【#教師招聘# #2021福建龍巖上杭縣公開(kāi)招聘編外教師公告【150人】#】2021福建龍巖上杭縣公開(kāi)招聘編外教師150人，報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至4月9日止。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為促進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，保障全縣各小學(xué)開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家規(guī)定的課程，經(jīng)縣政府同意，2021年，我縣計(jì)劃編制外公開(kāi)招聘小學(xué)教師150名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘名額及崗位

　　詳見(jiàn)《2021年上杭縣公開(kāi)招聘編外小學(xué)教師崗位表》(附件1)

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻(xiàn)精神;作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

　　3.身體健康，體檢符合福建省現(xiàn)行的教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.具備符合各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件(詳見(jiàn)《2021年上杭縣公開(kāi)招聘編外小學(xué)教師崗位表》)，其中：

　　(1)全日制普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員，報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)可在2021年8月31日前取得。

　　(2)報(bào)考人員具備辦理報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證條件要求，即在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供：①普通話水平二級(jí)乙等及以上水平證書(shū)(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科教師崗位的，須取得普通話水平二級(jí)甲等及以上水平證書(shū));②教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。此類人員取得相應(yīng)的教師資格證時(shí)間可放寬至2021年8月31日前。

　　(3)相關(guān)崗位如有工作經(jīng)歷要求，報(bào)考者的教學(xué)工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止為2021年8月31日，并按足年足月累計(jì)計(jì)算。

　　5.年齡要求：年滿18周歲以上，高年齡按各崗位的相應(yīng)要求為準(zhǔn)，其中40周歲及以下是指1980年3月至2003年3月期間出生，其他年齡要求以此類推(崗位另有注明特別要求的除外)。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.已在編教師不在此次招聘范圍;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有單位及教師崗位的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等)。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，如有同時(shí)報(bào)二個(gè)及以上崗位的，認(rèn)定為所報(bào)全部崗位無(wú)效。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至4月9日止正常上班時(shí)間。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：符合條件的人員到上杭縣教育局人事股(二)辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0597-3998660。

　　(二)需提交的報(bào)名材料

　　1.《2021年上杭縣公開(kāi)招聘編外小學(xué)教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3);

　　2.身份證原件及復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2021屆畢業(yè)生可提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附上大學(xué)期間課程成績(jī));

　　4.教師資格證書(shū)或具備辦理教師資格證書(shū)條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件(普通話等級(jí)證書(shū)、教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明等);

　　5.招聘崗位資格條件所需要其他材料的原件和復(fù)印件;

　　6.近期免冠兩寸彩色照片三張;

　　7.在上杭縣公辦中小學(xué)校編外聘用或民辦中小學(xué)校聘用任教滿1年及以上且現(xiàn)仍在崗的，符合“學(xué)歷放寬至大專及以上”條件的報(bào)考人員，還應(yīng)提交《2021年上杭縣公開(kāi)招聘編外小學(xué)教師任教年限證明表》(見(jiàn)附件2)。

　　8.委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的，須提供報(bào)名人員本人出具的書(shū)面委托函(考生可從“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁(yè)的下載中心下載)。

　　9.報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘相關(guān)崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)名信息和提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格審查

　　縣教育局根據(jù)本次招聘相關(guān)崗位的資格條件和報(bào)名人員提交的相關(guān)材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的人員方可報(bào)名。

　　四、考試

　　(一)考試形式

　　本次公開(kāi)招聘考試視報(bào)名人數(shù)情況確定考試方式，如相關(guān)崗位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)該崗位招聘人數(shù)的3倍(含)，該崗位采用面試的方式進(jìn)行，資格審查合格人員，按以下考試程序及要求進(jìn)行，以面試成績(jī)計(jì)入考試總成績(jī);如相關(guān)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)3倍的，該崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行，資格審查合格人員，按以下考試程序及要求進(jìn)行，并按筆試(滿分100分)40%、面試(滿分100分)60%計(jì)入考試總成績(jī)。

　　(二)考試程序及要求

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容參照2021年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試科目類別中的“中小學(xué)教育綜合知識(shí)”，滿分100分，相關(guān)崗位確定為面試人選的后一名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

　　2.面試

　　(1)面試人選的確定：按照筆試+面試招聘的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低依次排序，按各崗位聘用人數(shù)的1：3比例確定相應(yīng)崗位的面試人選，

　　(2)面試成績(jī)滿分100分，60分及以上為合格，相關(guān)崗位參加面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘人數(shù)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

　　(3)小學(xué)教師崗位的面試形式及內(nèi)容參照《福建省中小學(xué)幼兒教師教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)與辦法》進(jìn)行，面試工作統(tǒng)一由上杭縣教育局具體組織實(shí)施。

　　(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試時(shí)間：2021年4月18日，考試地點(diǎn)、方式、內(nèi)容以及其它相關(guān)要求另行通知

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并通過(guò)審核后由上杭縣教育局發(fā)放準(zhǔn)考證，并與身份證一起作為考生進(jìn)入考場(chǎng)的憑證，發(fā)放時(shí)間另行通知。

　　五、體檢考察公示

　　(一)體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次排序，按各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。相關(guān)崗位確定的體檢對(duì)象后1名若有相同成績(jī)的，以面試成績(jī)高分者為先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，以學(xué)歷高者為先，學(xué)歷仍相同者則按年齡較小者先確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求等由上杭縣教育局另行通知。

　　3.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況及不按要求參加體檢的報(bào)名人員，不予聘用或取消聘用，在體檢中如體檢單位作出體檢不合格結(jié)論或無(wú)法如期作出體檢合格結(jié)論的，不予聘用，相關(guān)崗位按上述辦法遞補(bǔ)人選。

　　(二)考察

　　1.體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考察;如有考察不合格或自愿放棄者，相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)人選。

　　2.上杭縣教育局對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

　　3.考察對(duì)象須按上杭縣教育局的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交所要求的考察材料;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生以及具備辦理相應(yīng)教師資格證條件要求尚未取得教師資格證的考察對(duì)象，須遲于2021年8月31日前向上杭縣教育局提交畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　4.考生因不及時(shí)提交相關(guān)考察材料而影響考察的，責(zé)任自負(fù)，按考察不合格取消該報(bào)考人員的招聘資格。

　　(三)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的招聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。經(jīng)公示結(jié)果影響聘用的，相應(yīng)崗位按上述辦法遞補(bǔ)人選。

　　六、工資及福利待遇

　　1.基本工資、績(jī)效工資：參照編內(nèi)同類人員核定基本工資和績(jī)效工資，經(jīng)考核合格，扣除個(gè)人應(yīng)繳交的“五險(xiǎn)二金”后，按月發(fā)放。

　　2.享受教績(jī)專項(xiàng)獎(jiǎng)：由縣教育局參照編制內(nèi)同類人員按學(xué)期核發(fā)到學(xué)校，與編制內(nèi)同類人員參與教育教學(xué)質(zhì)量績(jī)效綜合考評(píng)，按考評(píng)結(jié)果發(fā)放教績(jī)專項(xiàng)獎(jiǎng)。

　　3.招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼(按不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別人均每月200-400元)和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助(按不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別人均每月400-600元)。

　　4.編外合同教師與用工單位編制內(nèi)同類人員同等享受文明校園、綜治平安考評(píng)獎(jiǎng)。

　　5.享受“五險(xiǎn)二金”。聘用人員按政策規(guī)定享受“五險(xiǎn)二金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金)，單位和個(gè)人繳交部分按照相關(guān)規(guī)定的比例基數(shù)繳納，由相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理。

　　6.聘用一年后，第二學(xué)年起經(jīng)考核合格的，同等享受事業(yè)單位工作人員增發(fā)績(jī)效工資4800元/年.人。

　　7.完成正常教育教學(xué)任務(wù)，經(jīng)學(xué)年考核合格，上述收入人均不低于70000元/年。

　　七、聘后管理

　　1.聘用人員由縣教育局根據(jù)全縣小學(xué)教師缺額情況統(tǒng)一安排到相關(guān)小學(xué)(以下稱用人單位)。由用人單位、勞務(wù)派遣公司與聘用人員根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。勞動(dòng)(聘用)合同服務(wù)期三年，試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的予以解除勞動(dòng)(聘用)合同。

　　2.聘用人員上崗后，在師德師風(fēng)、教育教學(xué)教研、進(jìn)修培訓(xùn)、年度考核、教績(jī)考評(píng)等方面參照編內(nèi)教師管理。

　　3.縣教育局、用人單位每學(xué)年組織對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，采取年度績(jī)效考核和業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的辦法;經(jīng)考核教育教學(xué)能力差、不能勝任所任學(xué)科教學(xué)工作的，將按相關(guān)規(guī)定予以解除勞動(dòng)(聘用)合同。

　　4.聘用人員在繼續(xù)教育方面與在編教師享有同等權(quán)利，用人單位要加強(qiáng)聘用人員的管理，不斷提高聘用人員的學(xué)歷層次、師德修養(yǎng)和教學(xué)水平，完善聘用人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高編外合同教師的整體素質(zhì)。

　　5.聘用人員符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，可參與專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的享受高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)待遇。

　　6.聘用人員享有與編制內(nèi)同類人員相同的法定假期。

　　7.用人單位結(jié)合本單位實(shí)際，參照在編教師考核辦法制定聘用人員年度考核及聘期考核辦法，進(jìn)行量化考核。其中考核優(yōu)秀比例參照在編教師優(yōu)秀比例執(zhí)行，年度考核及聘期考核結(jié)果于當(dāng)學(xué)年度報(bào)縣教育局備案，并作為續(xù)聘勞動(dòng)(聘用)合同和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的重要依據(jù)。

　　8.聘用人員所任教學(xué)科在全縣統(tǒng)考成績(jī)居同學(xué)科同組別前50%的，如上杭縣教育局仍需招聘編外教師，經(jīng)考核合格，此類人員可優(yōu)先聘用。

　　9.聘用人員在學(xué)年內(nèi)不得中途擅自離職。聘期內(nèi)可參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試，但報(bào)考前須提前報(bào)縣教育局備案。

　　八、其它事項(xiàng)

　　(一)招聘對(duì)象及條件中的相關(guān)事項(xiàng)

　　1.報(bào)考者的學(xué)歷須為省級(jí)及以上教育行政部門(mén)承認(rèn)、列入國(guó)民教育系列的相應(yīng)學(xué)歷，報(bào)考者用于報(bào)考相應(yīng)崗位的大專以上學(xué)歷和專業(yè)，須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。

　　2.留學(xué)回國(guó)人員和香港、澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，還需提供教育部門(mén)出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交。

　　3.根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見(jiàn)》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者，其“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查詢”欄目的“雙學(xué)位雙專業(yè)”可查詢認(rèn)證。

　　(二)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，按規(guī)定立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　(三)在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)本次招聘的咨詢電話為：0597-3887123(上杭縣教育局人事股)、0597-3316695(上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股);監(jiān)督電話為：0597-3884369(上杭縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組)。

　　(五)有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過(guò)上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開(kāi)專欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，上杭縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　(六)若本次招聘未完成招聘計(jì)劃，將組織第二輪招聘，具體招聘辦法另行通知。

　　(七)本方案未盡事宜，由上杭縣教育局、上杭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.2021年上杭縣公開(kāi)招聘編外小學(xué)教師崗位表

　　2.2021年上杭縣公開(kāi)招聘編外小學(xué)教師任教年限證明表

　　3.2021年上杭縣公開(kāi)招聘編外小學(xué)教師報(bào)名登記表

　　上杭縣教育局 上杭縣人力資源和社會(huì)保障局 上杭縣財(cái)政局

　　2021年3月26日