保障局:0878-3389685

  楚雄州民族中學

  2021年3月11日