
恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,在全國(guó)設(shè)有340家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢設(shè)有16家一級(jí)分行,蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末,全行總資產(chǎn)為1.03萬(wàn)億元,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好,經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。
近年來(lái),恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中,榮獲“移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來(lái)秉承“與客戶(hù)共發(fā)展,與員工同成長(zhǎng)”的價(jià)值觀,努力踐行新時(shí)代儒商精神,大力弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),以打造“用心傾聽(tīng)的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新,全面提升全行治理能力,著力夯實(shí)“以客戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠(chéng)服務(wù)美好生活,用專(zhuān)業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)”的使命,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行總行普惠金融部現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
。ǘ┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
。ㄈ┢沸卸苏、誠(chéng)實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
。ㄋ模┥眢w健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位請(qǐng)見(jiàn)下表,具體崗位職責(zé)及任職要求請(qǐng)見(jiàn)附件。
需求部門(mén) |
需求崗位 |
擬聘崗位職務(wù) |
普惠金融部 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)-高級(jí)經(jīng)理 |
普惠金融部 |
營(yíng)運(yùn)支持崗 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理 |
普惠金融部 |
數(shù)據(jù)管理崗(數(shù)據(jù)分析方向) |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)-高級(jí)經(jīng)理 |
普惠金融部 |
研究規(guī)劃崗 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理 |
。ㄒ唬﹫(bào)名截止時(shí)間:2021年3月25日。
。ǘ⿷(yīng)聘方式:
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸恒豐銀行,點(diǎn)擊進(jìn)入人才招聘“社會(huì)招聘”頁(yè)面進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞(網(wǎng)頁(yè)地址為:https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。
。ㄈ┢渌马(xiàng):
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報(bào)名人數(shù)不足的,由組織人力部門(mén)統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。對(duì)于取消招聘名額的職位,經(jīng)應(yīng)聘人員同意后可按規(guī)定改報(bào)符合招聘條件的其他職位。
4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后,如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評(píng)價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調(diào)整至專(zhuān)業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
四、聯(lián)系方式
renliziyuanbu@hfbank.com.cn
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