【#教師招聘# #2021浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【2人】#】2021浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2人，報(bào)名時間：2021年4月15日下午16:00截止，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定公開招聘兩名中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦高等院校，國家示范性高等職業(yè)院校，中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位(A檔)，公益二類事業(yè)單位。學(xué)校位于杭州市濱江區(qū)。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘黨委辦公室(學(xué)院辦公室)副主任、新媒體中心副主任各1名，均為管理六級職員崗位。

　　三、招聘對象范圍

　　招聘對象范圍為全國黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

　　四、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定的基本條件，身心健康。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨和國家的教育方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個人素質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

　　3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)，專業(yè)方向?yàn)橹袊�語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　4.年齡不超過45周歲(1975年4月15日后出生)。

　　5.具有5年以上工作經(jīng)歷，同時須滿足下列條件之一

　　(1)現(xiàn)任(聘)副處級(管理六級職員)職務(wù)。

　　(2)現(xiàn)任(聘)正科級(管理七級職員)職務(wù)，且任職滿3年。

　　(3)具有2年以上管理工作經(jīng)歷，且具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)或者5年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)任職經(jīng)歷。

　　6.具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力，有較強(qiáng)的政治敏感性，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，具備黨務(wù)管理、新媒體建設(shè)與運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　7.中共正式黨員。

　　(三)有下列情況之一者不能報(bào)考

　　1.受過刑事處罰的。

　　2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本合格以下等次。

　　5.擁有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的。

　　6.其他原因不宜報(bào)考的。

　　五、聘用待遇

　　1.招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　2.符合學(xué)校高層次人才條件的，享受相關(guān)人才引進(jìn)待遇，詳見附件1。

　　六、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時間。報(bào)名應(yīng)聘者可自公告發(fā)布之日起至2021年4月15日下午16:00前。逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用電子郵件方式進(jìn)行，發(fā)送報(bào)名電子郵件至zimejjb@163.com，并提供以下材料：

　　(1)浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表(附件2)。

　　(2)個人簡歷及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎證書、任職文件、公務(wù)員登記表或事業(yè)單位工作人員登記表(加蓋單位組織人事部門印章)等掃描件。國外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過國家教育部認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。(以上材料面試時提供原件)

　　(3)近5年取得較突出工作業(yè)績的相關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于：教科研成果、發(fā)表的文章、主筆擬草的文稿或優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告(需加蓋單位印章)等。

　　3.資格審查和初選。報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，崗位資格初審符合條件的報(bào)名人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消該崗位的招聘計(jì)劃。學(xué)校根據(jù)資格初審情況，按不高于1:20進(jìn)行初選，并通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初選結(jié)果。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績。

　　1.筆試。具體時間、地點(diǎn)安排視情況另行在指定網(wǎng)站上通知，請通過資格初審的應(yīng)聘人員務(wù)必注意關(guān)注。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單(實(shí)際參加考試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員)。

　　2.面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。如有應(yīng)聘者放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

　　面試主要考查應(yīng)聘人員的崗位匹配性、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢和考察

　　考試完畢，根據(jù)總成績從高分到低分(考試總分相同的，以筆試成績高者優(yōu)先)，按1:2的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢合格者才能被確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　考察依據(jù)公開招聘條件和崗位職責(zé)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

　　因應(yīng)聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因，導(dǎo)致我單位確定考察時間內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的，視作不宜聘用。

　　應(yīng)聘者放棄體檢、考察資格的，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示和任職

　　根據(jù)考試、體檢、考察等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示;沒有合適人選的，作空缺處理，并向社會公布。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響任職的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘任手續(xù)。聘任人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，進(jìn)行全面考核，合格的正式聘任;不合格的免去聘任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般按應(yīng)聘前職務(wù)層次安排或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行聘任。

　　七、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布

　　1.浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告

　　(http://zime.edu.wy5u.cn/)。

　　2.浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司網(wǎng)(www.zjmegroup.cn)。

　　3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)

　　(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息一般在浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布或以電子郵件形式通知，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-87855238(浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司人力資源部)，0571-87772602(學(xué)校紀(jì)委辦)。

　　(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-87773055(高老師)

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)待遇.docx

　　2.浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.docx

　　2021年3月26日